Neue Ansätze der Interessenvertretung: Angestellte als Machtquellehttps://bildungsspiegel.de/wissenschaft-forschung/10030-neue-ansaetze-der-interessenvertretung-angestellte-als-machtquelle

15. November 2016 Mehr und mehr wird es für die Gewerkschaften zur Zukunftsfrage, wie sie Angestellte am besten organisieren. Denn mit dem Strukturwandel sind in der Industrie inzwischen ebenso viele Angestellte wie Arbeiter beschäftigt. Der Einfluss in der Tarif- und...

• Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung

IAQ: Angestellte neu im Blickhttps://bildungsspiegel.de/materialien/11054-iaq-angestellte-neu-im-blick

15. März 2016 und Bürokräfte als Arbeiter, die bislang das Bild der Branche prägten. Grund genug für gewerkschaftliche und betriebliche Interessenvertretungen, die Angestellten stärker in den Blick zu nehmen. Eine aktuelle Publikation aus dem Institut Arbeit und...

• Kategorie: MATERIALIEN

Gezielte Personalpolitik: Ältere Arbeitnehmer*innen bis zur Rente begleitenhttps://bildungsspiegel.de/hr-personalfuehrung/9283-gezielte-personalpolitik-aeltere-arbeitnehmer-innen-bis-zur-rente-begleiten

31. Juli 2024 Belastungsanpassung und altersgerechte Arbeitsgestaltung: Schlüssel zur Mitarbeiterbindung Der anhaltende Fachkräftemangel in Deutschland lenkt den Blick verstärkt auf die Gruppe der älteren Arbeitnehmer*innen. Studien belegen, dass viele Beschäftigte...

• Kategorie: HR & Personalführung

Bund und Länder fördern »Zukunftszentren« bis Ende 2026https://bildungsspiegel.de/wissenschaft-forschung/10611-bund-und-laender-foerdern-zukunftszentren-bis-ende-2026

10. August 2022 Träger für bundesweites Förderprogramm ausgewählt Die Zukunftszentren haben sich seit ihrer Entstehung in den Regionen gut aufgestellt Für das ESF Plus-Programm »Zukunftszentren« hat das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) gemeinsam mit...

• Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung