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Hochschullehrerumfrage zeigt große Unzufriedenheit mit Reformen Fast die Hälfte ihrer Arbeitszeit sind Universitätsprofessoren heute nicht mehr mit Forschung und Lehre beschäftigt, sondern mit der akademischen Selbstverwaltung, Gutachten, Anträgen und...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Hochschullehrerumfrage zeigt große Unzufriedenheit mit Reformen Fast die Hälfte ihrer Arbeitszeit sind Universitätsprofessoren heute nicht mehr mit Forschung und Lehre beschäftigt, sondern mit der akademischen Selbstverwaltung, Gutachten, Anträgen und...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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und wollen Karriere im Unternehmen machen. Allerdings gibt es auch Probleme wie lange (selbstgewählte) Arbeitszeiten, Unzufriedenheit mit den Karriereperspektiven und vor allem wachsenden Zeit- und Leistungsdruck. Die Interessenvertretung qualifizierter...
- Kategorie: MATERIALIEN
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auf die übrige Belegschaft auswirken: Soziale Beziehungen verschlechtern sich, es kommt zu Mehrarbeit für Kollegen und Unzufriedenheit bei anderen Mitarbeitern. Die iga.Studie zeigt aber auch Erfolg versprechende Maßnahmen zum Erhalt des Engagements...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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arbeiten. Jörg Hofmann, Erster Vorsitzender IG Metall: »Der DGB-Index Gute Arbeit zeigt klar, welche Faktoren zur Unzufriedenheit bei der Arbeitszeit führen: Wer nachts arbeitet, wer ausufernde Arbeitszeiten hat oder ständig erreichbar sein muss, hat...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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sich mit einer früheren Untersuchung, in der Kohlrausch und die Experten von Policy Matters nachgewiesen hatten, dass Unzufriedenheit mit der eigenen Lebenslage Menschen dazu bringt, rechte Parteien zu wählen – und nicht allein »kulturelle Faktoren« wie...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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ein Drittel der zehn Prozent, die den heimischen Arbeitsbereich bemängeln, nennt die Ablenkung als Hauptgrund für die Unzufriedenheit in den eigenen vier Wänden. Auch der soziale Austausch leidet für 60 Prozent aller befragten Teilnehmer durch das...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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wichtiger als das Gehalt oder die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Die Gründe für den geplanten Jobwechsel: Unzufriedenheit mit dem aktuellen Gehalt (27 Prozent), die Suche nach neuen Herausforderungen (15 Prozent) und der Wunsch sich beruflich...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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einzutreten. Leider stellen wir zudem fest, dass die zeitliche und psychische Belastung im Referendariat zu Unzufriedenheit und Überforderung führen«, erläutert Störmer. GEW-Umfrage unter jungen Lehrkräften Die GEW Niedersachsen hat dazu im Juni/Juli...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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Besonders ausgeprägt ist diese Befürchtung bei Menschen in nicht-technischen Berufen. Viele der Befragten äußern zudem Unzufriedenheit mit den bestehenden Weiterbildungsangeboten zur KI-Qualifizierung, was die Integration von KI in den Arbeitsalltag...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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Hauptgründe für Auswanderungsüberlegungen Die Hauptmotive für die Auswanderungsüberlegungen sind politische Unzufriedenheit, persönliche Gründe, steuerliche Belastungen und Bürokratie. Diese Gründe werden sowohl von Arbeitsmigrant*innen als auch von...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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in die Erschöpfung. 42 Prozent der Befragten identifizieren ein zu hohes Stressaufkommen als primäre Ursache für Unzufriedenheit. Zudem leiden 29 Prozent unter den Belastungen durch Schichtdienst oder Überstunden. Die Gefahr des »Quiet Cracking« liegt...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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83 Prozent wollen, dass sich die digitale Ausstattung nach dem pädagogischen Konzept der Schule ausrichtet.« »Große Unzufriedenheit herrscht auch mit dem Zustand der Gebäude, den räumlichen Möglichkeiten, insbesondere für Ganztagsangebote, der Hygiene...
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen
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von Rundstedt Umfrage im Juni letzten Jahres noch 56 Prozent, die einen Jobwechsel für zu riskant hielten und trotz Unzufriedenheit keine Neuorientierung in Betracht zogen, so sind es in der aktuellen Befragung nur noch knapp 46 Prozent. Nur rund 18...
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen
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wichtige Themen proaktiv anzugehen. Der Ruf nach politischer Unterstützung Die Studie zeigt auch eine deutliche Unzufriedenheit mit der derzeitigen finanziellen Förderung durch Bund und Länder sowie eine Informationslücke bezüglich bestehender...
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen
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sollen. Die Folge hiervon ist eine Verschwendung von Zeit und Ressourcen. Und eine geringe Effizienz – was auch die Unzufriedenheit der Mitarbeiter schürt. Merkmal 3: Führungspersönlichkeiten wissen, was sie (nicht) können Manche Führungskräfte sind der...
- Kategorie: [Standpunkte]
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zeigen zudem auch ein etwas geringeres fachliches Interesse für Deutsch und Mathematik, aber eine nach wie vor hohe Schulzufriedenheit und positive Bewertung der sozialen Integration in der Schulklasse. Prof. Dr. Petra Stanat, wissenschaftliche Leiterin...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Frauenanteil in Führungsetagen steigt auf 16 Prozent – und liegt damit fast doppelt so hoch wie bei börsennotierten Konzernen * Kleinere und ostdeutsche Mittelständler setzen am stärksten auf weibliche Geschäftsführer * Ein Viertel der Führungsposten...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Der Frauenanteil in Führungsebenen der Privatwirtschaft, im öffentlichen Dienst und in den Gremien des Bundes ist seit Inkrafttreten des FüPoG 2015 (Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen) kontinuierlich...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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JuCo-Studie: Jugendliche zwischen Sorgen und Neugestaltung Immer noch haben viele Jugendliche Angst vor ihrer Zukunft. Und trotzdem gestalten junge Menschen ihre Jugend in der Pandemie. Dies zeigt die dritte Befragung von Jugendlichen und jungen...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
