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werden. Bildungspolitische Bedeutung des Trends Die Zunahme weiblicher Erstsemester im MINT-Sektor deutet auf einen Erfolg bildungspolitischer Fördermaßnahmen hin, die auf eine Reduktion des Fachkräftemangels in technischen Innovationsfeldern abzielen....
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Mummert. »Dabei hat nur ein emphatischer Manager nach Art eines Trainers das Potenzial, jeden Arbeitnehmer und damit den Erfolg des gesamten Betriebs langfristig positiv zu beeinflussen. Er handelt authentisch und holt den Einzelnen auch emotional dort...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Führungskräfte seltener als ihre Arbeit. Welche Führungssituationen sind leicht zu bewältigen, welche belastend? Für den Erfolg als Führungskraft ist effizientes Arbeiten von zentraler Bedeutung. Zu wissen, wo die eigenen Stärken und Schwächen liegen,...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Prozent der Studienteilnehmer zwischenmenschliche Beziehungen als wichtig bzw. sogar sehr wichtig für den unternehmerischen Erfolg. Knapp 60 Prozent beurteilen ihr momentanes persönliches Netzwerk in der Organisation dabei als noch ausbaufähig. Als...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Steht der Mitarbeiter öffentlich hinter seinem Unternehmen? Will er im Unternehmen bleiben? Ist er bereit, sich für den Erfolg des Unternehmens besonders einzubringen? Engagement-Werte ab 65 Prozent kennzeichnen Unternehmen mit Hochleistungskultur. Im...
- Kategorie: HR & Personalführung
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für Change-Projekte aufwenden, bei gleichbleibendem Druck im Tagesgeschäft. Tendenz steigend. 53 Prozent sagten, dass der Erfolg der Change-Projekte sehr hohe Bedeutung habe. 79 Prozent gaben an, dass sie trotz dieser enormen zusätzlichen Belastung...
- Kategorie: HR & Personalführung
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im Change-Prozess schlecht bis sehr schlecht erfüllt. »Verunsicherte und frustrierte Mitarbeiter tragen nicht zum Erfolg einer Veränderung bei. HR kann und muss hier eingreifen, Basisarbeit leisten und die Chance nutzen, die eigene Rolle in einem sich...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Bislang könnten Arbeitgeber solche Informationen für arbeitsrechtliche Maßnahmen nutzen und sogar mit Aussicht auf Erfolg bei einem Prozess vor dem Arbeitsgericht verwenden. Zweitens sollten Arbeitgeber gesetzlich ausdrücklich verpflichtet werden, nur...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Für die Studie hat die Unternehmensberatung Staufen mehr als 350 Top-Führungskräfte deutscher Unternehmen befragt. Den Erfolg in unsicheren Zeiten sicherzustellen, ist aktuell eines der größten Probleme deutscher Unternehmen. »Unternehmen unterliegen...
- Kategorie: HR & Personalführung
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ihr Wissen weiter auszubauen. 78 Prozent der Berufstätigen sehen lebenslanges Lernen als zentralen Faktor für beruflichen Erfolg. 27 Prozent von ihnen empfinden dies als Belastung, bei gering gebildeten Personen sind es sogar zwei von fünf. Dass...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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haben die Klage abgewiesen. Die Entscheidung Die Revision des Klägers hatte vor dem Fünften Senat des Bundesarbeitsgerichts Erfolg. Mit den Fahrten von seiner Wohnung zum ersten Kunden und vom letzten Kunden zurück erfüllt der Kläger seine vertraglich...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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– sowohl im Betrieb als auch in der beruflichen Schule. Mit den neuen zukunftsträchtigen Mindeststandards zeigt sich der Erfolg einer traditionsreichen Zusammenarbeit aller Akteure der beruflichen Bildung«. Hintergrund Als Standardberufsbildpositionen...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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Abweisung seiner Klage gerichtete Revision des Klägers hatte vor dem Zweiten Senat des Bundesarbeitsgerichts keinen Erfolg. Der Senat konnte offenlassen, ob das Recht auf Überlassung einer Kopie gemäß Art. 15 Abs. 3 DSGVO die Erteilung einer Kopie von...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
