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Altersübergangsmonitor untersucht Risikofaktoren: »Niedrigrenten verhindern« Trotz langem Arbeitsleben gibt´s am Ende nur eine Niedrigrente? Das Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen (UDE) hat jetzt untersucht, welche...
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Rente ist keine Sparbüchse, sondern eine Versicherung«. Wie hat sich die Verzinsung der Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung für die Menschen über die Zeit verändert? Eine neue Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin)...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Altersrentenzugang in Deutschland: Betrachtung nach Geburtskohorten zeigt kontinuierlichen Anstieg des Renteneintrittsalters Anders als in der Öffentlichkeit vielfach debattiert, ist beim Rentenzugangsalter keine Stagnation, sondern ein...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Rentner für die Jahre 2010 und 2023 vergleicht. Ihr zentrales Ergebnis: Die steigenden Altersgrenzen in der gesetzlichen Rentenversicherung haben die klassischen Frühverrentungswege weitgehend verschlossen – und die Erwerbsminderungsrente füllt diese...
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die Kleine Anfrage der Grünen-Fraktion zu Frühverrentungsmaßnahmen zeichnet ein differenziertes Bild der Entwicklung des Renteneintrittsalters in Deutschland und verweist gleichzeitig auf einen zentralen politischen Vorgang, der die weitere Debatte...
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Gender Pension Gaps (GPG) in Europa hängen eindeutiger mit Arbeitsmärkten als mit Rentensystemen zusammen Männer erhalten in fast allen untersuchten Ländern Europas höhere Renten als Frauen – auch wenn man die Gender Pension Gaps um Alter und Bildung...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Eine Untersuchung der Versicherungsbiografien in der gesetzlichen Rentenversicherung von Frauen unterschiedlicher Geburtsjahrgänge in Ost- und Westdeutschland zeigt: Die eigenständige Altersvorsorge von Frauen hat sich trotz der gestiegenen...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen analysiert die letzte Phase vor dem Renteneintritt. IAQ-Forscher Prof. Dr. Martin Brussig beschäftigt die Frage, warum zwar viele, aber nicht alle Menschen die Möglichkeit...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Geschlechtsspezifische Unterschiede in der Gesetzlichen Rentenversicherung werden kleiner, aber vor allem aufgrund sinkender Rentenanwartschaften von Männern Im Jahr 2014 betrug die durchschnittliche monatliche Rente aus der Gesetzlichen...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Martin Brussig vom Institut Arbeit und Qualifikation der Universität Duisburg-Essen hat die Gruppe der sogenannten »späten Renteneintritte« für die Jahre 2005 bis 2021 untersucht. Der aktuelle Altersübergangs-Report des Instituts Arbeit und...
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Aktuelle Entwicklungen beim Altersübergang. Der Trend zum späteren Rentenbeginn hat sich in den letzten Jahren fortgesetzt. Etwa 40 Prozent der Bevölkerung gehen erst mit 65 Jahren in den Ruhestand. Auch viele Langzeitarbeitslose warten bis zur...
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Vor allem mit kürzeren und flexibleren Arbeitszeiten können Betriebe rentenberechtigte Mitarbeiter halten Jeder dritte Betrieb versucht, rentenberechtigte Mitarbeiter weiter zu beschäftigen. Kürzere und flexiblere Arbeitszeiten anzubieten waren dabei...
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dass Beiträge, die Arbeitgeber für Beschäftigte entrichten, die als Bezieher einer Altersvollrente versicherungsfrei sind, »rentensteigernd berücksichtigt werden«. Derzeit, so wird in der Eingabe kritisiert, sei das nicht der Fall. Eine Zahlung von...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Die Aktivrente: Ein Modell für den flexiblen Ruhestand Die Stabilisierung des Rentensystems erfordert angesichts des demografischen Wandels neue Ansätze, die über starre Altersgrenzen hinausgehen. In dem Beitrag »Eine Rentenreform fürs Weiterarbeiten«...
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als Rentnerinnen mit 11 Prozent. Auch das Alter spielt eine entscheidende Rolle. Je näher der Ruhestand am eigentlichen Renteneintritt liegt, desto größer die Bereitschaft weiterzuarbeiten: Unter den 65- und 66-Jährigen war es knapp ein Fünftel (19...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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in höhere Alter als eine wichtige Stellschraube gesehen, um dem Fachkräftemangel und Finanzierungslücken im Rentensystem entgegenzuwirken. Neue Zahlen aus einem Forschungsprojekt am Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung (BiB) zeigen jedoch, dass der...
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Krankheit oder Arbeitslosigkeit. Deutliche Unterschiede in der EU Die Fortsetzung der Erwerbstätigkeit nach dem Renteneintritt variiert innerhalb der Europäischen Union erheblich. Besonders hoch ist der Anteil in den baltischen Staaten: In Estland...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Immer mehr Menschen sind im Rentenalter erwerbstätig - dies betrifft in hohem Ausmaß auch Selbstständige, vor allem im fortgeschrittenen Rentenalter. Mit Daten aus dem Deutschen Alterssurvey aus dem Jahr 2014 gehen Heribert Engstler, Julia Simonson und...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Das Bundeskabinett hat am 30.11.2016 den Rentenversicherungsbericht 2016 und den diesen ergänzenden Alterssicherungsbericht beschlossen. Der Rentenversicherungsbericht wird jährlich vorgelegt und informiert insbesondere über die Entwicklung der...
- Kategorie: MATERIALIEN
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Der Anteil der rentenberechtigten Mitarbeiter, den Betriebe halten wollen, ist zwischen 2015 und 2018 von 26 Prozent auf 58 Prozent gestiegen. Dies zeigt eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) auf Grundlage der...
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