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Karriereorientierung betrachten. Zudem sei davon auszugehen, dass Vereinbarkeitsprobleme Stress verursachen und so die Produktivität beeinträchtigen. Flexible Arbeitszeiten wiederum könnten dabei helfen, Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen, so...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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in Sachen Gleichstellung arbeiten, berichten 90 Prozent von ihrer guten Motivation und 91 Prozent von hoher eigener Produktivität. Hintergrund Von November 2021 bis Februar 2022 befragte Deloitte weltweit 5.000 berufstätige Frauen, davon 500 in...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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und Gleichstellung stärker in den Fokus zu rücken. Zudem könnten Unternehmen von einer geringeren Fluktuation, höherer Produktivität und besserer Reputation profitieren, wenn sie gezielt in Gleichstellung investieren. VERWEISE vgl.: »Frauenanteil in...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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signifikant zum Beschäftigungswachstum bei. Eine erfolgreiche Arbeitsmarktintegration sichert somit langfristig die Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen. Auf gesellschaftlicher Ebene ermöglicht eine qualifikationsadäquate Beschäftigung...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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hineinfinden«, so Eva-Maria Ayberk. »Unterbrechungen reduzieren langfristig die Leistungsfähigkeit und damit die Produktivität. In Kombination mit anderen Stressfaktoren können gesundheitliche Probleme auftreten, die wiederum zu krankheitsbedingten...
- Kategorie: HR & Personalführung
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statt. Mit dem demografischen Wandel stellen sich für die Unternehmenspraxis im Hinblick auf ihre Innovationskraft sowie Produktivität neue Fragen unter anderem zu flexibleren Produktionszyklen, Technologiewechseln und neuen Formen der...
- Kategorie: HR & Personalführung
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authentisch und ehrlich eingesetzt werden. Sie kosten Führungskräfte nichts und die investierte Zeit steigert die Produktivität. Die Wechselgedanken der Mitarbeitenden kommen erst gar nicht auf«, erläutert Michaela Kreitmayer von Hernstein. Ergänzend...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Unternehmen noch in den Kinderschuhen. Man weiß mittlerweile, dass Diversität nicht nur förderlich für Innovation und Produktivität ist. Sie eröffnet auch den Zugang zu neuen Arbeitskräften. Wir haben Führungskräfte zum Thema befragt und folgendes...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Firmen ein grundlegender Wandel der Arbeitsplatzkultur notwendig, um beispielsweise Facebook nicht als Hemmschuh für die Produktivität, sondern als Schub für die Kommunikation zu verstehen«. Harald Müller fasst zusammen: »Die Unternehmen müssen sich zu...
- Kategorie: HR & Personalführung
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beraten zu lassen. Erfahrene Interim Manager für Digitalisierungsprojekte können notwendiges Wissen weitergeben, die Produktivität des existierenden Teams steigern und bei der Zielerreichung unterstützen. »Über allem steht jedoch Communication first –...
- Kategorie: HR & Personalführung
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und in ihr Wohlbefinden investiert, wird am Ende eine hohe Rendite erzielen im Hinblick auf Kreativität, Innovation, Produktivität und Zusammenarbeit der einzelnen Mitarbeiter.« Hintergrund Die Online-Umfrage wurde vom 6. Mai bis 12. Juni 2020 von...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Reimann: »Ständig fehlendes oder krankes Personal gefährdet den Unternehmenserfolg, das Ansehen und die Produktivität. Im Gesundheitswesen gilt dies umso mehr, als die Arbeitsbelastung und der Personalverschleiß etwa in Pflegeeinrichtungen und...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Modelle – von der klassischen Vollzeitbeschäftigung bis zur freiberuflichen Tätigkeit – zu koordinieren und im Sinne der Produktivität des Unternehmens bestmöglich einzusetzen, erfordert durchdachte Gesamtkonzepte mit klaren Spielregeln. 84 Prozent der...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Beschäftigten in Deutschland wertet Jan-Rainer Hinz von EY als Alarmsignal: »Eine niedrige Motivation geht zulasten der Produktivität der Unternehmen, die sich ohnehin noch mit den Folgen der Corona-Pandemie, hohen Energie- sowie Produktionskosten und...
- Kategorie: HR & Personalführung
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dass empathisches Führungsverhalten, das die Bedürfnisse der Mitarbeiter berücksichtigt, direkt zur Steigerung der Produktivität und zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre beiträgt. Trotz der hohen Bewertung von Empathie und Einfühlungsvermögen durch...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Großes Potenzial, geringe Nutzung Die Integration von KI wird von 55 Prozent der Befragten als Schlüssel zu mehr Produktivität gesehen. Potenzial erkennen viele Beschäftigte auch in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen (50 Prozent) und für neue...
- Kategorie: HR & Personalführung
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mit dem Team als auch die Motivation im Team größer, was zu einem positiveren Teamklima beiträgt. Dadurch wird die Produktivität des Teams insgesamt gesteigert. Die Forschenden haben für dieses so genannte partizipative Innovationsmanagement (PIM) ein...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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zwischen 2015 und 2030 um mehr als sechs Prozent abnimmt. »Die Automatisierung ermöglicht eine beispiellose Produktivität und gibt den Unternehmen die Möglichkeit, aufgrund von Einsparungen bei den Personalkosten in neue Einnahmequellen und Mitarbeiter...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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die Chance, die Wachstumsraten durch eine stärkere Integration von Frauen und älteren Menschen sowie durch höhere Produktivität zu verbessern. Beschäftigung Älterer: Fortschritte, aber auch Defizite Deutschland hat bei der Erwerbsquote älterer Menschen...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Der BIBB Report zeigt jedoch eine zweigeteilte Wahrnehmung: Drei Viertel der befragten Betriebe bestätigen, dass die Produktivität von der Einstellung älterer Beschäftigter profitiert. Gleichzeitig bezweifelt weniger als die Hälfte, dass ältere Menschen...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
