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schwer tut sich die Papierindustrie, wo 35,0 Prozent der Unternehmen betroffen sind. Im Bauhauptgewerbe bleibt der Fachkräftemangel ohnehin ein Dauerthema: Fast jedes dritte Unternehmen – 32,6 Prozent – berichtet von Schwierigkeiten bei der...
- Kategorie: HR & Personalführung
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beruflicher Ausbildung deutlich gesunken. Diese zunehmende Akademisierung trifft seit 2015 auf einen wachsenden Fachkräftemangel – eine Kombination, die den Wettbewerb unter akademisch gebildeten Fachkräften verschärft und die Lohnabstände schrumpfen...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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schließen – ein bislang brachliegendes Potenzial. In aller Kürze Millionen Geringqualifizierte bleiben trotz Fachkräftemangel oft arbeitslos. Ein Bertelsmann-Bericht zeigt, dass gezielte Teilqualifikationen in mehreren Berufsfeldern den Sprung zur...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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Qualifikationen, weniger Zulassungshürden und gezieltere Vermittlung könnten dieses Potenzial heben – und den Fachkräftemangel in vielen EU-Ländern lindern. In aller Kürze Zuwanderer in der EU sind 2025 so oft erwerbstätig wie nie seit 2017. Doch...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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Fachkräfte aus dem Ausland: Wachstum verliert an Schwung Rund 86.600 im Ausland erworbene Berufsabschlüsse haben Behörden in Deutschland im Jahr 2025 anerkannt – knapp 10 Prozent mehr als 2024. Das geht aus aktuellen Zahlen des Statistischen...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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die Weichen für die kommenden Jahre stellen soll – in einer Zeit, in der Digitalisierung, demografischer Wandel und Fachkräftemangel gleichzeitig auf das System drücken. In aller Kürze OECD und Bertelsmann Stiftung arbeiten an einem Reformprojekt zur...
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen
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Ziel des Programms ist es, die Bereitschaft zur Weiterbildung vor Ort zu stärken – ein Anliegen, das angesichts des Fachkräftemangels und des technologischen Wandels in der Arbeitswelt an Dringlichkeit gewinnt. Bislang begleitet das...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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für neue Berufsfelder zu qualifizieren. Vorteile für Unternehmen In Zeiten eines angespannten Arbeitsmarktes und des Fachkräftemangels müssen Unternehmen kreativer und attraktiver als ihre Mitbewerber sein. Ein modernes, interaktives Recruiting-Erlebnis...
- Kategorie: [Standpunkte]
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die anderen. Wie lässt sich die Technologie nutzbringend im Personalwesen einsetzen? Im Angesicht des allgegenwärtigen Fachkräftemangels und des heftig umkämpften »War for Talents« hat die Personalentwicklung alle Hände voll zu tun: Das Halten von...
- Kategorie: [Standpunkte]