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die Situation in den Hochschulen, sondern nimmt auch die außerhochschulischen Forschungseinrichtungen in den Blick. Der Frauenanteil an Führungspositionen bei FhG, HGF, MPG und WGL ist im Vergleichszeitraum von 1996 bis 2015 von 2,6 % auf 16,7 % stetig...
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»frauentypische« Technikberufe, auch wenn es nur wenige sind. Hierzu zählen zum Beispiel der/die Augenoptiker/-in (Frauenanteil: 72 Prozent), der/die Biologielaborant/-in (66 Prozent), der/die Mediengestalter/-in Digital und Print (60 Prozent), der/die...
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vorlegen und sich zu dessen Umsetzung verpflichten. Ich bin davon überzeugt, dass das Programm dazu beiträgt, den Frauenanteil von derzeit ca. 23 Prozent in der Professorenschaft in Deutschland und 21,4 Prozent in Rheinland-Pfalz (2016) langfristig...
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Männer. Im Baugewerbe war der Anteil von Frauen in Führungspositionen mit 11 % am geringsten. Selbstständige: Höchster Frauenanteil in der Floristik, niedrigster in der Landwirtschaft Im Jahr 2017 waren rund 35 % der Selbstständigen im Alter von 25 bis...
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Ein weiterer Faktor ist umschrieben mit dem »Leck in der Pipeline« - mit jeder höheren Führungsebene verringert sich der Frauenanteil. Die »Gläserne Decke«steht für die Häufigkeit, mit der Frauen Führungspositionen im Personal- und Finanzwesen oder in...
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der abhängigen Beschäftigung angezogen«, berichtet Dr. Rosemarie Kay. Einen weiteren Grund für den sinkenden Frauenanteil an den gewerblichen Existenzgründungen sieht die stellvertretende Geschäftsführerin des IfM Bonn in der eingeschränkten...
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Mittelständler haben eine Chefin * Frauen führen häufig Dienstleistungsunternehmen, kaum Verarbeitendes Gewerbe Der Frauenanteil an der Spitze kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) ist zum ersten Mal seit vier Jahren wieder leicht angestiegen. Das...
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fast verdreifachte – freilich ohne den noch deutlich höheren Betreuungsbedarf von Eltern bislang abdecken zu können. Der Frauenanteil in den Aufsichtsräten der 160 größten börsennotierten Unternehmen stieg mit der Einführung einer Geschlechterquote bis...
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hoher Marktkapitalisierung die Vorreiter sind, zeigt das Beispiel Dax-30: Deutschlands größte Unternehmen haben ihren Frauenanteil im Vorstand im vergangenen Jahr im Mittel um 6,4 Prozentpunkte gesteigert – auf durchschnittlich rund 18 Prozent. »Immer...
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als in vorherigen Rezessionen: Waren im Mai 2020 mehr als 40 Prozent der Beschäftigten in Kurzarbeit Frauen, betrug der Frauenanteil im Mai 2009 während der Finanzkrise nur etwa 20 Prozent. »In der Covid-19-Pandemie waren viele Dienstleistungsbranchen...
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von Eltern ist besonders für die Altersgruppe unter 3 Jahren noch weitaus höher. Eher langsam hat zuletzt auch der Frauenanteil in den Aufsichtsräten der 160 größten börsennotierten Unternehmen zugenommen. 2020 lag er bei 32 Prozent (das Deutsche...
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Expertentätigkeiten aufgestiegen, bei Frauen traf dies auf 8 Prozent zu. Gerade Beschäftigen in Berufen mit einem hohen Frauenanteil gelingt mit 5 Prozent aller formalen Aufstiege der Aufstieg von einer Spezialisten- in eine Expertentätigkeit selten....
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Frauenanteil auf der zweiten Führungsebene deutlich höher als bei Hochschulleitungen 39 Prozent aller Vizeposten an staatlichen deutschen Hochschulen haben Frauen inne. Die meisten von ihnen verantworten Ressorts aus den Bereichen Diversität,...
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hätten 2012 55 Prozent aller Frauen (oder Männer) ihren Beruf wechseln müssen, um in allen Berufen den damaligen Frauenanteil von 45 Prozent zu erreichen. Im Jahr 2019 war dieser Anteil 1,3 Prozentpunkte geringer. In Ostdeutschland war die Segregation...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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in leitende Positionen weiter nur langsam vorankommt. Unterschiede nach Wirtschaftssektoren Besonders niedrig ist der Frauenanteil in der Industrie und im Baugewerbe. In diesen Bereichen lagen die Werte laut Destatis deutlich unter dem Durchschnitt....
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Frauenanteil in Führungsebene steigt kontinuierlich Der aktuelle Bericht der Bundesregierung zum Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG) belegt eine positive Entwicklung: Die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern im Bundesdienst kommt voran....
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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% Männer. Bei den Absolventen mit allgemeiner oder fachgebundener Hochschulreife lag der Männeranteil nur bei 45,6 % (Frauenanteil: 54,4 %), während bei den Absolventen mit Fachhochschulreife die Männer mit 53,0 % überwogen (Frauenanteil: 47,0 %)....
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50 Jahre BAföGhttps://bildungsspiegel.de/studium-hochschul-lehre/9693-50-jahre-bafoeg
Männer an, als Arbeiter tätig zu sein (Angestellte: 28 %). Im Jahr 2019 waren es nur noch 26 % (Angestellte: 54 %). Frauenanteil deutlich gestiegen Erklärtes Ziel des BAföG war es auch, die Chancengleichheit der Bildungsteilhabe bei Mädchen und jungen...
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Fachhochschulreife an einer allgemeinbildenden Schule, ein Drittel (33,4 %) an einer beruflichen Schule. Der Frauenanteil an den Studienberechtigten ist 2021 mit 54,1 % leicht angestiegen; 2020 waren es noch 53,7 %. Dabei war bei den Studienberechtigten...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Fachhochschulreife an einer allgemeinbildenden Schule, ein Drittel (32,8 %) an einer beruflichen Schule. Der Frauenanteil an den Studienberechtigten ist 2022 mit 54,3 % erneut leicht angestiegen; 2021 waren es noch 54,1 %. Dabei war bei den...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
