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Betriebe aber auch nach innen: Sie eröffnen neue Perspektiven, bieten neue Ansätze bei Problemlösungen, erhöhen die Produktivität und auch die Attraktivität für neue Beschäftigte«. Gesellschaftliche Vielfalt spiegelt sich in Unternehmen und...
- Kategorie: HR & Personalführung
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durch ihre Mitarbeiter, die eine hohe EI zeigen. Zu den wichtigsten quantitativen Vorteilen gehören eine gesteigerte Produktivität, eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit und ein wachsender Marktanteil. Die Studie schätzt, dass Unternehmen, die nachhaltig...
- Kategorie: HR & Personalführung
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in nicht-technischen Berufsfeldern, die sozialen Komponenten der Arbeit an Bedeutung gewinnen. GenAI als Treiber für Produktivität und Arbeitsplatzgestaltung Die Erhebung zeigt auf, dass 88 Prozent der Befragten in nicht-technischen Berufen tätig sind...
- Kategorie: HR & Personalführung
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sei in Deutschland nicht in ausreichendem Maß vorhanden. Kritisch sehen die Experten die langfristige Entwicklung von Produktivität und Innnovation, da die Produktivität eine zu geringe Dynamik entfaltet habe. Es müsse mehr in Grundlagenforschung und in...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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häufigsten werden mögliche Effekte auf (1) die internationalen wissenschaftlichen Netzwerke, (2) die wissenschaftliche Produktivität, (3) die berufliche Stellung und (4) die wissenschaftliche Rezeption untersucht. Deutlich seltener werden (5) die...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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zu folgenden Ergebnissen: Die Verbesserung der Work-Life-Balance, geringere Fahrtzeiten zum Arbeitsplatz und steigende Produktivität sind Vorteile dieser technologisierten Arbeitsweise. Aber die neuen Möglichkeiten können auch Nachteile bringen, wie...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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anzupassen. Um die Wirtschaft weiter anzukurbeln, sollte die Politik in Österreich sich auf die Förderung der Produktivität konzentrieren und dabei insbesondere Frauen beim Übergang von der Teil- in die Vollzeitbeschäftigung unterstützen. Darüber hinaus...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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mussten schließen. »Die Gesamtbilanz ist aber eindeutig positiv!« Wenn zudem Beschäftigte aus Betrieben mit niedriger Produktivität in andere mit höherer Produktivität und Bezahlung wechseln und dort Personallücken schließen, sei das ein wichtiger...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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dem Vorquartal zeigt sich saison- und kalenderbereinigt ein Zuwachs von 0,3 Prozent bei der Erwerbstätigkeit. Die Produktivität ist allerdings verglichen mit dem dritten Quartal 2017 um 0,4 Prozent gesunken. Gegenüber dem Vorquartal ging sie in allen...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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deutlichen Mindestlohnerhöhungen könnten negative Beschäftigungseffekte allerdings nicht ausgeschlossen werden. Auf die Produktivität der Beschäftigten, also den Umsatz pro Beschäftigten, hatte der Mindestlohn keine Auswirkung. »Die höheren Lohnkosten...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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Auch wechselnde Lichtverhältnisse und eine unzuverlässige Internetverbindung erschweren das Arbeiten. Geringere Produktivität: Routinetätigkeiten, die im Einzelbüro zügig erledigt werden, fallen im Zug deutlich geringer aus. Kreative Aufgaben fallen...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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die Flexibilität des Homeoffice schätzen. Forschungen haben auch gezeigt, dass hybride Homeoffice-Modelle die Produktivität nicht beeinträchtigen. Wenn Präsenztage sinnvoll koordiniert werden, kann dies sogar den persönlichen Austausch und die...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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zu finden. 46 Prozent vermuten, dass Rückrufaktionen ins Büro dazu dienen, unmotivierte Beschäftigte loszuwerden. Produktivität und Akzeptanz Die Einschätzungen zur Produktivität im Homeoffice gehen auseinander. Zwei Drittel der Unternehmen befürchten,...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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Veränderungsprozess. Die Ergebnisse des Weizenbaum-Instituts liefern wertvolle Impulse für eine Gestaltungspolitik, die Produktivität und Wohlbefinden in Einklang bringt. Es wird deutlich, dass eine technologische Vorreiterrolle nur dann erreicht werden...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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den Bedürfnissen der Belegschaft gegenüber dem Management Gehör zu verschaffen. Es sei zu erwarten, dass sie sowohl die Produktivität als auch die Verhandlungsmacht der Arbeitnehmer erhöhen, was eine bessere Entlohnung erlaubt. Darüber hinaus verweisen...
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen
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, sagt Zwick, der an der JMU den Lehrstuhl für BWL, Personal und Organisation leitet. Höhere Betriebstreue, steigende Produktivität In einer Publikation im International Journal of Human Resource Management zeigen die Wirtschaftswissenschaftler:...
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen
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Studien belegen unter anderem seinen negativen Einfluss auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter, deren Engagement und Produktivität sowie die Fehlzeiten und Fluktuation. Durch ein achtsamkeit-basiertes Leadership-Programm kann nicht nur der Stresslevel...
- Kategorie: [Standpunkte]
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Für Personalleiter sind bei Lehrstellen-Bewerbern die Abschlussnote, EDV-Kenntnisse und soziales Engagement besonders wichtig. Bei Bewerbern mit Hochschul-Abschluss stehen die Hochschul-Note und Praktika ganz oben. Das hat eine neue Studie des...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Die coronabedingten Arbeitsausfälle steigen im Lockdown auf 59,2 Millionen Arbeitstage Eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zeigt, dass die coronabedingten Arbeitsausfälle der Erwerbstätigen im aktuellen Lockdown bis...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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in den Betrieben, Widerstände von Vorgesetzten und Unternehmenskonzepte, die flexible Arbeitszeiten einseitig zur Produktivitätssteigerung vorsähen. Aber auch nach wie vor bestehende Lücken im Angebot zur Kinderbetreuung und vor allem steuerliche...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
