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von Studierenden nach verschiedenen Merkmalen, etwa nach Hochschulart, Hochschulzugang, Fächergruppen, Region, Geschlecht, Altersgruppen, Bildungs- und regionaler Herkunft, Wohnform, Partnerschaftsstatus und Elternschaft. Im Forschungsdatenzentrum des...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Forschungsprojekt NextSkills der DHBW Karlsruhe zeigt, welche Fähigkeiten junge Menschen in der Arbeitswelt und zur Gestaltung der Gesellschaft in der Zukunft benötigen Unser Alltag ist bestimmt durch stetigen Wandel in allen Bereichen. Insbesondere...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Fakultäten und Fachbereiche auf dem Weg zur Sicherung des Studienerfolgs Fakultäten und Fachbereiche an deutschen Hochschulen zeigen ein hohes Engagement zur Sicherung des Studienerfolgs. Die Hochschulen bieten ihren Studierenden eine Vielzahl von...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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innovative Produkte schnell und immer wieder auf den Weltmarkt zu bringen. Die Herstellung dieser Produkte muss sich im Zeitalter von globalem Wettbewerb, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz beständig neu erfinden. Zum einen, um...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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die Fachwahl: 87 Prozent nennen gute Verdienstmöglichkeiten als wichtiges Kriterium für ihr Studienfach. Doch es gibt auch Alternativen: Angesichts des Fachkräftebedarfs bieten Wege wie das Handwerk oft früher finanzielle Stabilität und langfristig...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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(hebis) ausgewählt worden. Damit ist es das führende Open Source-System im deutschsprachigen Raum und eine digital souveräne Alternative zu den marktdominierenden Cloudsystemen kommerzieller Anbieter. Die Projektpartner werden in intensiver...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Der Bundesrat unterstützt Maßnahmen zur verbesserten Teilhabe von Frauen in Führungspositionen: Am 25. Juni 2021 billigte er einen entsprechenden Bundestagsbeschluss vom 11. Juni 2021 Das Gesetz kann nun dem Bundespräsidenten zur Unterzeichnung...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Die Hierarchie innerhalb einer Organisation bleibt wichtig, sie wird jedoch immer öfter durch informelle Netzwerke aufgeweicht. Das ist eines der Hauptergebnisse der diesjährigen Studie der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft (Überlingen). Für...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Studierende deutscher Hochschulen entdecken Erasmus+ für Auslandspraktika Die Nationale Agentur für EU-Hochschulzusammenarbeit im DAAD zieht für das vergangene Erasmus+-Jahr eine positive Bilanz: im Hochschuljahr 2014/2015 wurden mehr als 42.000...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Die Entwicklung von Hochschulen, wie die des gesamten Bildungssystems habe das im Grundgesetz verankerte und 2014 gelockerte Kooperationsverbot im Bereich Wissenschaft und Hochschule massiv behindert. Das schreibt die Linke in ihrem Antrag. Darin...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Der Präsident des Deutschen Hochschulverbandes (DHV), Professor Dr. Bernhard Kempen, hat die Länder aufgefordert, ihren Verpflichtungen aus dem Zukunftsvertrag Studium und Lehre vollumfänglich nachzukommen. Bis zum 15. Januar 2020 müssen sie laut...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Unternehmen sehen sich für die Herausforderungen von Industrie 4.0 nur bedingt gut aufgestellt * Soziale Fragen spielen ebenso eine zentrale Rolle wie technische und strategische Herausforderungen * Deloitte identifiziert vier Rollenmodelle für...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Neue Forschungsergebnisse zum Gender Pay Gap Bis zum 18. März arbeiten Frauen in diesem Jahr umsonst. Erst dann haben sie statistisch die geschlechtsspezifische Lohnlücke für das laufende Jahr abgearbeitet. Anlässlich des »Equal Pay Day« präsentieren...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Frauenanteil auf der zweiten Führungsebene deutlich höher als bei Hochschulleitungen 39 Prozent aller Vizeposten an staatlichen deutschen Hochschulen haben Frauen inne. Die meisten von ihnen verantworten Ressorts aus den Bereichen Diversität,...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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auch die Wahrnehmung von Rollenbildern in Deutschland und den USA. Insgesamt wurden pro Land 1.200 Personen im Alter zwischen 16 und 65 Jahren befragt. Ziel der Studie war es, einen umfassenden Einblick in die gesellschaftliche Einstellung zu...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Frauen sind in den sogenannten MINT-Berufen noch immer stark unterrepräsentiert. Wissenschaftler*innen der Universität Siegen und des Instituts für Mittelstandsforschung Bonn suchen nach den Gründen dafür und haben erste Ergebnisse präsentiert. Die...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Die Mehrzahl der Beschäftigten in Deutschland stellt ihren Vorgesetzten ein schlechtes Zeugnis aus. So bezeichnen gerade einmal 37 Prozent der Angestellten ihren direkten Chef als »fachlich für den Job geeignet« und nur knapp jeder Dritte hält diesen...
- Kategorie: HR & Personalführung
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D21: DIGITAL-INDEX 2020/21https://bildungsspiegel.de/materialien/11185-d21-digital-index-2020-21
Hervorgegangen aus den Studien (N)ONLINER Atlas und Digitale Gesellschaft wurde 2013 mit dem D21-DigitalIndex ein umfassendes empirisches Instrument und Studiendesign entwickelt, welches jährlich ein aktuelles Lagebild zum Digitalisierungsgrad der...
- Kategorie: MATERIALIEN
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Westfalen-Initiative und LWL fördern Studie des Berlin-Instituts Die Alterszusammensetzung der Bevölkerung ändert sich. Städte und Gemeinden sowie die Landkreise wissen, dass sie angesichts dieses Wandels vor großen Aufgaben stehen – aber kaum, wie...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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für Alphabetisierungs- und Integrationskurse Die identifizierten kognitiven Ursachen für geringe Literalität im Erwachsenenalter bilden die Basis, um Lernmodule für unterschiedliche Zielgruppen zu entwickeln: Dazu gehören Erwachsene mit Deutsch als...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
