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Unser Land steht in diesen Wochen und mit Blick auf den nahenden Winter vor großen Herausforderungen. Die drastisch ansteigenden Energiepreise und die drohenden Engpässe bei der Energieversorgung stellen alle Teile unserer Gesellschaft, ganze...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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sich mit KI-Auswirkungen auf Prüfungen, drei Viertel arbeiten an sicheren Zugängen zu KI-Tools, und mehr als die Hälfte hat eigene KI-Strategien in Arbeit. Strategische Verankerung von KI Immer mehr Hochschulen entwickeln gesamtinstitutionelle Konzepte...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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zur Förderung der Ausbildung von Frauen in technischen Berufen konnte ihr Anteil in den letzten mehr als 20 Jahren nicht gesteigert werden. So lag der Anteil im Jahr 2015 mit 12,4 Prozent auf dem Niveau des Jahres 1993. Dies ergibt eine aktuelle Analyse...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Hochschulen hat im Jahr 2026 ein historisches Niveau erreicht. Aktuelle Daten des CHE Centrums für Hochschulentwicklung zeigen, dass mittlerweile fast jedes zweite Mitglied in den Vizepräsidien und Prorektoraten weiblich ist. Damit setzt sich ein...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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die Erwerbstätigenquote bei 43 Prozent, bei Männern bei 73 Prozent. Empfehlungen des IAB Das IAB betont die Bedeutung einer eigenständigen Existenzsicherung für die nachhaltige Integration von geflüchteten Frauen. Gezielte Maßnahmen zur Förderung dieser...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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mit der OECD. Sie zeigt, dass eine regelmäßige und durchdachte Integration digitaler Werkzeuge den Lernerfolg nachhaltig steigern kann. Pilotstudie basiert auf PISA-2025-Prototypen Die Studie nutzt PISA-2025-Prototypen zum »Lernen in der digitalen Welt«...
- Kategorie: MATERIALIEN
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Die Einführung gesetzlicher Regelungen wie der Elterngeldreform von 2007 und der Ausbau der Kindertagesbetreuung haben dazu beigetragen, die Erwerbstätigkeit von Müttern zu fördern. Allerdings zeigt sich, dass die Mehrheit der Mütter weiterhin in...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Exzellenzstrategie, den Wissenschaftspakten, dem Tenure-Track-Programm oder jetzt mit dem Programm Innovative Hochschule steigern wir die Attraktivität des Wissenschaftsstandorts weiter«, so Karliczek. Margret Wintermantel, Präsidentin des DAAD sagte:...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Trend fort, der den klassischen Übergang zwischen Erwerbsleben und Ruhestand zunehmend verwischt. Deutliche Unterschiede zeigen sich zwischen den Geschlechtern: Männliche Rentner gingen mit 16 Prozent spürbar häufiger einer Arbeit nach als Rentnerinnen...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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selbstverständlich nicht, dass nicht auch Frauen von den Corona-Hilfspaketen profitiert haben und profitieren. Aber sie zeigen, dass viele Maßnahmen so aufgesetzt waren, dass sie seltener und in geringerem Umfang Frauen nutzen als Männern«, sagt Prof....
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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in der Arbeitsgestaltung erschlossen werden. Wie ein lebensphasenorientiertes Personalmanagement die Belegschaft trotz steigender Anforderungen gesund und kreativ erhalten kann, zeigt ein neues Praxishandbuch, das am Institut Arbeit und Qualifikation...
- Kategorie: HR & Personalführung
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für die branchenübergreifend 100 Führungskräfte von Wirtschaftsunternehmen in Deutschland befragt wurden. »Die Ergebnisse zeigen, dass deutsche Arbeitnehmer ein hohes Sicherheitsbedürfnis haben - das ist in einem tiefgreifenden Veränderungsprozess wie...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Jahren liegt. »Der Brexit ist auch für HR-Abteilungen Anlass für Spekulationen, vieles muss erst die weitere Entwicklung zeigen. Sicher ist aber, dass mögliche Rückschritte in der Arbeitnehmerfreizügigkeit die Arbeit deutscher Unternehmen beeinflussen –...
- Kategorie: HR & Personalführung
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müsse es einheitliche Standards geben. Bruhn unterstrich aber auch, dass soziale Innovationen immer auf Partizipation und Eigenverantwortung beruhten und die UN-Nachhaltigskeitsziele Grundlage des Forschens und Handelns seien. Hochschulen bemühten sich,...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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auswirkt. Dabei zeigte sich, dass sowohl die einsprachige als auch die zweisprachige Förderung zu einer Leistungssteigerung führte. Das widerlegt die These, dass zweisprachiges Lernen vom Fachlernen ablenkt. Für Lernende mit hoher Türkisch-Kompetenz...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Bild ein: Der Verdienstunterschied hat sich kaum verändert (2013: 27 Prozent, 2001: 29 Prozent). Auch bei den über das eigentliche Gehalt hinausgehenden Sondervergütungen wie Gewinnbeteiligungen oder Prämien erhalten Frauen weniger als Männer. Beruf und...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Die vierte Fortschreibung des erstmalig 2005 beschlossenen Pakts für Forschung und Innovation sieht eine jährliche Steigerung der Zuwendungen an die Wissenschaftsorganisationen in den Jahren 2021 bis 2030 um drei Prozent vor. Der Pakt für Forschung und...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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sowie Beschäftigte an Hochschulbibliotheken mittels standardisierter Online-Erhebungsinstrumente befragt. Die Ergebnisse zeigen, dass sowohl Lehrende als auch Studierende klassischen Lehrbüchern nach wie vor einen hohen Stellenwert beimessen –...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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(NEPS), wie die Eltern von Schulkindern die Schulschließung in den Corona-Jahren 2020 und 2021 erlebt haben. Die Forscher zeigen auf, welche Familien in diesen Zeiten besonders belastet waren und folgern: Soll der Verschärfung von Bildungsungleichheiten...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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um Frauen in ihrer wissenschaftlichen Karriere zu unterstützen und ihren Anteil an Professuren an deutschen Hochschulen zu steigern. Das Programm hat in bisher drei Programmphasen die Chancengerechtigkeit im Wissenschaftssystem nachhaltig verbessert und...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
