-
Tulowitzki) in Auftrag gegeben. Der »Schulleitungsmonitor Deutschland« wird als Kooperationsprojekt mit der Leuphana Universität Lüneburg (Prof. Dr. Marcus Pietsch), der Universität Tübingen (Prof. Dr. Colin Cramer) und der Pädagogischen Hochschule...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
-
Chancen und Risiken am Arbeitsplatz Aus Mensch-KI-Kooperationen entwickeln Wissenschaftler*innen der Universität Duisburg-Essen neue Kriterien für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. In einer aktuellen Studie des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ)...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
-
Die Noten in der Sekundarstufe können für die spätere berufliche Laufbahn entscheidend sein. Sandra Gilgen von der Universität Zürich und Richard Nennstiel von der Universität Bern haben untersucht, ob Schülerinnen und Schüler durch solche...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
-
Die Untersuchungen unter der Leitung von Christopher Osterhaus, Juniorprofessor für Entwicklungspsychologie an der Universität Vechta, zeigen jedoch, dass die Überzeugungen und Einstellungen der Eltern entscheidend sind. Langzeitstudie mit...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
-
analysieren und bewerten zu können. Beteiligt sind u.a. das Hector-Institut für Empirische Bildungsforschung an der Universität Tübingen, das Leibniz-Institut für Bildungsverläufe (LIfBi), die International Association for the Evaluation of Educational...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
-
Institut für Interdisziplinäre Sozialpolitikforschung (DIFIS), getragen vom Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen und dem SOCIUM Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik der Universität Bremen, setzt sich für die...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
-
mit Kooperationen (z.B. Hochschule Aalen, TU Clausthal) als auch solche ohne externe Partner (z.B. FOM Hochschule, Universität Vechta). Darüber hinaus wurden hybride Modelle untersucht, wie sie an der Technischen Hochschule Brandenburg, der Hochschule...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
-
Ruhekissen »Virtuelles Team«?https://bildungsspiegel.de/standpunkte/81-ruhekissen-virtuelles-team
der Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner, Bruchsal (www.kraus-und-partner.de). Er ist u.a. Lehrbeauftragter an der Universität Karlsruhe, der IAE in Aix-en-provence, der St. Gallener Business-School und der technischen Universität Clausthal. In...
- Kategorie: [Standpunkte]
-
Wirtschaftsingenieur promovierte an der TH Karlsruhe zum Thema Projektmanagement. Er ist Lehrbeauftragter an der Universität Karlsruhe, der IAE in Aix-en-provence und der technischen Universität Clausthal. In unserer Reihe »Standpunkte« bieten wir von...
- Kategorie: [Standpunkte]
-
Studierende, sich für ein Studium in Deutschland zu entscheiden. Beispielprojekte FIT und Profi plus FIT-Projekte An der Universität Heidelberg soll das Integrationsprogramm »Make Your Way – Study to Stay« internationalen Studierenden unter anderem die...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
-
die Studie The Mix That Matters: Innovation Through Diversity der Boston Consulting Group (BCG) und der Technischen Universität München (TUM). Im globalen Vergleich liegt Deutschland mit einer Frauenerwerbsquote von knapp 70 Prozent nur im Mittelfeld...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
-
für System- und Innovationsforschung ISI auch das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO, die Universität von Katalonien (Spanien), die Universität von Aarhus (Dänemark), die Joanneum Research Forschungsgesellschaft (Österreich),...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
-
dem Entschluss gekommen ist, das Projekt am Zentrum für Gender Studies und feministische Zukunftsforschung (ZGS) an der Universität Marburg zu fördern und ob die Bundesregierung definieren könne, was unter »Feminismus« und »Anti-Feminismus« zu verstehen...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
-
Frauen sind in den sogenannten MINT-Berufen noch immer stark unterrepräsentiert. Wissenschaftler*innen der Universität Siegen und des Instituts für Mittelstandsforschung Bonn suchen nach den Gründen dafür und haben erste Ergebnisse präsentiert. Die...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
-
Staat am DIW Berlin. Erneut hat sie in der größten Auswertung dieser Art gemeinsam mit Anja Kirsch von der Freien Universität Berlin mehr als 500 Unternehmen unter die Lupe genommen und ausgewertet, inwieweit Frauen in Vorständen und Aufsichtsräten...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
-
eine aktuelle Studie von Forscher*innen des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) und der Freien Universität Berlin. Konkret wurde untersucht, wie Frauen und Männer zur Erwerbstätigkeit von Müttern stehen. Nachdem im Jahr 2016...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
-
des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) hervor, an dem auch Forscher*innen der Freien Universität Berlin beteiligt sind. Nachdem die gesetzliche Mindestbeteiligung für Vorstände 2021 für ordentlich Schwung gesorgt hatte, haben...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
-
oft begrenzt. Das zeigt eine Studie von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern des ZEW Mannheim, der Technischen Universität München und der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung. Hierzu wurden die Geschlechterverhältnisse in Vorständen...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
-
Bund beteiligt ist. Neben Virginia Sondergeld und Katharina Wrohlich vom DIW Berlin ist auch Anja Kirsch von der Freien Universität Berlin eine der Autorinnen. »Von wenigen Ausnahmen abgesehen steigt die Zahl der Frauen in Spitzengremien großer...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
-
In einer aktuellen Studie analysieren das Center for Leadership and Behavior in Organizations (CLBO) der Goethe Universität Frankfurt, die Beratungsgesellschaft Groß & Cie., die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) und die...
- Kategorie: HR & Personalführung
