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AOK legt Fehlzeiten-Report 2023 vor Anhaltend hohe arbeitsbezogene Beschwerden und stetig steigende Fehlzeiten aufgrund psychischer Erkrankungen Auf anhaltend hohe arbeitsbezogene Beschwerden der Beschäftigten und stetig steigende Fehlzeiten wegen...
- Kategorie: HR & Personalführung
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IAQ untersuchte Arbeitsbedingungen älterer Erwerbstätiger. Fast jede vierte Erwerbsperson in Deutschland ist heute über 55 Jahre alt – vor 20 Jahren lag der Anteil der Älteren erst bei 12 Prozent. Nicht nur für die Betroffenen, auch für die...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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QUELLE: pixabay.com Mit Forschung und Innovation will die Bundesregierung Gesundheit und die Lebensqualität der Menschen verbessern. Der medizinische Fortschritt soll rascher zu den Patienten gebracht werden und den Standort Deutschland in der...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Weltweite Erhebung zur psychischen Gesundheit Studierender Wie ist es um die psychische Gesundheit der Studierenden bestellt? Als Teil einer weltweiten Untersuchung wird Professor Harald Baumeister dieser Frage ab Herbst an der Universität Ulm...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Orientierung geben möchten, wie sie ihre Beschäftigten am besten schützen können«, so Taskan-Karamürsel. Wer die psychische Gesundheit seiner Beschäftigten stärken will, sollte mit gutem Beispiel vorangehen. »Menschen bleiben eher gesund, wenn sie ihre...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Besonders Sprach- und Kulturwissenschaftler sind psychisch belastet Neuer Lebensabschnitt, Prüfungsdruck, Zukunftsangst: Jeder vierte Studierende klagt über ein hohes Stresserleben (25,3 Prozent) und Erschöpfung (24,4 Prozent) - mögliche Vorboten eines...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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dem Hintergrund der Corona-Pandemie ist die Gesundheit der Beschäftigten, neben der körperlichen verstärkt auch die psychische Gesundheit, stärker in den Blick der Öffentlichkeit gerückt. Im Bericht "Physische und Psychische Gesundheit in deutschen...
- Kategorie: MATERIALIEN
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für eine erfolgreiche Maßnahme ist das Programm »Care4Care«, das in Pflegeeinrichtungen eingeführt wurde, um die psychische Gesundheit der Mitarbeitenden zu stärken. Das teildigitale Programm bietet flexible Lösungen zur Verbesserung der...
- Kategorie: HR & Personalführung
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AOK legt Fehlzeiten-Report 2022 vor Beschäftigte, die ihrem Unternehmen eine hohe Sozialverantwortung bescheinigen, sind leistungsbereiter, zufriedener und gesünder. Das ist der zentrale Befund einer aktuellen Befragung im Rahmen des Fehlzeiten-Reports...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Es gibt immer mehr Belege dafür, dass Männer und Frauen unterschiedlich und auch unterschiedlich stark erkranken. Sowohl klinische Ausprägungen, Häufigkeit und Zeitpunkte unterscheiden sich. Zudem sind die Maßnahmen zur Behandlung von Krankheiten, aber...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Beschäftigte, die sich von ihrer Führungskraft gerecht behandelt fühlen, weisen weniger krankheitsbedingte Fehlzeiten auf. Diejenigen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die ihren Vorgesetzten die besten Noten für Fairness geben, kommen...
- Kategorie: HR & Personalführung
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In Betrieben mit mitarbeiterorientierten Maßnahmen wie Angeboten zum Gesundheitsschutz, Qualifizierungsangeboten oder regelmäßigen Mitarbeitergesprächen sind die Beschäftigten zufriedener, engagierter und denken seltener über einen Arbeitgeberwechsel...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Der Anteil der Studierenden mit psychischen Beeinträchtigungen steigt. In der coronaspezifischen Sonderbefragung im Jahr 2020 ist dieser Anteil auf zehn Prozent gestiegen. Laut der Sozialerhebung im Jahr 2012 hatten drei Prozent der Studierenden...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Fast drei von vier Studierenden (73,3 %) geben an, sich nicht ausreichend im Alltag zu bewegen. Das zeigt die Studie »Gesundheit Studierender in Deutschland 2017«. Auch regelmäßiger Sport gehört nicht einmal bei der Hälfte der Studierenden zum Alltag....
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Wenn Lob fehlt, wird Arbeit zur Last Ein aufmunterndes Wort vom Chef, eine helfende Hand in stressigen Momenten – für viele Beschäftigte bleibt das Wunschdenken. Nur 40 Prozent der abhängig Beschäftigten in Deutschland erhalten häufig Lob und...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Digitalisierung und Demografie verändern die Arbeitswelt, gerade in der Industrie. Der Demografie-Fachtag des Thüringer Netzwerks Demografie und der vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales geförderten Initiative Neue Qualität der Arbeit...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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ist, desto länger planen Beschäftigte zu arbeiten. Gesundheit und Arbeitszufriedenheit Eine gute physische und psychische Gesundheit ist entscheidend für den Verbleib älterer Beschäftigter im Erwerbsleben. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und eine...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Die Schulschliessungen im Frühling 2020 wirkten sich einerseits negativ auf Gesundheit und Wohlbefinden vieler Jugendlicher aus. Andererseits hatte das Homeschooling auch positive Effekte: Da sie am Morgen länger schlafen konnten, verbesserten sich...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Nur etwa sechs von zehn abhängig Beschäftigten in Deutschland erhalten häufig Unterstützung von ihrer Führungskraft. Über häufige Anerkennung und Lob durch Vorgesetzte berichtet jeder dritte abhängig Beschäftigte in der...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Vorgesetzte haben eine Schlüsselrolle inne, wenn es um die Vermeidung von Arbeitsunfällen geht: Nach Ansicht der Mehrheit der Beschäftigten in Deutschland sind klare Vorgaben und Anweisungen von der direkten Führungskraft dafür ausschlaggebend. Das ist...
- Kategorie: HR & Personalführung
