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Unterschiede zur Differenz zwischen Fachhochschulen und Universitäten bei. Im Masterstudium an Universitäten zeigen sich überdurchschnittliche Abbruchwerte in den Geisteswissenschaften (30 Prozent), unterdurchschnittliche dagegen in...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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spielen eine große Rolle. Gute, international vergleichende Informationen über die Lebensverläufe von Menschen können uns zeigen, welche Faktoren unsere Gesundheit, unsere Lebenserwartung, unseren Lebensverlauf bestimmen. Nur so können wir lernen,...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Teams, bestehend aus insgesamt 14 Forschenden aus ganz Europa, haben zum Inhalt dieses umfassenden Berichts beigetragen. Ihre Analysen zeigen, dass die Pandemie bereits existierende Geschlechterungleichheiten in der Wissenschaft verstärkt hat. Hierzu...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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insgesamt weniger bereit sind, sich politisch einzubringen als die Jugendlichen in anderen Ländern. Die Studienergebnisse zeigen außerdem, welchen Einfluss Krisen auf die Heranwachsenden haben: Verglichen mit der ICCS von 2016 ist das Vertrauen in...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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effizienter Strategien und der Fähigkeit zur Selbstregulation. Lernende, die mit Begeisterung am Unterricht teilnehmen, zeigen nicht nur höhere Leistungen, sondern entwickeln auch ein tieferes inhaltliches Interesse sowie eine gesteigerte Ausdauer bei...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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– NEPScomp reduziert sie gezielt auf eine kompaktere, leicht nutzbare Version. Studierende können dadurch erste eigene Analysen durchführen, ohne sich in komplexen Datenstrukturen zu verlieren. Lernen mit echten Daten NEPScomp wurde speziell für den...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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sagt Bundesministerin Margarete Schramböck. »Gerade in Krisenzeiten ist es für Unternehmen wichtig, in ihre eigene Zukunftsfähigkeit zu investieren und sich anzupassen. Dies erfordert Lernfähigkeit, Wissen und Innovation«, ergänzt Iris Filzwieser,...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Je verantwortungsvoller die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Unternehmen empfinden, desto positiver bewerten sie ihre eigene Arbeitsmotivation und Gesundheit. Dabei wird der Zusammenhang vor allem in einem Vergleich deutlich: Bei den Beschäftigten,...
- Kategorie: HR & Personalführung
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könnten Studierende »virtuelle Mobilität« erfahren. Damit hätten auch Daheimgebliebene die Möglichkeit, an der eigenen Hochschule internationale Erfahrungen zu sammeln und ihre interkulturellen Kompetenzen zu erweitern. Die Studie zeigt Modelle solcher...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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mit der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) eine Befragung im April und Mai 2018 durchgeführt. Die Daten zeigen u.a., dass die Befragten das Rollenverständnis der Führungskräfte verändert sehen und die Attraktivität, als Führungskraft...
- Kategorie: HR & Personalführung
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der Qualitätspakt Lehre und die Internationalisierungsstrategien von Bund, Ländern und Hochschulen haben dazu beigetragen. Die Bundesregierung wird die Internationalisierung der Hochschulen weiter unterstützen. Der heutige Bericht zeigt, dass unsere...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Mit 3.645.000 war sie um 28.000 höher als vor einem Jahr. Kurzarbeit Vor Beginn von Kurzarbeit müssen Betriebe eine Anzeige über den voraussichtlichen Arbeitsausfall erstatten. Nach aktuellen Daten wurde vom 1. bis einschließlich 27. Juli für 25.000...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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mit dem statistisch die Anforderungen und Belastungen in Berufen geschlechtsneutral verglichen werden können. Die Analysen zeigen, dass insgesamt die Anforderungen und Belastungen in »Frauenberufen« geringer entlohnt werden als in »Männerberufen« und...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Teilens diese Entwicklung begünstigen. Besonders beim »Offboarding«, dem systematisch gestalteten Ausscheiden von Personal, zeigen sich häufig Defizite. Ein effektives Wissensmanagement setzt daher eine Unternehmenskultur voraus, die den Austausch aktiv...
- Kategorie: HR & Personalführung
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sich die Universitäten in einem zunehmenden Maße aus Dritt- und anderen temporären Mitteln. Differenzierte Berechnungen zeigen, dass die Hochschulfinanzierung durch die Länder in den Jahren von 1995 bis 2015 angesichts steigender Studierendenzahlen...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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der Privatwirtschaft sind mittlerweile 27,6 Prozent Frauen in den Kontrollgremien präsent, dies entspricht einer Steigerung von nur 1,7 Prozentpunkten seit Anfang des Jahres (25,9 Prozent). Auf der Vorstandsebene kletterte der Frauenanteil um 0,4...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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ManpowerGroup. Der Anteil ist im Vergleich zum Vorjahr sogar gesunken: von 18 Prozent in 2014 auf 14 Prozent. Die Zahlen zeigen, dass Notwendigkeit und Potenzial von strategischem Talentmanagement in vielen deutschen Firmen noch nicht erkannt wird. Die...
- Kategorie: HR & Personalführung
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nur Mittelmaß und weit hinter den skandinavischen Top-Ländern - 15 bis 20 Prozent Frauenanteil im Management steigert Innovationskraft von Unternehmen Eine hohe Erwerbsquote von Frauen steigert die Gesamtbeschäftigung und damit die Innovationskraft...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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aktuelle Studie des RWI – Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung. Detaillierte Zerlegungen entlang der Lohnverteilung zeigen, dass geschlechtsspezifische Unterschiede in der Aufgabenspezialisierung nur eine geringe Erklärungskraftfür das Lohngefälle...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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die Initiatoren einen karrierewirksamen Anreiz bieten, sich in der Hochschullehre zu engagieren und gute Lehre über den eigenen Wirkungsbereich hinaus zu fördern. Gleichzeitig soll der Preis dazu beitragen, die Qualität der Lehre als ein zentrales...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
