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Führung unter Druck: Wie KI die Arbeitswelt verändert Die Arbeitswelt steht vor einem grundlegenden Wandel: Künstliche Intelligenz (KI) prägt den Berufseinstieg und stellt Unternehmen sowie Talente vor neue Herausforderungen. Eine aktuelle...
- Kategorie: HR & Personalführung
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bleibt im Unternehmen, Mitarbeitende erhalten tragfähige Perspektiven. Ausblick: Erfahrung als Zukunftskapital Die Arbeitswelt orientiert sich neu. Fachkräftemangel, Gesundheitsfragen und familiäre Verpflichtungen machen flexible Karrieremodelle zum...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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ERASMUS+ Projekte. Die beiden internationalen Verbundvorhaben beschäftigen sich mit den Folgen des digitalen Wandels für Arbeitswelt und Gesellschaft. Oft summiert im Begriff Industrie 4.0 bilden sie einen Forschungsschwerpunkt des Instituts....
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Keine Polarisierung der Arbeitswelt, aber beschleunigter Strukturwandel und Arbeitsplatzwechsel Welche Veränderungen bringen Digitalisierung und Automatisierung mit sich? Wird es, wie Frey/Osborne behaupten, zu einer Polarisierung des Arbeitsmarktes...
- Kategorie: MATERIALIEN
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»Zukunftszentren« und im Bundesprogramm »Zukunftszentren (KI)« Mit der Digitalisierung verändert sich die Berufs- und Arbeitswelt. Diese Veränderung geht in vielen Fällen so weit, dass neue Tätigkeitsprofile entstehen und Beschäftigte neue Kompetenzen...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Industrie. Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) unterstützt das Projekt »Lernen in der digitalisierten Arbeitswelt« (LidA) für zunächst drei Jahre mit 2,3 Millionen Euro. Der digitale Wandel verändert die Arbeitswelt grundlegend. Für...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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INQA evaluierthttps://bildungsspiegel.de/wissenschaft-forschung/10511-inqa-evaluiert
getragenes Bündnis und bundesweite Praxisplattform für KMU und Verwaltungen Impulse für eine moderne Gestaltung der Arbeitswelt. Aus Sicht von Unternehmen ist INQA dabei sehr erfolgreich. Die vier Handlungsfelder von INQA Führung, Vielfalt, Gesundheit...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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und zu effektiveren Entscheidungen am Arbeitsplatz führen. Die Studie zeigt auf, dass die Integration von KI in die Arbeitswelt sowohl große Chancen bietet als auch komplexe Herausforderungen mit sich bringt, die eine sorgfältige und inklusive...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Vorgaben und Anweisungen von der direkten Führungskraft dafür ausschlaggebend. Das ist ein Ergebnis des DGUV Barometers Arbeitswelt 2025, einer forsa-Umfrage im Auftrag der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV), des Spitzenverbandes der...
- Kategorie: HR & Personalführung
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als unerlässlich für die berufliche Zukunft der Studierenden angesehen. Da viele Arbeitsprozesse in der modernen Arbeitswelt stark teamorientiert sind, wird von den Studierenden erwartet, dass sie in der Lage sind, effektiv in Teams zu arbeiten, sich in...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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mit modernen Ausbildungsberufen ist für die Jugendlichen und die Betriebe eine gute Basis, um den Wandel der Arbeitswelt zu meistern. So leisten berufsbildende Schulen schon heute bei der Integration von Flüchtlingen in Ausbildung hervorragende Arbeit....
- Kategorie: MATERIALIEN
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ARD/IAB: Job Futuromathttps://bildungsspiegel.de/materialien/11083-ard-iab-job-futuromat
in einzelnen Berufen online: Der Job-Futuromat startet Die fortschreitende Digitalisierung der Arbeitswelt ist ein zentrales Forschungsthema des Instituts für Arbeitsmarkt- und berufsforschung (IAB). Auf Grundlage der IAB-Forschungsergebnisse sowie...
- Kategorie: MATERIALIEN
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Angesichts rasanter technologischer Entwicklungen und einer umfassenden Digitalisierung von Gesellschaft und Arbeitswelt gewinnt lebensbegleitendes Lernen zunehmend an Bedeutung. Bildungsangebote in Form von Distance Learning / Distance Education...
- Kategorie: MATERIALIEN
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häufig mehr Unterstützung im Bereich der Weiterbildung, um mit den sich schnell verändernden Anforderungen der modernen Arbeitswelt Schritt zu halten. Weiterbildungen erforderlich Die Studie hebt hervor, dass das Potenzial älterer Arbeitnehmer für den...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Deutliche Unterschiede bei der KI-Nutzung Frauen nutzen Künstliche Intelligenz (KI) im Berufsalltag deutlich seltener als Männer. Das zeigen aktuelle Ergebnisse der Beschäftigtenbefragung »Digitalisierung und Wandel der Arbeit (DiWaBe)«. Während 2024...
- Kategorie: Digitalisierung
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der Makroebene (Arbeitsmarkt) zu erforschen. Das Forschungsprojekt ist Teil des Schwerpunktprogramms »Digitalisierung der Arbeitswelten« (SPP2267) der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG), welches die gesellschaftlichen Bedingungen und...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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werden. Die Praxissammlung wurde in der Fokusgruppe »Beschäftigung und Weiterbildung« im Rahmen der Plattform »Digitale Arbeitswelt« unter dem Dach des IT-Gipfel-Prozesses entwickelt und diskutiert. Einige der beteiligten Unternehmen sind in dieser...
- Kategorie: MATERIALIEN
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BaS: Startseitehttps://bildungsspiegel.de/home
oft auf rein berufliches Fachwissen reduziert, ist Qualifizierung heute ein vielschichtiger Prozess, der tief in unsere Arbeitswelt und gesellschaftliche Entwicklung verwoben ist. Die Entwicklung des Fachportals »BildungsSpiegel« (herausgegeben vom BaS...
- Kategorie: Impressum
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Mitarbeitenden. Sorge vor schleichendem Kompetenzverlust Von einem plötzlichen Jobverlust durch die Transformationen der Arbeitswelt gehen die wenigsten aus: Nur 31 Prozent der Beschäftigten befürchten, dass ihre Stelle verschwinden könnte. Drei von...
- Kategorie: HR & Personalführung
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hervor: »Digitalisierung ist das zentrale Stichwort in der gegenwärtigen Diskussion um den Wandel der Wirtschafts- und Arbeitswelt. SOFI-Forschung fasst Digitalisierung als zukunftsoffenes und konfliktreiches Geschehen auf. Die Digitalisierung der...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
