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AusbildungPlus meldet Rekordzahlen im dualen Studium Das duale Studium in Deutschland bleibt weiterhin ein Erfolgsmodell. Laut aktueller Auswertung der Datenbank »AusbildungPlus« des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) steigt die Zahl dualer...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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mit der Covid-19-Pandemie befragt – und zwar konkret im Herbst 2020, Frühjahr 2021 und Sommer 2021. Die Stichproben zeigen keine relevanten Verzerrungen hinsichtlich Schulform und regionaler Verteilung der Schulen in den drei Ländern auf. Hintergrund...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Firma«, erklärt Prof. Dr. Jochen Menges, Leiter des Lehrstuhls für Führung und Personalmanagement an der WHU. »Unsere Daten zeigen, dass Ärger im Job bei solchen Menschen das Bedürfnis zu kündigen verringert«. Demgegenüber steigt die Wahrscheinlichkeit...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Stellen aus. Für den Aufbau der Alterssicherung ist diese Zeit jedoch bedeutsam. Die Ergebnisse zeigen, so Brussig, dass altersgerechte Bedingungen, reduzierte Belastungen, Arbeits- und Gesundheitsschutz und letztlich auch soziale Sicherheit für ältere...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Die Zahlen wurden im Herbst 2019 erhoben, unter anderem auf Basis von Angaben der Unternehmen im Internet, des Bundesanzeigers, von Geschäftsberichten und Anfragen der Autorinnen bei den Unternehmen. »Trotz der zuletzt positiven Entwicklung in den...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Status ab Die Studie, die auf Längsschnittdaten von 992 Kindern im Nationalen Bildungspanel (NEPS) basiert, konnte nun zeigen, welche Kinder in ihrer Entwicklung besonders stark von einer institutionellen Betreuung profitieren. Die Ergebnisse zeigen,...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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können. Betroffene reduzieren ihre Arbeitszeit dann entsprechend, statt vollständig auszufallen oder komplett zu arbeiten. Steigende Belastung als Hintergrund Die Debatte trifft auf eine angespannte Lage: 38 Prozent der Unternehmen berichten von...
- Kategorie: HR & Personalführung
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(DIW Berlin) beleuchtet die Verdienstunterschiede zwischen Frauen und Männern in Deutschland. Die Ergebnisse zeigen, dass der Gender Pay Gap mit steigendem Alter und Bildungsniveau deutlich zunimmt. Alters- und bildungsbedingte Verdienstunterschiede Die...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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und Schülern arbeiten wollen.« Schon jetzt sei erkennbar, dass die Masterförderung die Qualität der Ausbildung steigere. Während ihrer Masterstudienzeit erhalten die Studierenden bis zu drei Jahre lang ein Gehalt für ihre Unterrichtstätigkeit und eine...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Berufsausbildung treffen die Befragten im Wesentlichen nach der Attraktivität der Ausbildungsinhalte. Besonders zufrieden zeigen sich die Studienabbrecherinnen und -abbrecher mit dem hohen Praxisbezug der Berufsausbildung, der intensiven Betreuung und...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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noch ein Jahr nach dem Studium ein höheres politisches Interesse und mehr politische Beteiligung an. »Solche Erkenntnisse zeigen den gesellschaftlichen Beitrag, den Hochschulbildung leisten kann«, resümiert Dr. Kai Mühleck. Insgesamt waren zwölf...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Zufriedenheit mit Work-Life-Balance trotz wenig Zeit für Kinder Wieviel Zeit verbringen Führungskräfte mit ihren Kindern? Welche Zeit- und Aufgabenteilung nehmen Führungskräfte und deren Partner/-innen in verschiedenen Lebensbereichen vor? Wie...
- Kategorie: HR & Personalführung
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alarmierend, denn für jedes zweite Unternehmen in Deutschland sind ausländische Studierende mittlerweile wichtig, um den eigenen Fachkräftebedarf zu decken, Tendenz steigend«, erläuterte McKinsey-Direktor Jürgen Schröder die Ergebnisse einer für den...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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in Deutschland und den USA zur Repräsentation von Frauen in politischen Führungspositionen steht. Die Ergebnisse zeigen eine deutliche Unterstützung für mehr Frauen in der Politik - aber auch bestehende Barrieren und Ungleichheiten. Mehrheit sieht...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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ihr Gehalt also auch dann noch, wenn die Kinder längst aus dem Haus sind«, sagt Co-Autorin Clara Schäper. In der Analyse zeigen sich zudem deutliche Unterschiede zwischen Ost- und Westdeutschland: Die grundsätzlichen Tendenzen über den Lebensverlauf...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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im Jahr 2022 eine positive oder stabile Entwicklung der Teilnehmerzahlen. Mirco Fretter betont, dass Investitionen in die eigene Weiterbildung vielen als der beste Weg erscheinen, um der Krise zu begegnen und gestärkt daraus hervorzugehen. Eine Umfrage...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Beschäftigten versuchen. Eine Differenzierung nach Branchen zeigt, dass die Haltewünsche der Betriebe in allen Wirtschaftszweigen gestiegen sind. Insbesondere die Chemiebranche und das Baugewerbe, in denen 2015 solche Wünsche noch eher selten waren,...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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im KI-Bereich, in den Vordergrund gestellt. Erwartung an Mitarbeitende In keinem anderen Land ist die Erwartung an eigenständigen Kompetenzerwerb so hoch wie in Deutschland: 67% der Führungskräfte erwarten, dass Mitarbeitende proaktiv neue, KI-bezogene...
- Kategorie: HR & Personalführung
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oder einer Beförderung rentenberechtigte Mitarbeiter weiter beschäftigen konnten. Bei einer Betrachtung nach Wirtschaftszweigen zeigt sich, dass im Bereich der Öffentlichen Verwaltung mit 18 Prozent vergleichsweise wenige Betriebe Versuche unternahmen,...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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der Universität Liverpool, der Singapur Management Universität und dem Indian Institute of Management Ahmedabad konnte zeigen, dass Unternehmen diesem Verhalten mithilfe von Achtsamkeitstrainings entgegenwirken können. Es sind erstaunliche 90 Prozent...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
