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verfügbaren Daten vom Juni 2021 ist die Arbeitsteilung noch ungleicher geworden als vor der Krise: Bei 71 Prozent der Familien übernahmen die Mütter überwiegend die Kinderbetreuung, bei 7 Prozent die Väter. Nur noch 22 Prozent der Paare teilten sich die...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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dieser Studierenden den deutschen Pass. Interessanterweise stammen internationale Studierende häufiger aus akademischen Familien im Vergleich zu ihren deutschen Kollegen (70 vs. 56 Prozent). In Bezug auf die Gesundheit bewerten 72 Prozent der...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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im OECD-Vergleich besonders viele Eltern, sie seien bereit mehr Steuern zu zahlen, wenn der Staat im Gegenzug mehr Geld in familienfördernde Maßnahmen wie Elternurlaub, Kinderbetreuungsdienste und Kindergeld investieren würde (65 Prozent in Deutschland...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Qualität von Kita und Schule und gezielte Förderung von Kindern müssen noch mehr in den Fokus rücken Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem Leibniz-Forschungsverbund Bildungspotenziale, darunter das DIW Berlin und das IPN in Kiel, legen...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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und mittlerem Einkommen hoch, so dass die Löhne die Lebenshaltungskosten der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen und ihrer Familien nicht decken. Geschlechtsspezifisches Lohngefälle unakzeptabel hoch Ein besonderer Schwerpunkt des Reports liegt auf dem...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Väter und für Mütter insgesamt lassen sich solche Effekte hingegen nicht nachweisen. »Die Corona-Pandemie hat viele Familien vor enorme Herausforderungen gestellt – sie mussten von jetzt auf gleich viel mehr Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsarbeit...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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hat die Bundesregierung nicht. Besonders hoch ist der Frauenanteil demnach im von Manuela Schwesig (SPD) geführten Familienministerium. Auch das Justiz-, Entwicklungs-, Umwelt- und Gesundheitsministerium erreichen auf Abteilungsleiterebene einen Schnitt...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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aus Wirtschaft und Wissenschaft höchst unterschiedlich aufgenommen. Dies zeigte sich in einer öffentlichen Anhörung des Familienausschusses am Montag über die Gesetzesvorlage sowie zwei Anträge der Fraktionen von FDP und von Bündnis 90/Die Grünen. Die...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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ihre Motivation aus beruflicher Erfahrung und dem Wunsch, gesellschaftlich etwas zu bewirken. Kulturwandel und Familienfreundlichkeit als zentrale Hebel Die Untersuchung verdeutlicht: Ein Kulturwandel ist notwendig. Gründerinnen sehen den Gendergap...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Stärkung der Unternehmenskultur als Schlüssel zur Mitarbeiterbindung bei Generation Z Die jüngste Forschungsarbeit der Internationalen Berufsakademie (iba) in Nürnberg, geleitet von Professor Dr. Brigitte Waffenschmidt und in Kooperation mit der...
- Kategorie: HR & Personalführung
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jedoch deutliche Unterschiede zwischen den Geschlechtern. Bedrohungsempfinden und Altersunterschiede Bundesfamilienministerin Lisa Paus betonte, dass nicht nur die junge Generation Angst um die Zukunft des Planeten habe. Auch ältere Menschen sorgten...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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konkurrenzfähig zu bleiben, denn im Ausland ist der Tenure Track vielerorts bereits üblich. Sehr wichtig ist uns auch die familienpolitische Komponente des Programms: So kann beispielsweise die Tenure-Track-Phase bei Geburt von Kindern um bis zu zwei...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Studie auf Basis von Daten des Nationalen Bildungspanels (NEPS) zeigt Zusammenhang von Persönlichkeitseigenschaften und Studienentscheidungen * Zielgenauere Informationsangebote könnten AbiturientInnen Entscheidung über weiteren Bildungsweg erleichtern...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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im Rahmen des Projekts »EFFORT« durchgeführt wurden, zeigten sich signifikante Unterschiede in der Ausdauer: Kinder aus Familien mit höherem sozioökonomischem Status investierten mehr Zeit und Mühe in komplexe Problemstellungen. Dieser Befund lässt sich...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Das Institut für Soziologie hat Studierende an der Leibniz Universität (LUH) zu den Hintergründen ihrer Studien- und Berufswahl befragt Maschinenbau, Jura oder Germanistik? Welche Faktoren führen zu einer Entscheidung für ein bestimmtes Studium...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Hochschulsystem im Umbruch - Arbeiten und Studieren: Das neue Normal Die Vorstellung vom klassischen Vollzeitstudierenden verliert rasant an Bedeutung. Eine neue CHE-Analyse mit dem Titel »CHECK – FLEXIBEL STUDIEREN 2025« zeigt, wie weit sich der...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Studie untersucht Auswirkungen gezielt bereitgestellter Informationen zum Studium – AbiturientInnen studieren durch Infoworkshop häufiger, insbesondere, wenn sie Eltern ohne Hochschulabschluss haben und bereits vor dem Workshop eine Studienabsicht...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Mädchen und Kinder aus bildungsfernen Familien werden bei gleichen Fähigkeiten benachteiligt – Internationales Forscherteam legt repräsentative Studie vor Lehrerinnen und Lehrer vermuten bei Jungen mit eineinhalbmal höherer Wahrscheinlichkeit eine...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Daten zeigen, dass auch in der Krise vor allem Müttern die zentrale Rolle bei der Betreuung zukam. Bei allen untersuchten Familien betreuten Mütter – auch bei gleicher beruflicher Belastung – ihre Kita- oder Schulkinder während der Pandemie häufiger...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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erhalten, wie sie ihn aus ihrem normalen Umfeld nicht kennen«, so Reuter. Diese Kinder kommen häufig aus zerrütteten Familien, leben in Pflegeeinrichtungen und wissen, was es heißt arm zu sein. »Auch für verhaltensauffällige Kinder gibt es schon seit...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
