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Arbeitnehmerin aufgrund von ihr vorgetragener Indizien eine unmittelbare Benachteiligung wegen des Lebensalters nach § 22 AGG zu vermuten und gelingt es dem Arbeitgeber nicht, diese Vermutung zu widerlegen, ist die Kündigung auch im Kleinbetrieb...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Arbeitsverhältnisses auf das Konzept »62+« anzubieten und verlangt die Feststellung, dass die Beklagte ihm nach § 15 Abs. 1 AGG den aufgrund des vorzeitigen Ausscheidens entstandenen materiellen Schaden zu ersetzen hat, sowie Zahlung einer Entschädigung...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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vergangenen zwei Jahren diskriminiert. Zwar gibt es in Deutschland seit zehn Jahren das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Doch der Beleg für eine Diskriminierung ist oft schwierig zu erbringen. Anonyme Bewerbungen verzichten auf private Angaben...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Arbeitgeber sollten sich diese Zahlen genau ansehen, denn auch die strengen rechtlichen Regeln in Deutschland, wie etwa das AGG, scheinen diese Form der Ungleichbehandlung während der Rekrutierung neuer Mitarbeiter heute noch nicht zu verhindern«,...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
