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Forum Hochschule, 4 | 2016 VERWEISE Vorabversion Forum Hochschule 4/2016 Absolventen 2009... vgl.: DZHW-Umfrage: Jobzufriedenheit beim AbsolventInnenjahrgang 2009 sehr hoch...
- Kategorie: MATERIALIEN
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wird. Mitarbeitende, die sich stärker an ihren Arbeitgeber gebunden fühlen, weisen laut Studie eine höhere Arbeitszufriedenheit, weniger Fehltage und eine geringere Wechselbereitschaft auf. Der aktuelle Report mit dem Titel »Bindung und Gesundheit -...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Home-Office dosisweisehttps://bildungsspiegel.de/arbeit-beruf-europa/11796-home-office-dosisweise
Selbstmanagement: Festes Kontingent an Heimarbeitstagen für höhere Mitarbeiterzufriedenheit Die Niederländer haben ein Recht darauf, 40 Prozent der Beschäftigten in Deutschland wünschen es sich, aber nur rund 12 Prozent bietet sich die Gelegenheit: Von...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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zufrieden – sechs Prozent sogar »sehr zufrieden«. Dennoch offenbart die Umfrage auch eine weit verbreitete Unzufriedenheit, denn 29 Prozent der Befragten sind »leicht unzufrieden« und jeder Fünfte (21%) sogar »gar nicht zufrieden« mit den ihnen bisher...
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen
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Schutzmasken. In Kleinbetrieben mit weniger als zehn Beschäftigten ist dieser Anteil mit 22 Prozent deutlich höher. Hohe Zufriedenheit mit den Maßnahmen der Arbeitgeber Insgesamt schneiden Arbeitgeber in ihren Bemühungen um den Infektionsschutz aus...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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Studie: Studierende wünschen sich auch nach der Pandemie mehr digitales Lernen Auch im zweiten Jahr der Corona-Pandemie sind die Studierenden in Deutschland zufrieden mit dem Krisenmanagement ihrer Hochschule. Dies zeigt eine CHE-Befragung von rund...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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an einem Urlaubsort oder während einer Reise – sorgt laut aktueller Untersuchung für deutliche Zugewinne bei Arbeitszufriedenheit, Motivation und individueller Leistung. Motivationsschub und Produktivitätsgewinn Im Zentrum der Studie steht die klare...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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Schulschließung überwiegend auf sich selbst auf. Link zum Bericht: www.lifbi.de/NCB/03 Bericht Nr. 4, 20. November 2020: Zufriedenheit in unruhigen Zeiten: Welche Rolle die Kommunikation zwischen Eltern und Schulen während der Schulschließungen gespielt...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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einen Arbeitgeberwechsel nachdenkt. »Natürlich nimmt das Gehalt und die Arbeitszeiten eine wichtige Rolle bei der Arbeitszufriedenheit ein, der Schlüssel allerdings hinsichtlich der Bindung des Mitarbeiters an das Unternehmen ist die Erfüllung seiner...
- Kategorie: HR & Personalführung
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die Mitarbeiter Die Studienergebnisse von StepStone und Kienbaum zeigen klar einen Zusammenhang zwischen der Jobzufriedenheit und dem Wissen um die Firmenziele auf. So sind Fachkräfte, die die übergeordneten Ziele ihres Arbeitgebers kennen, deutlich...
- Kategorie: HR & Personalführung
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das gehört zu unserem Job dazu«, weiß Lisa Anders, PE-Leiterin des Unternehmens. Personalentwicklung fördert Mitarbeiterzufriedenheit und senkt Fluktuationsrate Der Studie zufolge lohnt es sich gleich mehrfach, Zeit und Budget in Personalentwicklung zu...
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen
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nur Auswirkungen auf die Motivation und Produktivität der Belegschaft, sondern auch auf deren Arbeitsplatzsicherheit und Zufriedenheit. Insbesondere nicht-leitende Angestellte in Unternehmen ohne diverse Führungsteams bewerten ihre Zufriedenheit und...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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»Die meisten Mitarbeiter schätzen es, sich im Job mit anderen auszutauschen. Es spielt zudem eine große Rolle für die Zufriedenheit, dass Vorgesetzte und Kollegen die Leistungen anerkennen und die Arbeit loben. Sind Mitarbeiter hingegen unzufrieden,...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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Ausstattung der Arbeitsplätze. Innerbetriebliche Maßnahmen erhöhen die Verbundenheit mit dem Arbeitgeber, die Jobzufriedenheit und die Bereitschaft, im Betrieb zu bleiben: Zwei Drittel der Mitarbeitenden mit mindestens einer Maßnahme im Betrieb würden...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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In Betrieben mit mitarbeiterorientierten Maßnahmen wie Angeboten zum Gesundheitsschutz, Qualifizierungsangeboten oder regelmäßigen Mitarbeitergesprächen sind die Beschäftigten zufriedener, engagierter und denken seltener über einen Arbeitgeberwechsel...
- Kategorie: HR & Personalführung
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der internationalen Studierenden geben an, dass Deutschland ihre erste Wahl für ein Studium war und zeigen eine hohe Zufriedenheit mit ihrem Studienaufenthalt. Gleichzeitig berichten sie jedoch von Diskriminierungserfahrungen im Alltag. Deutsche...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Angesichts der starken Auswirkungen demographischer Veränderungen auf die Beschäftigungssituation in Deutschland tun sich Unternehmen zunehmend schwer mit der Planung und Steuerung ihrer personellen Ressourcen. Die langfristige Sicherung des...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Was denken unterschiedliche Generationen über ihren Arbeitsplatz und ihre Führungskräfte? Antworten liefert eine aktuelle Analyse der Unternehmensberatung Hay Group. Während die jüngsten und die ältesten Mitarbeiter mit ihrem Arbeitsplatz besonders...
- Kategorie: HR & Personalführung
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wegen zu niedriger Bezahlung getan zu haben. Ein ähnlich wichtiger Faktor: das Führungsverhalten der Vorgesetzten. Aus Unzufriedenheit mit ihrer Chefin oder ihrem Chef hat fast ein Drittel (29 Prozent) der Angestellten schon einmal seinem Arbeitgeber...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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positiv auf die Leistung der Mitarbeiter aus. Das belegen Studien. Sie steigern zudem, richtig geführt, die Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation. Trotzdem finden in vielen Unternehmen Feedbackgespräche eher sporadisch statt. Ein Praxisbeispiel: Ein...
- Kategorie: [Standpunkte]
