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Aufwärtstrend an Hochschulen: Zukunftsvertrag zeigt erste Wirkungen Der »Zukunftsvertrag Studium und Lehre« (ZSL) sorgt nach Auffassung der Bundesregierung für spürbare Bewegung in der deutschen Hochschullandschaft. Seit dem Start der Vereinbarung im...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Wenn der Mindestlohn nicht ankommt: DGB legt Zahlen vor Sechs Millionen Menschen in Deutschland arbeiten für den gesetzlichen Mindestlohn – im Gastgewerbe, im Handel, in der Landwirtschaft. Doch für viele von ihnen bleibt der Schutz, den das Gesetz...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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Aktuelle Studie von Stifterverband und McKinsey: Personaler nutzen immer mehr digitale Auswahltests, Planspiele und automatisierte Analysen. Rund 280 000 Akademiker werden in fünf Jahren mit Unterstützung von Online-Tools eingestellt. Unternehmen...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Neueste Zahlen seit Inkrafttreten der Novelle des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) im März 2016 liegen der Bundesregierung nicht vor. Eine Evaluation der Auswirkungen der Gesetzesnovelle ist für das Jahr 2020 geplant. Das schreibt die...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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weniger Kriterien geprüft, u.a. müssen eine gültige Immatrikulationsbescheinigung und die Kündigung eines bestehenden Arbeitsvertrages nachgewiesen werden. Laut FAQ (häufig gestellten Fragen) zur Ausbildungsförderung auf den Webseiten des...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Obwohl Europa weltweit mit führend ist, wenn es um die Gleichstellung der Geschlechter und Frauenrechte geht, erhalten Frauen in der EU durchschnittlich niedrigere Löhne und Renten und sind in wirtschaftlichen und politischen Macht- und...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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zwischen dem Stellenvolumen und der Arbeitszeit für die Promotion ermittelt werden konnte, sondern dass vor allem arbeitsvertragliche Regelungen oder Verabredungen in der Promotionsvereinbarung dazu beitragen, dass die für die Promotion zur Verfügung...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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haben, riskieren Sie die fristlose Kündigung. Auch lange nach Ende der Probezeit hat Ihr Arbeitgeber das Recht, den Arbeitsvertrag wegen arglistiger Täuschung anzufechten. Schlimmstenfalls verlieren Sie Ihren Arbeitsplatz und müssen Schadensersatz...
- Kategorie: HR & Personalführung
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geht, vertrauen 75 Prozent darauf, dass die Mitarbeiter Verstöße melden können. 67 Prozent setzen auf Anlagen zum Arbeitsvertrag und 54 Prozent auf interne Schulungen. Den größten Einfluss hat der Gesetzgeber Unternehmen, die gegen ethische Grundsätze...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Studiums unterschreiben neun von zehn Masterabsolventinnen und Masterabsolventen im Laufe der ersten 18 Monate einen Arbeitsvertrag. Das geht aus einer neuen Studie des Deutschen Zentrums für Hochschul- und Wissenschaftsforschung (DZHW) hervor, die vom...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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dürfen nicht zu Lasten der Promovierenden gehen.« Zu Beginn der Promotionsphase sollte in der Regel ein Arbeitsvertrag für drei Jahre geschlossen werden, in dem Zeitbudgets für die Qualifizierung und für weitere Aufgaben definiert sind. Kurzbefristungen...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
