-
Homeoffice: Der Wunsch nach dem einen Tag mehr Ein Umzug ins Homeoffice, der nie ganz vollzogen wurde – und einer, den auch niemand mehr rückgängig machen will: So lässt sich die Lage beim mobilen Arbeiten in Deutschland fünf Jahre nach der Pandemie...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
-
Millionen Beschäftigte würden gern kürzer oder länger arbeiten als ihre momentane Arbeitszeit vorsieht. Doch nur einer Minderheit gelingt es, diesen Wunsch umzusetzen, zeigt eine aktuelle Studie Gut die Hälfte der Beschäftigten ist mit ihrer aktuellen...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
-
Die Klimakrise bleibt auch in Zeiten von COVID-19 die größte Sorge Der diesjährige Deloitte Millennial Survey - der die Ansichten und Einstellungen von »Millennials« (Jahrgänge 1983 bis 1994) und der nachfolgenden »Generation Z« (Jahrgänge 1995 bis...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
-
Die Umstellung auf die pandemiebedingte neue Arbeitswelt hat bei einer großen Mehrheit der Unternehmen sehr gut funktioniert – zumindest aus Sicht ihrer Mitarbeitenden. So sind laut einer aktuellen EY-Studie rund 90 Prozent der befragten Angestellten...
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen
-
Das Analysetool »Digitale Schule« des baden-württembergischen Kultusministeriums und des IBBWs zur Erfassung des digitalen Schulentwicklungsstands steht ab jetzt den Schulen zur Verfügung. Dem Tool liegen aktuelle Modelle und Strategien aus dem Bereich...
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen
-
Im IQB-Bildungstrend 2022 hat das IQB zum dritten Mal das Erreichen der Bildungsstandards der Kultusministerkonferenz in den Fächern Deutsch, Englisch und Französisch in der Sekundarstufe I überprüft. IQB-Bildungstrend 2022: Kompetenzrückgänge in...
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen
-
Digitalisierungsschub in den Hochschulen – ohne Anschlussfinanzierung wenig Zukunft Eine im Februar veröffentlichte Studie des Hochschulforums Digitalisierung zeigt: Die Corona-Pandemie hat der digitalen Lehre an deutschen Hochschulen einen starken...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
-
Dank ChatGPT ist Künstliche Intelligenz in aller Munde, doch was denken die Menschen in Deutschland wirklich über den innovativen Chat-Bot? Eins ist klar: Die meisten Nutzerinnen und Nutzer sind mit der Qualität der Ergebnisse zufrieden und vertrauen...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
-
Ergebnisse aus den Befragungen des Hochschul-Barometers 2011 bis 2022 Universitäten mit Exzellenzförderung schätzen ihre Wettbewerbsfähigkeit in der Forschung besser ein als Universitäten ohne Förderung. Positive Effekte lassen sich für...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
-
Protestwähler und populistisch argumentierende Politiker wirbeln in den USA und Europa bisher zementierte politische Mehrheiten durcheinander. Doch was treibt Menschen zu Parteien, die für sich allein beanspruchen, die Interessen des Volkes zu...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
-
Über ein Drittel der Auszubildenden leistet regelmäßig Überstunden. Fast genauso vielen (35,4 Prozent) liegt kein betrieblicher Ausbildungsplan vor, eine Überprüfung der Ausbildungsinhalte ist ihnen daher nur schwer möglich. Mehr als jeder zehnte Azubi...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
-
DGB: Ausbildungsreport 2017https://bildungsspiegel.de/materialien/11117-dgb-ausbildungsreport-2017
Über ein Drittel der Auszubildenden leistet regelmäßig Überstunden. Fast genauso vielen (35,4 Prozent) liegt kein betrieblicher Ausbildungsplan vor, eine Überprüfung der Ausbildungsinhalte ist ihnen daher nur schwer möglich. Mehr als jeder zehnte Azubi...
- Kategorie: MATERIALIEN
-
Spürbar mehr Stress erwarten sie nicht. Und gerade diese Erwartungen – beruflicher Erfolg, Aufgabeninhalte, Arbeitszufriedenheit – sagen die tatsächliche wie die geplante Teilnahme besser voraus als die Aussicht auf mehr Geld. Weiterbildung gilt...
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen
-
Beschäftigten stärken können. Homeoffice und mobiles Arbeiten könnten positive Effekte wie mehr Flexibilität und Arbeitszufriedenheit haben, aber auch negative Auswirkungen wie eine Entgrenzung der Arbeit. »Nicht zu unterschätzen sind auch die soziale...
- Kategorie: HR & Personalführung
-
Je sinnstiftender und flexibler die Arbeit ist, desto länger planen Beschäftigte zu arbeiten. Gesundheit und Arbeitszufriedenheit Eine gute physische und psychische Gesundheit ist entscheidend für den Verbleib älterer Beschäftigter im Erwerbsleben....
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
-
Beschäftigte gesund bis zur Rente arbeiten können. Zudem tragen gut gestaltete Arbeitsbedingungen wesentlich zur Arbeitszufriedenheit, Motivation, Unternehmensbindung und zu geringeren Fehlzeiten bei. Sie zahlen sich darum sowohl für die Beschäftigten...
- Kategorie: MATERIALIEN
-
Ortmann. VERWEISE Zur Studie... vgl.: »Erfolgreiche Jobwechsel - Wie berufliche Mobilität Einkommen und Arbeitszufriedenheit steigert«...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
-
Prof. Dr. Pierre Tulowitzki, Leiter der Studie, erklärt dazu: »Vertrauen ist eine wichtige Voraussetzung für die Arbeitszufriedenheit, aber auch die Bereitschaft, Neues zu wagen und zu innovieren. Das vorhandene Vertrauen der Schulleitungen in die...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
-
nachhaltig zu verändern, insbesondere im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Arbeitszufriedenheit. Doch die DIW-Forscher*innen warnen auch vor möglichen Nachteilen, wie der zunehmenden sozialen Isolation und den...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
-
pädagogische Zusatzqualifikation. Bemerkenswert ist: Beschäftigte in diesem Bildungsbereich haben eine sehr hohe Arbeitszufriedenheit. Erwähnenswert ist zudem, dass die Erwachsenen- und Weiterbildung auch für Personen jenseits des Rentenalters ein...
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen
