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Hochschule für Musik, Theater und Medien in Hannover, der Goldsmiths University of London, der Macquarie University in Sydney, des Max-Planck-Instituts für empirische Ästhetik (MPIEA) in Frankfurt am Main und der University of Cambridge haben sich...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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vorgelegt wurden. Hintergrund Der Bericht entstand im Rahmen eines Projekts, das in der Förderinitiative »Corona Crisis and Beyond – Perspectives for Science, Scholarship and Society« der Volkswagen-Stiftung gefördert wird. VERWEISE Peer Pasternack /...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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beherrscht, wird sich durchsetzen. Organisation: 5. Agile Organisationsformen gedeihen nicht nur im sonnigen Silicon Valley. Deutsche Unternehmen können die Mehrheit ihrer heutigen Mitarbeiter erfolgreich mit auf die digitale Reise nehmen. 6. Der Aufbau...
- Kategorie: HR & Personalführung
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mehr als 1.200 Mütter und Väter mit Kindern unter 15 Jahren befragt. Hierzu erklärt Bundesfamilienministerin Dr. Katarina Barley: »Die Studie zeigt: Für Familien lohnt es sich, wenn ihre Zeitbedürfnisse vor Ort berücksichtigt werden. Sie gewinnen Zeit...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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hebt auch den Beitrag hervor, den sie auf das Wachstum und das Wohlergehen ihrer Gesellschaften haben«, sagt Donna Kelley, Babson College Professor und Co-Autor. »Weibliche Unternehmer bieten Einkommen für ihre Familien, Beschäftigung für diejenigen in...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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70 Prozent aller Betriebe immer noch bei Null. Das soll nach einem Gesetzesentwurf von Bundesfrauenministerin Franziska Giffey künftig nur noch mit »stichhaltiger Begründung« möglich sein. »Die deutsche Wirtschaft kann es sich immer weniger leisten, auf...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Die Berechnungen basieren auf Daten der Europäischen Arbeitskräfteerhebung (EU LFS) und des Current Population Survey (CPS) aus dem Jahr 2011. Der Beitrag »Von wegen Partnerschaftlichkeit. Erwerbsarbeit ist bei den meisten Paaren in Europa und den USA...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Bewerber für die digitale Arbeitswelt zu finden, zeigte sich erst jüngst wieder beim weltweiten PwC Global CEO Survey. Von gut 1300 befragten Vorstandschefs meinten 77 Prozent, der Fachkräftemangel gehöre zu den größten Risiken für ihr Geschäftsmodell....
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Prozent zudem deutlich seltener vor als Männer (40 Prozent). Hintergrund Die Daten stammen aus dem International Social Survey Programme (ISSP) 2015, einer repräsentativen internationalen Befragung. In Deutschland wurden 1.029 Erwerbstätige ab 18 Jahren...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Universitäten. GESIS ist an wichtigen europäischen und internationalen Studien und Projekten wie u.a. dem European Social Survey (ESS) und der European Value Study (EVS), dem europäischen Archivverbund CESSDA und dem OECD-Projekt Programme for the...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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zur AKE in der EU zu entnehmen: https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/EU_labour_force_survey. Die in dieser Meldung vorgestellten jährlichen Ergebnisse beziehen sich auf Personen im Alter von 20 bis 64 Jahren und werden als...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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3,8 Monate. Methodischer Hinweis Die Arbeitsmarktdaten stammen aus der EU-weiten Arbeitskräfteerhebung LFS (Labour Force Survey). VERWEISE...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Prozent gesunken. Laut Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung (BiB), welches sich auf Daten des Generation and Gender Survey (GGS) und des Familiendemografischen Panels FReDA stützt, verneinen nun 60 Prozent der Befragten einen negativen Einfluss der...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Geschäftsführung und Nachwuchsführungskräfte) zu Themen rund um Human Resources in der digitalen Transformation. Der Survey wurde über einen Online-Panel-Dienstleister in den Schwerpunktbranchen Fertigungsindustrie, Großhandel, IT, Bauwesen, Transport...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Geschäftsführung und Nachwuchsführungskräfte) zu Themen rund um Human Resources in der digitalen Transformation. Der Survey wurde über einen Online-Panel-Dienstleister in den Schwerpunktbranchen Fertigungsindustrie, Großhandel, IT, Bauwesen, Transport...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Geschäftsführung und Nachwuchsführungskräfte) zu Themen rund um Human Resources in der digitalen Transformation. Der Survey wurde über einen Online-Panel-Dienstleister in den Schwerpunktbranchen Fertigungsindustrie, Großhandel, IT, Bauwesen, Transport...
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Geschäftsführung und Nachwuchsführungskräfte) zu Themen rund um Human Resources in der digitalen Transformation. Der Survey wurde über einen Online-Panel-Dienstleister in den Schwerpunktbranchen Fertigungsindustrie, Großhandel, IT, Bauwesen, Transport...
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Geschäftsführung und Nachwuchsführungskräfte) zu Themen rund um Human Resources in der digitalen Transformation. Der Survey wurde über einen Online-Panel-Dienstleister in den Schwerpunktbranchen Fertigungsindustrie, Großhandel, IT, Bauwesen, Transport...
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Geschäftsführung und Nachwuchsführungskräfte) zu Themen rund um Human Resources in der digitalen Transformation. Der Survey wurde über einen Online-Panel-Dienstleister in den Schwerpunktbranchen Fertigungsindustrie, Großhandel, IT, Bauwesen, Transport...
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Geschäftsführung und Nachwuchs-führungskräfte) zu Themen rund um Human Resources in der digitalen Transformation. Der Survey wurde über einen Online-Panel-Dienstleister in den Schwerpunktbranchen Fertigungsindustrie, Großhandel, IT, Bauwesen, Transport...
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