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für denselben Arbeitgeber. Das geht aus einer am Donnerstag veröffentlichten Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor. Dieser Befund lasse sich unter anderem durch Fachkräfteengpässe erklären, denn qualifiziertes Personal...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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zwischen 2015 und 2018 von 26 Prozent auf 58 Prozent gestiegen. Dies zeigt eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) auf Grundlage der IAB-Stellenerhebung, einer repräsentativen Befragung von Betrieben in Deutschland. Im Jahr...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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nach dem International Standard Classification of Education (ISCED) betrachtet, einer Kombination aus Schul- und Berufsbildungsabschluss. VERWEISE...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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vereinbart haben. Das Professorinnenprogramm 2030 wird unter anderem die Fakultäten an den Hochschulen sowie das Berufungsmanagement stärker in den Blick nehmen, um dem Wandel hin zu einer geschlechtergerechten Hochschulkultur neue Dynamik zu verleihen....
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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des deutschen Bildungssystems auch eine entscheidende Rolle für die adäquate Wiederaufnahme von Bildungs- und Berufslaufbahnen qualifizierter Geflüchteter. Das Projekt »Wege von Geflüchteten an deutsche Hochschulen«, kurz WeGe, widmet sich der Frage,...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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respektieren: die wertvolle Vielfalt der Forschungssysteme (z.B. in Bezug auf Themen, Ziele, Praktiken, Ergebnisse, Berufslaufbahnen usw.), die Autonomie der akademischen Organisationen, die Freiheit der Forschung und die Notwendigkeit, die Beiträge der...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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angestoßen werden, die Wettbewerbsfähigkeit und Wachstum fördern können. »EFEB Network« zielt auf den Aufbau einer Berufsbildungspartnerschaft, in deren Rahmen Ausbildung, Mentoring und die Entwicklung der unternehmerischen Fähigkeiten von Frauen...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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oder der Digitalisierung in der Lehre. »Die Bedeutung der Lehrleistung und ihre Professionalisierung sollte sich auch in Berufungsverfahren zeigen«, so Brockmeier. In der Mitverantwortung für eine wirksame Umsetzung der Strategien stehen nach Ansicht...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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zusätzlichen Tenure-Track-Professuren soll die Tenure-Track-Professur als eigenständiger Karriereweg neben dem herkömmlichen Berufungsverfahren auf eine Professur dauerhaft und breit an deutschen Universitäten etabliert werden. Das Programm zur...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Die wissenschaftliche Community solle eine noch größere Wertschätzung für Kommunikationsleistungen entwickeln. In Berufungsverfahren sollten Hochschulen sich Publikationsformen jenseits der klassischen Fachkommunikation öffnen und die individuelle...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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auch auf die Ebene der Präsidentschaften übertragen wird. Um diesen Prozess zu beschleunigen, rücken vermehrt transparente Berufungsverfahren und eine aktive Förderung der Führungskultur in den Fokus der Hochschulpolitik. Ziel ist eine dauerhafte und...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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neuen Statistiken werde weiterhin die Prüfungsstatistik, die Statistiken über das an den Hochschulen tätige haupt- und nebenberufliche Personal sowie die Hochschulfinanzstatistik erhoben und vorgestellt. In der neu eingeführten Studienverlaufsstatistik...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Stöbe-Blossey, »dafür werden verschiedene Weiterbildungsangebote gebraucht – von der Basisqualifikation bis zum anerkannten Berufsabschluss«. Außerdem müsse die Zusammenarbeit zwischen Ganztagspersonal und Lehrkräften genauer in den Blick genommen...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Weiterbildungsdatenbanken. Neben einer Analyse von Fokusgruppen wurden mittels dokumentarischer Methode verschiedene Berufsverständnisse vor dem Hintergrund bildungspolitischer Initiativen beleuchtet. Die Publikation basiert auf einer Masterarbeit von...
- Kategorie: MATERIALIEN
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bis 2060 nahezu konstant. Das geht aus einer am Dienstag veröffentlichten Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor. Demografisch bedingt nimmt das sogenannte Erwerbspersonenpotenzial ohne Zuwanderung bis 2035 um 7,2...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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ins Arbeitsleben integriert als nicht erwerbstätige Rentenbeziehende, zeigt eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) in Zusammenarbeit mit dem Deutschen Zentrum für Altersfragen (DZA). Zugleich erhöht allerdings auch ein...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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mit einem größeren Wochenarbeitsvolumen als vor der Coronakrise. Dies zeigt eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), die am Dienstag veröffentlicht wurde. Bei den 60- bis 62-Jährigen stieg der Anteil der Personen, die die...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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im internationalen Vergleich Das Ziel des Forschungsberichts, der durch das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) vorgelegt wurde, ist es, die Erwerbstätigkeit älterer Menschen im internationalen Vergleich zu analysieren, um Faktoren zu...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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zur Mentalen Gesundheit bei der Arbeit entstand in Zusammenarbeit zwischen der BAuA, dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung sowie dem infas Institut für angewandte Sozialwissenschaft. Die Studie untersucht Zusammenhänge zwischen...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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an der Ludwig-Maximilians-Universität München sowie von 2003 bis 2007 Direktorin des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit in Nürnberg. Sie zählt zu den bekanntesten Sozialwissenschaftlerinnen und...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
