-
Perspektive für die Wirtschaft im Allgemeinen, jeweils rund 30 % für das eigene Unternehmen und die Branche. Mag. (FH) Michaela Kreitmayer, Leiterin des Hernstein Instituts für Management und Leadership der Wirtschaftskammer Wien, ortet eine zunehmende...
- Kategorie: HR & Personalführung
-
6 von 10 Führungskräften meinen, dass es einen starken Mangel an qualifizierten Mitarbeitenden im Unternehmen gibt. Mag. (FH) Michaela Kreitmayer, Leiterin des Hernstein Instituts für Management und Leadership der FH Wien der Wirtschaftskammer Wien,...
- Kategorie: HR & Personalführung
-
1,6 % im Wintersemester 2001/02 auf 11,6 % im Wintersemester 2021/22. Gefragt sind vor allem die privaten Fachhochschulen (FH): Gut 9 von 10 Studierenden (90,5 %) an privaten Hochschulen waren im Wintersemester 2021/22 an einer privaten FH...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
-
zusammen. Ausgewertet werden alle Fächer mit Ausnahme von Human- und Veterinärmedizin. VERWEISE AKL für Universitäten 2014 (FH 3/2016)... AKL für Künstlerische Hochschulen 2013 (FH 2/2016)... AKL-Projektseite...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
-
für forschungsstarke Bereiche an Hochschulen für angewandte Wissenschaften / Fachhochschulen. Promotionen, die an HAW/FH betreut werden, müssen universitären Promotionen gleichwertig sein, sollten aber in der Regel dem spezifischen Profil...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
-
Erwerbsverläufe von Personen mit allgemeiner Hochschulreife: Uniabsolvent*innen haben gegenüber Absolvent*innen anderer Hochschulen langfristige Karrierevorteile Gegenüber Personen mit Universitätsabschluss haben Personen mit Abschlüssen anderer...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
-
Fachhochschulen den Universitäten signifikant im Rahmen der Digitalen Transformation voraus sind. Studierende bewerten HAWs/FHs besser als Universitäten - etwa im Hinblick auf den Stellenwert der Digitalen Transformation, die Einbindung digitaler...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
-
in den vergangenen zehn Jahren mehr als verdoppelt - über 16 Prozent dieser Altersgruppe denken - beruflich - nicht ans Aufhören. Für viele geht es nicht um das Aufbessern der Rente. Stattdessen hat sich die gesellschaftliche Bewertung ihrer Arbeit...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
-
sie bereits vorhandene Landesgelder als im Vorgriff auf den Zukunftsvertrag verstetigt deklarierten. «Die Länder müssen aufhören, sich ihre Kostenanteile schönzurechnen«, betonte Kempen. «Die für Bildung und Wissenschaft zugesagten Mittel dürfen nicht...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
-
braucht. Nicht nur 1 Mal pro Jahr zum Jahresgespräch. Das ist Wertschätzung pur«, empfiehlt Hernstein Institutsleiterin Mag. (FH) Michaela Kreitmayer. Vor dem Absprung. Wie wechselbereit sind Führungskräfte? Wie eng ist die emotionale Bindung von...
- Kategorie: HR & Personalführung
-
Management. Gerade dort ist es wichtig zu investieren, um langfristig eine Top-Führungskraft auszubilden«, erläutert Mag. (FH) Michaela Kreitmayer, Leiterin Hernstein Institut. Zum Thema »best learning« ergänzt sie: »Gerade im Bereich der...
- Kategorie: HR & Personalführung
-
für eine Veränderung im Job ist die Angst vor Einkommensverlusten, die knapp zwei Drittel sehr oder eher befürchten. Mag. (FH) Michaela Kreitmayer, Leiterin Hernstein Institut für Management und Leadership sagt dazu: »Die befragten Führungskräfte denken...
- Kategorie: HR & Personalführung
-
erwarten Führungskräfte 39 % ihrer Arbeitszeit remote zu arbeiten, also bei Vollzeit 2 von 5 Arbeitstage pro Woche. Mag. (FH) Michaela Kreitmayer, Leiterin Hernstein Institut für Management und Leadership: »Remote Work ist für viele Führungskräfte Teil...
- Kategorie: HR & Personalführung
-
und Kollegen, die diese Möglichkeit haben. Offenbar beeinflusst hier die eigene Erfahrung die Sichtweise erheblich. Mag. (FH) Michaela Kreitmayer, Leiterin Hernstein Institut für Management und Leadership, zu diesen Ergebnissen: »Mit dem weit...
- Kategorie: HR & Personalführung
-
als anstrengender als persönliche. Besonders dann, wenn es um die Einführung neuer Mitarbeitender geht (Onboarding). Mag. (FH) Michaela Kreitmayer (Hernstein Institut) sieht weitreichende Auswirkungen auf das Kommunikationsverhalten der Führungskräfte:...
- Kategorie: HR & Personalführung
-
dass die Produkte oder Leistungen ihres Unternehmens einen positiven Beitrag zur Entwicklung der Gesellschaft leisten. Mag. (FH) Michaela Kreitmayer, Leiterin des Hernstein Instituts für Management und Leadership der Wirtschaftskammer Wien, kommentiert...
- Kategorie: HR & Personalführung
-
in Deutschland dual studiert. Der große Teil von ihnen, etwas über 80 Prozent, sei an einer Fachhochschule (FH) oder Hochschule für angewandte Wissenschaften (HAW) eingeschrieben. Insgesamt lasse sich außerdem feststellen, dass der größte Teil des...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
-
sowie 208 Hochschulen für angewandte Wissenschaften, kurz HAW. In der Vergangenheit war der Begriff Fachhochschule (FH) die gängige Bezeichnung dieses Hochschultyps. »Früher waren die Unterschiede zwischen Universitäten und Fachhochschulen in...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
-
häufig »fordernder« gegenübertreten, als es früher üblich gewesen sei. Dennoch arbeiten die meisten gern an der Uni oder FH, weil sich ihnen dort ein spannendes Arbeitsumfeld bietet. Eine dem öffentlichen Dienst häufig nachgesagte...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
-
Die Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAW) und Fachhochschulen (FH) in Deutschland erhalten zusätzliche Unterstützung, um ihr Internationalisierungsniveau im Vergleich zu den Universitäten weiter aufzubauen. Der Deutsche Akademische...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
