Bundesarbeitsgericht stärkt Frauen bei der Entgeltgleichheit den Rückenhttps://bildungsspiegel.de/frauen-in-beruf-und-karriere/8696-bundesarbeitsgericht-staerkt-frauen-bei-der-entgeltgleichheit-den-ruecken

25. Januar 2021 das Bundesarbeitsgericht zwar bessere Voraussetzungen. Dennoch brauchen wir ein Verbandsklagerecht, um die mit einer Entgeltgleichheitsklage verbundenen Belastungen nicht den Beschäftigten aufzubürden. Viele wollen diesen Anspruch nicht nutzen, weil sie...

• Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere

ILO: Equity Guidehttps://bildungsspiegel.de/materialien/11080-ilo-equity-guide

11. Oktober 2016 »Gendergerechtigkeit stärken- Entgeltgleichheit sicherstellen« Mit der Einigung der Koalition auf ein Gesetz zur Lohngerechtigkeit von Männern und Frauen am Arbeitsplatz besteht die Notwendigkeit, eine genderneutrale Tätigkeitsbewertung von...

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Frauen in der Mitte des Lebens wollen Lohngerechtigkeithttps://bildungsspiegel.de/frauen-in-beruf-und-karriere/8535-frauen-in-der-mitte-des-lebens-wollen-lohngerechtigkeit

11. März 2016 des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend die Einstellungen der deutschen Bevölkerung zur Entgeltgleichheit zu untersuchen. Gerade im Zeitraum zwischen dem 30. und 50. Lebensjahr wächst die Entgeltkluft zwischen Frauen und Männern...

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Männer-Verdienste auch in »geschlechtstypischen« Berufen deutlich höherhttps://bildungsspiegel.de/frauen-in-beruf-und-karriere/8537-maenner-verdienste-auch-in-geschlechtstypischen-berufen-deutlich-hoeher

14. März 2016 der Frauenberufe vor allem im Bereich Gesundheit und Pflege wäre daher ein Schritt in die richtige Richtung zu mehr Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern«, argumentiert die DIW-Forschungsdirektorin für Gender Studies Elke Holst. Dies dürfte...

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