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Führungsrollen im Ehrenamt – Männer dominieren weiterhin Die Geschlechtergerechtigkeit im Ehrenamt bleibt eine Herausforderung, obwohl sich die Engagementquoten von Frauen und Männern angeglichen haben. Frauen engagieren sich vor allem im sozialen,...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Nach Rückgang 2020 erreicht Nettozuwanderung wieder annähernd das Niveau vor der Corona-Pandemie Nachdem die Bevölkerungszahl in Deutschland im Vorjahr nahezu unverändert blieb (-12.000 Personen), ist sie im Jahr 2021 um 0,1 % beziehungsweise 82.000...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Forschungsarbeiten zukünftig stärker international ausgerichtet und publiziert werden. Erwartet wird zudem eine weitere Steigerung in der Einwerbung wettbewerblicher Drittmittel. Der Senat hebt die Beteiligung des DIE am nationalen Bildungsbericht...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Feldstudie widerspricht verbreiteter Annahme zur Geschlechterdiskriminierung bei Bewerbungen Nicht immer sind es Frauen, die bei der Jobsuche das Nachsehen haben. Bei Einstellungsverfahren für typische Frauenberufe erleben Männer Nachteile. In...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Künstliche Intelligenz und Quantentechnologien oder für der Aufbau grüner Zukunftsmärkte. Die Bundesregierung hat nach eigenem Dafürhalten im Umgang mit der Corona-Krise ein hohes Maß an Agilität unter Beweis gestellt und schnell und effektiv auf...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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finanzierten Einrichtungen systematisch Tarifflucht betrieben wird. Die außeruniversitären Forschungseinrichtungen weigern sich standhaft, einem Arbeitgeberverband beizutreten oder mit den Gewerkschaften einen Wissenschaftstarifvertrag abzuschließen....
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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bei. Mit dem Zukunftsvertrag Studium und Lehre stärken werden wir die hohe Qualität in Studium und Lehre weiter steigern. Als ein Land, dessen Zukunft von seiner Innovationskraft abhängt, brauchen wir exzellent ausgebildete akademische Fachkräfte. Mit...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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und Männern am Arbeitsplatz« mit aktuellen Daten belegt, haben Frauen es nach wie vor schwer, in die Führungsebene aufzusteigen: Während lediglich 14 Prozent der Frauen in einer Leitungsposition arbeiten, sind es bei den Männern 32 Prozent. Doch selbst...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Platz drei. Ähnlich populär sind mit 43,5 Prozent digitale Infokanäle – vor allem Instagram, Facebook, TikTok – und firmeneigene Webseiten. Über die Studie Für die Kurzstudie »MINT-Bildung. Was junge Frauen darüber denken« der IU Internationalen...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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vertreten als in Aufsichtsräten und die Anstiege waren in beiden Gremien im vergangenen Jahr eher mau. Mit größeren Steigerungen voran gingen jedoch die DAX-40-Unternehmen (erstmals mehr als 20 Prozent Frauen im Vorstand) und die Unternehmen mit...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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auch die persönliche Lebenssituation von potenziellen Führungskräften entscheiden darüber, ob sie in Führungspositionen aufsteigen«, erläutert Susanne Kohaut, Mitarbeiterin im Forschungsbereich »Betriebe und Beschäftigung«. Mit sehr geringen...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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wird häufig eine geringe Veränderungsbereitschaft oder Belastbarkeit zugeschrieben. Der BIBB Report zeigt jedoch eine zweigeteilte Wahrnehmung: Drei Viertel der befragten Betriebe bestätigen, dass die Produktivität von der Einstellung älterer...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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international sei und warf den Abgeordneten vor, eine Klimaverleugnungsposition vorgelegt zu haben. Der Haushaltsplan 2018 zeige nicht, dass man sich auf die Zukunft vorbereite, kritisierte die Vertreterin der FDP. Es sei vielmehr lediglich die...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Außerdem fordere ver.di die Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) auf, bei den anstehenden Gesprächen zügig zum eigentlichen Thema zu kommen. »Damit die prekären Arbeitsbedingungen abgestellt werden, brauchen die studentischen Beschäftigten endlich...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Konferenzen durch. Der Senat betont, dass Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler das Recht haben, jeweils eigenständig über den Publikationsort zu entscheiden, und damit auch die primäre Verantwortung für diese Wahl tragen. Er zeigt aber auf, wie die...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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University stellt bisherige Annahmen über den Abbau kognitiver Kompetenzen im Erwachsenenalter infrage. Die Forschenden zeigen, dass geistige Fähigkeiten wie Lesen und Rechnen deutlich später nachlassen als bislang vermutet. Entscheidend ist dabei, wie...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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das Formatwahlverhalten bestimmen. Online-Teilnehmende brauchen mehr Selbstdisziplin, weil sie ihre Lernumgebung eigenständig gestalten. Im Hörsaal fühlen sich viele dagegen konzentrierter und beteiligen sich aktiver, was ihrer Einschätzung nach das...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Der Gender Pay Gap, also die Verdienstlücke zwischen Frauen und Männern, ist in den vergangenen Jahren langsam, aber kontinuierlich bis auf 18 Prozent gesunken. Wie eine aktuelle Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) auf...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Studierende in Deutschland sind überdurchschnittlich gestresst. Das geht aus einer repräsentativen Online-Befragung des Lehrstuhls für Marketing der Universität Potsdam und des Lehrstuhls für Marketing und Business Development der Universität Hohenheim...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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wie das Abitur erwerben. Außerdem hätten neue akademische Ausbildungsberufe in Pflege und Gesundheit zur Zunahme beigetragen. Beliebte Studienfächer und regionale Unterschiede Die Wirtschaftswissenschaften sind das beliebteste Studienfach bei beiden...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
