Bundesarbeitsgericht stärkt Frauen bei der Entgeltgleichheit den Rückenhttps://bildungsspiegel.de/frauen-in-beruf-und-karriere/8696-bundesarbeitsgericht-staerkt-frauen-bei-der-entgeltgleichheit-den-ruecken

25. Januar 2021 ist. Das Entgelttransparenzgesetz muss dringend nachgebessert werden. QUELLE: DGB-Mitteilung VERWEISE Zur Entscheidung des BAGs...

• Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere

BAG-Urteil zu altersdiskriminierender Kündigung im Kleinbetriebhttps://bildungsspiegel.de/demografie-alternde-belegschaften/9143-bag-urteil-zu-altersdiskriminierender-kuendigung-im-kleinbetrieb

24. Juli 2015 Ist bei einer Kündigung gegenüber einer Arbeitnehmerin aufgrund von ihr vorgetragener Indizien eine unmittelbare Benachteiligung wegen des Lebensalters nach § 22 AGG zu vermuten und gelingt es dem Arbeitgeber nicht, diese Vermutung zu widerlegen, ist...

• Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften

Recht auf Berufliche Bildung, auch bei Behinderunghttps://bildungsspiegel.de/wissenschaft-forschung/10165-recht-auf-berufliche-bildung-auch-bei-behinderung

26. Juni 2018 sein. So sehen es die harmonisierten Bildungsrahmenpläne der Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen (BAG WfbM) vor, welche auf Grundlage des Fachkonzeptes der Bundesagentur für Arbeit entwickelt wurden. Forschende des Instituts...

• Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung

Altersdiskriminierung durch das Konzept »60+« für Führungskräfte?https://bildungsspiegel.de/demografie-alternde-belegschaften/9156-altersdiskriminierung-durch-das-konzept-60-fuer-fuehrungskraefte

21. März 2016 Bundesarbeitsgericht entscheidet zu Ruhestandskonzept für Führungskräfte Der im Oktober 1952 geborene Kläger war in der Zeit von August 1985 bis Oktober 2012 bei der Beklagten, einem Unternehmen der Automobilindustrie, seit dem Jahr 1995 als...

• Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften