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Kompetenzen für die gesellschaftliche Transformation optimal zu entwickeln? Welche Voraussetzungen braucht es für eine erfolgreiche und zukunftsgerichtete Entwicklung von Kompetenzen? Damit hat sich nicht nur der diesjährige BIBB-Kongress unter dem...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Kompetenzen für die gesellschaftliche Transformation optimal zu entwickeln? Welche Voraussetzungen braucht es für eine erfolgreiche und zukunftsgerichtete Entwicklung von Kompetenzen? Damit hat sich nicht nur der diesjährige BIBB-Kongress unter dem...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Setzen Kleinstbetriebe Innovationen um, erhöht sich ihre Produktivität ähnlich wie bei größeren Betrieben – Kleinstbetriebe sind aber seltener innovativ als kleine und mittlere Betriebe – Politik muss untersuchen, welche Maßnahmen sich positiv auf...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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Seit über 35 Jahren bietet der Deutsche Bundestag gemeinsam mit dem amerikanischen Kongress jungen Berufstätigen die Chance, mit einem Auslandsaufenthalt ihre persönlichen Zukunfts- und Karriereaussichten zu verbessern. Die Kombination aus Praktikum...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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Der einmalige Datensatz zur sprachlichen Entwicklung steht nun für die wissenschaftliche Öffentlichkeit zur Verfügung. Eine erfolgreiche Entwicklung sprachlicher Fähigkeiten ist bekanntlich entscheidend für Bildungserfolg. Das MEZ-Projekt richtet sich...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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meistern wir die steigende Komplexität?« und »Wie gestalten und managen wir fortan unsere Projekte?« für die Unternehmen erfolgsentscheidende Zukunftsfragen. Projektmanagement neu denken Diskutiert werden besagte Fragen aktuell meist unter dem Stichwort...
- Kategorie: [Standpunkte]
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und Chefinnen dagegen ein gutes Zeugnis aus. 81,5 Prozent sagen: »Ich selbst bin in der Lage, in einer agilen Organisation erfolgreich zu sein«. Wenn Unternehmen heute noch nicht so agil agieren, wie sie könnten, dann liegt das nicht an der Technik,...
- Kategorie: HR & Personalführung
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– unter anderem, weil in diesen Prozess meist viele Personen involviert sind. Deshalb hier eine Übersicht, was Sie für eine erfolgreiche Strategieumsetzung brauchen. 1. Eine Vision, wohin die Reise gehen soll Womit wollen wir in fünf oder zehn Jahren...
- Kategorie: [Standpunkte]
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Zunächst gilt: OKR ist eine Methode zum Umsetzen der Unternehmensziele und zur agilen Unternehmenssteuerung. Dabei erfolgt die Zieldefinition weitgehend in einem iterativen Prozess, in dem zunächst folgende Fragen beantwortet werden: »Wo will ich...
- Kategorie: [Standpunkte]
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und beschleunigte Bemühungen um mehr Absolventen und Frauen bei MINT-Fächern und geringerer Abhängigkeit des Bildungserfolgs von sozialer Herkunft nötig In den vergangenen zehn Jahren ist das Bildungssystem in Deutschland digitaler, attraktiver für...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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durch die Kultusministerinnen und Kultusminister der Länder sowie die Bundesministerin für Bildung und Forschung erfolgen soll. Das Programm startet zum 1. August 2024 und läuft über zehn Jahre. Der Bund fördert es mit einer zusätzlichen...
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen
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Das Netzwerk Digitale Bildung thematisiert neue Anforderungen an Lehrkräfte Nach einem Jahr erfolgreicher Arbeit öffnet sich das Netzwerk Digitale Bildung für neue Förderer und Kooperationspartner. So soll inhaltlich der Vielschichtigkeit und der...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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Sprachförderung. In der nun vorliegenden Erklärung sind ganz konkrete Maßnahmen benannt, wie dieses Ziel konsequent verfolgt werden kann. Dazu gehören unter anderem die Vermittlung sicherer deutscher Sprachkenntnisse von der frühkindlichen Bildung an –...
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen
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und die zentrale Frage lautet: Was ist der maximale Betrag, den wir verschwenden können, sollten unsere Versuche nicht von Erfolg gekrönt sein oder unsere Annahmen/Prognosen sich als unzutreffend erweisen? Auch das reduziert die Unklarheit. Vier...
- Kategorie: [Standpunkte]
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so die Professorinnen. Denn die Forschung zeigt: Professionelle Netzwerke, die einen hohen Stellenwert für den Karriereerfolg haben, sind bei Frauen oft weniger leistungsfähig und effektiv als bei Männern. Es besteht eine strukturelle Ausgrenzung von...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Sozioökonomische Herkunft wirkt sich auf die Selbstwahrnehmung und damit verbundene Erfolgschancen von Menschen aus Menschen mit niedriger sozioökonomischer Herkunft halten sich für weniger talentiert – selbst wenn sie die gleichen Leistungen wie...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Sozioökonomische Herkunft wirkt sich auf die Selbstwahrnehmung und damit verbundene Erfolgschancen von Menschen aus Menschen mit niedriger sozioökonomischer Herkunft halten sich für weniger talentiert – selbst wenn sie die gleichen Leistungen wie...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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geben dem Management des Wandels der Belegschaft eine hohe Priorität. Handlungsbedarf: Vier Hebel für eine erfolgreiche Transformation Um den Wandel erfolgreichzu gestalten, müssen in den Unternehmen vier Hebel in Gang gesetzt werden: 1. Veränderungen...
- Kategorie: HR & Personalführung
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werden in diesem Zusammenhang immer wichtiger. Von ihnen wünschen sich Unternehmen individuelle Betreuung sowie die Lernerfolgskontrolle in Form von nachhaltigen Kennzahlen. Die digitale Transformation verändert die Zusammenarbeit in den Unternehmen....
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen
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erfahren und sich verfünffacht. Aktuell setzen bereits 20 Prozent der mittelständischen Unternehmen KI-Anwendungen ein. Der Erfolg dieser Integration ist jedoch eng an spezifische Voraussetzungen geknüpft: Ein hoher digitaler Reifegrad, die...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
