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Fortschritte und strukturelle Barrieren in der beruflichen Gleichstellung Die geschlechtsspezifische Ungleichheit auf dem deutschen Arbeitsmarkt bleibt trotz punktueller Verbesserungen ein prägendes Strukturmerkmal. Zwar ist die Erwerbsbeteiligung von...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Arbeiten nach dem Renteneintritt ist längst kein Randphänomen mehr Laut einer aktuellen Untersuchung der Hans-Böckler-Stiftung sind es inzwischen 14 Prozent aller Beschäftigten in mitbestimmten Betrieben, die jenseits der Regelaltersgrenze...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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So einfach ist es nicht! Forscherinnen und Forscher des DIPF haben herausgefunden, dass der Einfluss des Geschlechts auf die Leistungen von Schulkindern je nach sozialer Herkunft unterschiedlich ausfällt. Verallgemeinernde Aussagen über den...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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zu stärken. Politische Bildung allein reiche jedoch nicht – nötig seien auch gesamtgesellschaftliche Schritte gegen Ungleichheit im Bildungssystem, auf dem Arbeitsmarkt und in der Politik selbst. In aller Kürze Eine Konstanzer Langzeitstudie zeigt:...
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen
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Minijobbern. Nach Einschätzung von Professor Bosch muss die Beschäftigungs- und Wirtschaftspolitik darauf zielen, die Ungleichheit bei den Markteinkommen zu verringern. »Die Fehlanreize für Beschäftigte, nur kurz zu arbeiten, und für Unternehmen, nur...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Ungleiche Repräsentanz trotz Fortschritten Ende 2024 lag der Frauenanteil unter den 52.100 hauptberuflichen Professuren an deutschen Hochschulen bei 30 Prozent. Dieser Höchstwert markiert einen langfristigen Trend: Innerhalb von 20 Jahren hat sich der...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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etablieren können. Wird der Markt durch einen zentralen Zugang geprägt, könnten damit auch (neue) Machtstrukturen und Ungleichheiten produziert werden. Dabei wäre insgesamt zu erwarten, dass zwar die Transparenz der Angebote zunehmen, ihre Heterogenität...
- Kategorie: [Standpunkte]
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offen zu legen. Vertrauen statt Tabu Die Studie deutet darauf hin, dass offene Gespräche über Bezahlung helfen können, Ungleichheiten zu verringern. In Betrieben mit klarer Kommunikationskultur sei das Wissen über Gehaltsstrukturen deutlich höher....
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Ziel ist es, herauszufinden, ob Stipendien tatsächlich zur Chancengleichheit beitragen oder bestehende soziale Ungleichheiten weiter verstärken. Stipendien als Schlüssel zur Chancengleichheit? Stipendien bieten Studierenden finanzielle und ideelle...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Berufen 43 Prozent weniger. Bei den Analysen zur Bereinigung des Gender Pay Gaps wird berechnet, wie groß die Lohnungleichheit zwischen den Geschlechtern ausfallen würde, wenn es zwischen Frauen und Männern am Arbeitsmarkt keine Unterschiede gäbe. Wenn...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Die Präsidentin der uniko, Eva Blimlinger, erklärte dazu bei einer Pressekonferenz: »Vor dem Hintergrund wachsender Ungleichheiten, Nationalismus, Populismus, Rassismus, Antisemitismus, Intoleranz, Polarisierung und Radikalisierung, die ebenso wie...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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der Erwachsenen- und Weiterbildung, die zu einer steigenden Beteiligung aber bislang nicht zum Abbau sozialer Ungleichheiten geführt hat i. Bildungsmonitoring, das die Leistungsfähigkeit des Bildungssystems fortlaufend und systematisch überprüft, zum...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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ermöglichen Kindern nicht nur Bildung, sondern geben ihren Eltern auch Zeit zu arbeiten und verringern soziale Ungleichheiten. Expertin auf dem Gebiet Was den Ländervergleich in Hinblick auf Kinderbetreuung angeht, ist die FernUni-Wissenschaftlerin eine...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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wenn die Studie zeigen könnte, dass es in Deutschland bereits bis 2023 gelungen ist, die sozio-ökonomisch bedingten Ungleichheiten für den Bereich der digitalen Kompetenzen deutlich zu verringern. »Bis dahin sind aber noch viele Anstrengungen nötig«,...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Leistungen der dortigen Schüler*innen vergleichsweise schlechter aus. Ein neuer Forschungsverbund will dieser Bildungsungleichheit nun bundesweit entgegenwirken. Unter dem Titel »Schule macht stark – SchuMaS« erarbeiten Wissenschaftler*innen von 13...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Ökonomik an der Universität Siegen. Das große Thema der Wirtschaftswissenschaftlerin sind soziale und ökonomische Ungleichheiten: Wie entstehen sie – und warum sind sie so langlebig? Dr. Anna Wehofsits, Jahrgang 1981. Die Philosophin arbeitet an der...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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nehmen: (1.) die kognitive Entwicklung und Begabtenförderung in der Grundschule sowie geschlechts- und herkunftsbezogene Ungleichheiten im MINT-Bereich sowie (2.) die sozio-moralische Entwicklung von Kindern mit einem starken Fokus auf soziale...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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geschenkt wurde. Dadurch wurden Lernende mit sprachlichen Förderbedarfen benachteiligt und bestehende Ungleichheiten scheinen sich verstärkt zu haben. Zudem offenbaren die Ergebnisse einen Professionalisierungsbedarf im Bereich digitalisierungsbezogener...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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jeweiligen Zeit mitwirken zu können. »In Zeiten von Klima- und Biodiversitätskrise, sozialer Spannungen und zunehmender Ungleichheiten ist jungen Menschen, Lehrenden und Leitungen von Bildungseinrichtungen längst klar: Nachhaltigkeit müsste eigentlich...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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dass in diesen Schulformen ein stärkerer Bedarf an politischer Bildung gesehen wurde, möglicherweise um soziale Ungleichheiten auszugleichen oder um Schüler*innen ohne akademischen Hintergrund besser auf politische Partizipation vorzubereiten. Regionale...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
