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veranstaltet, in denen wissenschaftliche Erkenntnisse zu Nutzen und Kosten eines Studiums im Vergleich zu Ausbildungsberufen präsentiert wurden. Dabei ging es beispielsweise um Einkommensunterschiede und das Risiko, später arbeitslos zu sein. Die...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Seit Oktober 2025 haben sich bei den Agenturen für Arbeit und den Jobcentern 418.000 Bewerberinnen und Bewerber für eine Berufsausbildungsstelle gemeldet, 4.000 mehr als im Vorjahresmonat. 126.000 haben bis Juli mitgeteilt, dass ihre Ausbildungssuche...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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Seit Oktober 2025 haben sich bei den Agenturen für Arbeit und den Jobcentern 433.000 Bewerberinnen und Bewerber für eine Berufsausbildungsstelle gemeldet, 4.000 mehr als im Vorjahresmonat. 156.000 haben bis August mitgeteilt, dass ihre Ausbildungssuche...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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Berufung von drei neuen Mitgliedern und Staffelstabübergabe beim Vorsitz Zeiten eines sich beschleunigenden digitalen Wandels erhöhen die Bedeutung faktenbasierter Politikberatung durch unabhängige Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler. Die...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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einen Rückgang von 0,2 Punkten auf 99,4 Punkte. Beide Komponenten des Frühindikators des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) liegen erstmals außerhalb der Pandemie gleichauf. Das European Labour Market Barometer hält sich im Juli mit...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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einer repräsentativen Befragung von rund 16.000 Betrieben in Deutschland durch das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). In Ostdeutschland ist der Anteil von Frauen in Führungspositionen in der Privatwirtschaft höher als in...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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einer repräsentativen Befragung von rund 16.000 Betrieben in Deutschland durch das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). In Ostdeutschland ist der Anteil von Frauen in Führungspositionen in der Privatwirtschaft höher als in...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Privatwirtschaft liegt bei 43 Prozent. Das zeigt eine am Dienstag veröffentlichte Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Auf der zweiten Führungsebene sind Frauen in der Privatwirtschaft inzwischen fast ihrem Anteil an der...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Beschäftigten. Das zeigt eine am Donnerstag veröffentlichte Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Frauen in Deutschland waren von den Kita- und Schulschließungen während des ersten Lockdowns besonders betroffen. Für...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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hatten, im Homeoffice zu arbeiten. Das zeigt eine am Dienstag veröffentlichte Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Der Anteil der Mütter, die vor der Covid-19-Pandemie fast vollständig oder überwiegend die Kinderbetreuung...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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2,5 Prozentpunkte geringeren Gender Pay Gap zusammen. Das geht aus einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) vom Dienstag hervor. Dieser Effekt besteht allerdings nur in Westdeutschland. Die IAB-Forscher haben in der Studie...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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35 Prozent und 2021 auf 33,8 Prozent. Das zeigt eine am Dienstag veröffentlichte Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Dabei verringerte sich der Gender Pay Gap vor allem bei mittleren und hohen Verdiensten. Für 80 Prozent...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Frauen ohne Partner und ohne Kinder sind am häufigsten erwerbstätig Eine aktuelle Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zeigt, dass geflüchtete Frauen ohne Partner und Kinder am häufigsten erwerbstätig sind. Sie weisen im...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Der Arbeitsmarkt kommt nicht vom Fleck Das Arbeitsmarktbarometer des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) stagniert im August bei 99,5 Punkten – und bleibt damit, wie schon seit Jahresbeginn, knapp unter der neutralen...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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einen Arbeitgeberwechsel nach. Das geht aus einer am Donnerstag veröffentlichten Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor. Sie beruht auf Befragungen von mehr als 7.000 Beschäftigten und rund 1.000 Betrieben mit mindestens...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Menschen, Frauen und Migrant*innen ein. Eine aktuelle szenariobasierte Projektion des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) prognostiziert, dass die Anzahl der Erwerbstägigen durch die Verrentung der zwischen 1955 und 1969 Geborenen ohne...
- Kategorie: HR & Personalführung
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wirtschaftliche Stabilität und das Wachstum in Deutschland wahrgenommen. Nach Prognosen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) könnte das Erwerbspersonenpotenzial bis zum Jahr 2035 um 3 bis 7,2 Millionen sinken und damit den Druck auf...
- Kategorie: HR & Personalführung
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berichten von überwiegend positiven Erfahrungen bei der Neueinstellung von Älteren Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hat Betriebe, die Personen ab 50 Jahren neu eingestellt haben, zu ihren Erfahrungen bei diesen Neueinstellungen...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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dabei die wichtigsten Maßnahmen, um die Mitarbeiter zu halten. Das geht aus einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor. Im Jahr 2015 erreichten rund 650.000 Mitarbeiter die Rentenberechtigung oder waren bereits...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Wandel und mitarbeiterorientierte Unternehmensführung« einer repräsentativen Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales. Von betrieblicher Praxis lernen, um auch in Zukunft zu...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
