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Maßnahmen für ältere Beschäftigte fehlt. Gründe für Frühverrentung und mögliche Gegenmaßnahmen Hohe Arbeitsbelastung und gesundheitliche Probleme sind laut der Studie die häufigsten Gründe, weshalb ältere Arbeitnehmer*innen den Wunsch nach einem...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Diese Form der Erwerbstätigkeit bietet häufig die notwendige finanzielle Absicherung bei gleichzeitig überschaubarer Arbeitsbelastung. Weniger Rentner*innen sind dagegen selbständig oder in anderen Beschäftigungsformen tätig. Soziodemographische...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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siehe auch: IAB-Sonderthema »Ältere am Arbeitsmarkt«... vgl. DIW: »Rente nach 45 Jahren: Auch Personen mit geringer Arbeitsbelastung gehen frühzeitig abschlagsfrei in Ruhestand«... vgl.: »Wer früh in den Ruhestand darf, hatte oft gar keine belastende...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Dr. Voeth. »Dazu zählen neben Vorbereitungszeiten auf Prüfungen und dem Anfertigen der Abschlussarbeit die allgemeine Arbeitsbelastung durch das Studium sowie der Stoffumfang in Lehrveranstaltungen. Viele Studierende plagen sich auch mit zu hohen...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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auf sich selbst gestellt und mit unterschiedlichem Erfolg. Existierende Teilzeitstudienangebote (meist mit halber Arbeitsbelastung und doppelter Studiendauer) werden wenig genutzt, da sie relativ unflexibel sind und damit offenbar am Bedarf vieler...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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teil, so waren es im vergangenen Sommersemester 35,5. Der wahrscheinlichste Grund für den Rückgang ist die höhere Arbeitsbelastung der Schüler infolge der Schulzeitverkürzung auf das achtjährige Gymnasium (G8). Diese wird von den befragten...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Hochschulen jedoch gravierende Fehler gemacht: vollgestopfte Curricula, eine zu hohe Prüfungsdichte oder eine zu hohe Arbeitsbelastung für Studierende und Lehrende. Nicht Bologna ist das Problem, sondern Bonn«, sagte der stellvertretende GEW-Vorsitzende...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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aller Wissenschaftler*innen äußert ernsthafte Erwägungen, den akademischen Bereich zu verlassen. Neben der hohen Arbeitsbelastung spielen dabei auch unzureichende berufliche Perspektiven im Zusammenhang mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Bildung und Berufserfahrung, Lebensstilen, Haus- und Familienarbeit sowie Verdiensten und Sondervergütungen auch Arbeitsbelastungen, Anerkennung und soziale Unterstützung. Den Ergebnissen zufolge sind Frauen – sofern sie in Führungspositionen arbeiten –...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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und Berufswahl abzubauen. Die geschlechtsspezifischen Schwerpunkte bei der Berufswahl drücken sich auch in den Arbeitsbelastungen aus, über die Frauen und Männer berichten. Beispielsweise arbeiteten 2021 jeder dritte männliche und gut jede vierte...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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von 365 auf 639 Tage verlängert. Die Ergebnisse zeigen, dass altersgerechte Arbeitsbedingungen, reduzierte Arbeitsbelastungen, Arbeits- und Gesundheitsschutz und letztlich auch soziale Sicherheit für ältere Beschäftigte mit gesundheitlichen...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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anderen nennt der Autor spezifische Rentenübergangsmöglichkeiten für bestimmte Berufe oder für Personen mit besonderen Arbeitsbelastungen. VERWEISE Frühausstieg aus und Weiterverbleib im Erwerbsleben von älteren Beschäftigten im Zusammenhang mit...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
