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Berufsbildungsbericht 2016https://bildungsspiegel.de/materialien/11056-berufsbildungsbericht-2016
Jährlicher Berufsbildungsbericht der Bundesregierung: »Nie waren die Chancen auf einen Ausbildungsplatz so gut«. Die Situation auf dem Ausbildungsmarkt hat sich für Jugendliche weiter verbessert. Das ist ein Ergebnis des Berufsbildungsberichts 2016,...
- Kategorie: MATERIALIEN
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Berufsbildungsbericht 2017https://bildungsspiegel.de/materialien/11108-berufsbildungsbericht-2017
Jährlicher Berufsbildungsbericht der Bundesregierung: »Top-Chancen auf Ausbildung«. Die Chancen auf einen Ausbildungsplatz sind für Jugendliche so gut wie nie. Rechnerisch standen 100 ausbildungsplatzsuchenden Schulabgängerinnen und Schulabgängern...
- Kategorie: MATERIALIEN
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befragen die Forscher auch Lehramtsstudierende, die erste Praxiserfahrungen gesammelt haben und bald in den Beruf einsteigen. Um erfassen zu können, wie sich Einstellungen verändern, arbeiten die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der Universität...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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hohem Niveau stabilisieren. Der Bund muss daher endlich auf Dauer und in der Fläche in die Finanzierung der Hochschulen einsteigen: mit einem neuen Hochschulpakt, der für einen nachhaltigen Ausbau der Hochschulen, eine bessere Qualität von Lehre und...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Die Gruppe der Linken im Deutschen Bundestag hatte an die Bundesregierung eine Kleine Anfrage zu folgenden Punkten gerichtet: 1. Wie lange müssen die Akademikerinnen und Akademiker aus Drittstaaten derzeit durchschnittlich für eine Visa-Erteilung für...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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In der Wirtschaft ist Führungskompetenz als Erfolgsfaktor längst eine feste Größe. Auch die Bildungsforschung findet eindeutige Belege dafür, dass sich gute Führung positiv auf die Bildungsergebnisse auswirkt. Der Aktionsrat Bildung geht in seinem...
- Kategorie: MATERIALIEN
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Datengestützte Entwicklung ist ein zentraler Hebel, um den aktuellen Herausforderungen im Schulsystem – wie steigender Heterogenität und sinkender Bildungsqualität – wirksam zu begegnen. VERWEISE Zum Gutachten... siehe auch: »KMK: Strategien für eine...
- Kategorie: MATERIALIEN
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Wo stehen die deutschen Hochschulen? Der Monitor zum Stand der Digitalisierung in Studium und Lehre an deutschen Hochschulen wurde als »360-Grad-Befragung« angelegt. Zwischen November 2023 und März 2024 wurden vier verschiedenen Zielgruppen –...
- Kategorie: MATERIALIEN
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Brutto-Stundenverdienste in typischen Frauenberufen 2014 im Schnitt um acht Euro - oder 39 Prozent - niedriger als in typischen Männerberufen • Typische Männerberufe oftmals mit höherem Akademisierungsgrad – doch auch akademisierte Frauenberufe werden...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Die Möglichkeit zur Vollzeitarbeit ist in allen Branchen immer noch eine zentrale Voraussetzung für den Aufstieg Frauen haben in Deutschland deutlich schlechtere Chancen auf eine hohe Führungsposition als Männer, im Geschlechtervergleich lagen sie im...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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21. Datenfortschreibung zu »Frauen in Hochschulen und außerhochschulischen Forschungseinrichtungen« veröffentlicht Die Gemeinsame Wissenschaftskonferenz (GWK) hat soeben die »21. Fortschreibung des Datenmaterials (2015/2016) zu Frauen in Hochschulen...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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22. Datenfortschreibung zu »Frauen in Hochschulen und außerhochschulischen Forschungseinrichtungen« veröffentlicht Die Gemeinsame Wissenschaftskonferenz (GWK) hat die »22. Fortschreibung des Datenmaterials (2016/2017) zu Frauen in Hochschulen und...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Managerinnen-Barometer: Mehr Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen, Dynamik aber vor allem in Vorständen verhalten Die Frauenanteile in den Spitzengremien großer Unternehmen in Deutschland sind im vergangenen Jahr weiter gestiegen. Vielerorts...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Kürzere Amtszeiten: Frauen in DAX-Vorständen weiterhin benachteiligt Der Frauenanteil in den Vorständen der 40 größten deutschen börsennotierten Unternehmen hat erstmals die Marke von 25 Prozent überschritten. Laut der Analyse einer Personalberatung...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Anteil von Frauen in Führungspositionen stagniert Der Anteil von Frauen in Führungspositionen in Deutschland hat sich laut aktueller Erhebung des Statistischen Bundesamts (Destatis) kaum verändert. Im Jahr 2024 waren 29 Prozent aller Führungskräfte...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Die Rolle der Betriebe bei der geschlechtsspezifischen Entlohnung Die Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern werden zu etwa einem Drittel durch die spezifische Vergütungspraxis von Unternehmen beeinflusst. Eine internationale Datenanalyse für den...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Deutsche Unternehmen haben bei der richtigen Mitarbeiter-Strategie weiterhin Nachholbedarf. Das ist das zentrale Ergebnis der Hay-Group-Studie »Engaging Hearts and Minds - Preparing for a changing world« der Unternehmensberatung Hay Group. Die Studie...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Digitalisierungsmonitor: Mehrheit der Mitarbeiter fühlt sich nur unzureichend über die Digitalstrategie ihrer Unternehmen informiert Die Digitale Transformation von Unternehmen im deutschsprachigen Raum schreitet weiter voran. Doch während Strategie...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Umfrage weist auf negative Folgen des Home-Office hin – Was Arbeitgeber jetzt beachten müssen Die Corona-Pandemie hat auch vier Monate nach ihrem Beginn Gesellschaft und Wirtschaft in Deutschland fest im Griff. Das gilt insbesondere für den...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Sicherheit als entscheidender Faktor bei der Jobwahl Eine aktuelle Arbeitsmarktstudie, über die Haufe.de berichtet, zeigt: Für Beschäftigte steht Jobsicherheit heute an oberster Stelle. Fast alle Befragten betonen, wie wichtig ihnen langfristige...
- Kategorie: HR & Personalführung
