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institutionellen Voraussetzungen ab, wie die beiden Forscherinnen Lena Hipp (WZB) und Katrin Leuze (Universität Hannover) zeigen. Arbeitszeitunterschiede zwischen Partnern fallen in den Ländern geringer aus, in denen das Einkommen individuell besteuert...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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mit 68% der Arbeitgeber Die im Whitepaper »Evolution of Work 2.0: The Me vs. We Mindset« veröffentlichten Ergebnisse zeigen, dass europäische Arbeitnehmer dazu neigen sich auf die Faktoren zu konzentrieren, die sie bei ihrer täglichen Arbeit...
- Kategorie: HR & Personalführung
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um 22 Prozentpunkte seit 2023. Beim Rest der Belegschaft sind es weiterhin nur 18 Prozent. Überdurchschnittlich motiviert zeigen sich auch Mitarbeitende im Öffentlichen Dienst mit einem Anteil von 24 Prozent. In der Privatwirtschaft und bei Verbänden...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Arbeitslosigkeit trifft zunehmend auch Menschen über Sechzig. Die Arbeitsförderung hat aber mit der Entwicklung der Altersarbeitslosigkeit in den letzten Jahren nicht Schritt gehalten. Die -Teilnahmezahlen sind rückläufig und haben bei den älteren...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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der der Hochschulen. Der Überblick macht deutlich, dass Hochschulautonomie, das heißt die Möglichkeiten von Hochschulen, eigenständig über ihre Angelegenheiten und Schwerpunkte zu entscheiden, fast kein Thema der Hochschulpolitik mehr ist. Dabei zeigen...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Förderung soll dazu beitragen, den Anteil der Ausgaben für FuE bis 2025 auf 3,5 Prozent des Bruttoinlandsprodukts (BIP) zu steigern. Kleine und mittlere Unternehmen im Fokus Um zu erreichen, dass mehr kleine und mittelgroße Unternehmen in...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Für Studierende wäre es daher besonders wichtig, Online-Informationen zu hinterfragen und kritisch zu betrachten, um das eigene Fachwissen auf verlässlichen Informationen aufzubauen«, so Olga Zlatkin-Troitschanskaia. Um den Umgang von Studierenden mit...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Stephan Meier (Columbia Business School) untersucht, ob von Armut betroffene Menschen besonders zu unehrlichem Verhalten neigen. Dazu unternahmen die Forscher*innen ein Feldexperiment mit thailändischen Reisbauern, das im Rahmen eines Kartenspiels...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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des mittleren Schulabschlusses und im Lesen erreichen 13 Prozent noch nicht die Mindeststandards. »Die VERA-Ergebnisse zeigen einmal mehr auf, dass wir Nachholbedarf haben, was die Vermittlung von Basiskompetenzen angeht. Zudem zeigt sich, dass bei uns...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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zu vergleichen, von denen einer die Sekundarstufe während der Corona-Pandemie durchlief, der andere nicht. Langzeitdaten zeigen gleichbleibende Kompetenzen Trotz Befürchtungen, die Schulschließungen könnten langfristige negative Effekte auf die Bildung...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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verschlechtern würden, wenn sie solch eine Umstellung erfragen oder in Anspruch nehmen würden. Ein ähnliches Bild zeigen die Erfahrungen mit hybriden Arbeitsmodellen, also der wechselweisen Kombination aus Remote- und Präsenzarbeit. Weltweit nutzen 44...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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»gute Seite« der Macht 84 % der Führungskräfte sehen den Begriff »Autorität« positiv (negativ: 7 %) und assoziieren damit Eigenschaften wie souveränes Auftreten, Ausstrahlung und auch Mitarbeiterorientierung. Umgekehrt haben lediglich 20 % der...
- Kategorie: HR & Personalführung
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berufliche Weiterbildung bis 2035 maßgeblich prägen werden. Lernangebote werden zunehmend personalisiert und in unternehmenseigene Lernökosysteme eingebettet. KI-gestützte Systeme ermöglichen ein präzises Matching von Lernenden und Kursen sowie die...
- Kategorie: MATERIALIEN
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einen erfahrenen Arbeitnehmer mehr«, so Röser. Hintergrund DIE JUNGEN UNTERNEHMER sind das Forum für junge Familien- und Eigentümerunternehmer bis 40 Jahre. Unter dem Motto Freiheit, Eigentum, Wettbewerb und Verantwortung bezieht der Verband klar...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Recherchen und als Einstieg in ein neues Thema. Auch als Brainstorming-Partner oder digitaler Tutor ist sie gefragt. Die eigentliche Textgenerierung dagegen bleibt seltener im Einsatz – ein Hinweis darauf, dass viele Studierende KI eher als Denkhilfe...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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nicht vom Bund geförderten gemeinnützigen Einrichtungen vom Besserstellungsverbot auszunehmen. Ihnen soll es grundsätzlich freigestellt werden, »finanzielle Mehrbedarfe bei Personalkosten selbst zu tragen«. Dafür müsse die Bundesregierung allerdings das...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Im Alter von elf bis 16 Jahren ist das Interesse von Mädchen in Deutschland für MINT-Fächer (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik) am stärksten. Danach sinkt das Engagement in diesen Schwerpunkten rapide und kehrt oft nicht zurück. Das...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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»Arbeitswelten« einen wichtigen Beitrag leisten können, da sie die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber deutlich steigern. Zurückhaltung beim Thema mobile Arbeit In Bezug auf flexible Arbeitsmodelle - oder »Workspace 4.0« - existieren klare...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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war das Thema Wissenstransfer. Über 90 Prozent geben an, eine im Rahmen des Programms geförderte Prozessberatung zeige den personalpolitischen Bedarf, verbessere Arbeitsabläufe, stärke die Mitarbeiterorientierung und mache Potenziale der Beschätigten...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Mit unserem Landesprogramm setzen wir genau da an und schaffen geeignete Rahmenbedingungen, unter denen Frauen eine eigenständige Existenzsicherung erreichen können«, so Rehlinger. Zur Umsetzung des Landesprogramms stehen 400.000 Euro zur Verfügung. Es...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
