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darunter der fortlaufende Anstieg der Studierendenanzahl und die damit verbundenen Auswirkungen auf die duale Berufsausbildung f. Reformen der Lehramtsausbildung, beispielsweise die Etablierung von Schools of Education an den Universitäten als...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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durch Publikationen und Patentanmeldungen als auch durch forschungsorientierte Lehre. Zudem stelle er sicher, dass das hauptberufliche wissenschaftliche Personal an Wissenschaftseinrichtungen kontinuierlich erneuert wird und insbesondere Professuren an...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Seit 2012 berät und unterstützt der DLR Projektträger das BMBF bei der Umsetzung des Förderprogramms »Digitalisierung in der beruflichen Bildung« . Die Expertinnen und Experten des DLR Projektträgers haben mit ihrer interdisziplinären Fachexpertise...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Deutschland dafür ein, ukrainischen Schülerinnen und Schülern sowie Studierenden und Forschenden bestmögliche Bildungs- und Berufsperspektiven zu bieten. Insgesamt seien die Mittel des Bundes zur Förderung der internationalen Kooperation in den...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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(BuWiK) erschienen. Er analysiert die Qualifikations- und Karrierewege, die Beschäftigungsbedingungen sowie die beruflichen Perspektiven von Wissenschaftler*innen in Deutschland. Das International Center for Higher Education Research (INCHER) der...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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zu verstehen und zu verbessern. Ein besonderer Fokus liegt auf Gleichheit und Inklusion, um Schulabbrüche zu reduzieren und berufsbezogenes Lernen zu fördern. Ziele und Ansatz EDU-LAB untersucht die Teilnahme-, Aufstiegs- und Abschlussquoten in der...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Alpha-Dekade für hier Aufgewachsene mit deutlich schmaleren Mitteln auskommen muss. Zugleich wird bei Integrations- und Berufssprachkursen gekürzt. Ein Widerspruch, der die vorhandene Schieflage weiter verschärft. Ältere Beschäftigte: Weiterbildung als...
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen
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einer repräsentativen Befragung von rund 16.000 Betrieben in Deutschland durch das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). In Ostdeutschland ist der Anteil von Frauen in Führungspositionen höher als in Westdeutschland. Der Frauenanteil an...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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die qualitative Studie befragten DAAD und DZHW internationale Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler, neuberufene internationale Professorinnen und Professoren sowie Hochschulleitungen und Hochschulbeschäftigte aus internationalen...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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und die Sonderregelungen für Ältere. Leichte Zuwächse gab es bei der Fremdförderung, den Aktivierungsmaßnahmen und der beruflichen Weiterbildung. Entwicklung in der Arbeitslosenversicherung Im Bereich der Arbeitslosenversicherung (SGB III) waren 2015 im...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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Normal« nicht mehr missen Vor allem schätzen sie die Flexibilität (fast 80%) und die bessere Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben (76%). Im Homeoffice verschwimmen aber auch weiter die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit. Das kann zu überlangen...
- Kategorie: HR & Personalführung
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sind relevante Vorerfahrungen eines der wichtigsten Einstellungskriterien überhaupt. Sie erleichtern den Einstieg ins Berufsleben deutlich und rechtfertigen höhere Einstiegsgehälter. Dagegen macht eine Nachkommastelle bei der Endnote oder ein etwas...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Master-Absolventinnen und -Absolventen als erste Karrierestation attraktiv. 76 Prozent wollen laut der Studie für eine Berufstätigkeit oder Promotion im Land bleiben. Gleichzeitig bereiten der Studienabschluss und die Perspektiven für den Job-Einstieg...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Motive und Strategien Über eine Million Menschen im Rentenalter sind heute berufstätig. Viele Betriebe setzen sie als zuverlässige Gelegenheitsarbeitskräfte ein. Sie bilden eine flexible Personalreserve mit oft guten Qualifikationen und langer...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Paritätischer Wohlfahrtsverband fordert grundlegende BAföG-Reform Nach einer aktuellen Expertise der Paritätischen Forschungsstelle sind 30 Prozent aller Studierenden in Deutschland von Armut betroffen. Von den alleinlebenden Studenten und Studentinnen...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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DGB: Ausbildungsreport 2024https://bildungsspiegel.de/materialien/11265-dgb-ausbildungsreport-2024
Der DGB-Ausbildungsreport 2024 zeigt: Die Zufriedenheit der Azubis ist hoch, aber starke Unterschiede zwischen den Branchen bleiben. Probleme wie ausbildungsfremde Tätigkeiten, Überstunden und Unsicherheit über die Übernahme nach der Ausbildung sind...
- Kategorie: MATERIALIEN
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für Unternehmen werden.« Zwar haben inzwischen immerhin 63 Prozent der Unternehmen mindestens eine Frau in den Vorstand berufen – zumeist ist diese Frau allerdings allein unter Männern: In 49 Prozent der Unternehmen hat es genau eine Frau in eine...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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nur geringfügig mehr. Dieses Ergebnis deckt sich mit früheren Forschungsergebnissen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), nach denen Teilzeit meist selbstgewählt ist und Arbeitnehmer eher Arbeitszeit reduzieren als erhöhen möchten....
- Kategorie: HR & Personalführung
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sagt So-Ang Park. Die Umfrageergebnisse zeigen, dass Talente mit Migrationshintergrund in deutschen Unternehmen weiterhin berufliche Nachteile erfahren: Deutlich höherer Bewerbungsaufwand: Menschen mit Migrationshintergrund schreiben etwa ein Viertel...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Zusammenhang ebenfalls, wenn auch in einem geringeren Ausmaß. Das geht aus einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor, die am 13. Oktober veröffentlicht wurde. Befragt wurden Beschäftigte der geburtenstarken Jahrgänge...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
