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bekannt. Dennoch halten 57 % dieses Modell für umsetzbar. Hindernisse sind häufig starre Strukturen und traditionelle Unternehmenskulturen. Individuelle Behandlung der Mitarbeitenden Knapp die Hälfte der Führungskräfte (46 %) sieht die Möglichkeit einer...
- Kategorie: HR & Personalführung