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Knapp 600.000 der insgesamt 3,2 Millionen Familienunternehmen in Deutschland werden von Frauen geleitet. Dies ist knapp jedes fünfte Familienunternehmen. Gemessen am Frauenanteil an den Erwerbstätigen (46,7 %) sind frauengeführte Familienunternehmen...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Wirtschaftliche Folgen der Pandemie trafen vor allem KMU und Familienunternehmen Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Familienunternehmen waren insgesamt wirtschaftlich stärker von der Corona-Krise betroffen als große und nicht-mittelständische...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Unternehmensnachfolge: Herausforderungen werden mit Corona noch größer Die Suche nach einer Nachfolgerin oder einem Nachfolger war für Seniorchefs schon vor der Corona-Krise nicht einfach, doch die Pandemie hat den Generationswechsel noch einmal...
- Kategorie: HR & Personalführung
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aber krisenanfälligen Kleinstunternehmen stattfindet und noch keine dauerhafte strukturelle Stabilität in etablierten Familienunternehmen erreicht hat. Besorgniserregend ist zudem, dass der Anteil von Frauen in Managementpositionen über alle...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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21 Millionen Menschen. In Deutschland nahmen 34 Unternehmen an der Umfrage teil, darunter DAX-, MDAX- und größere Familienunternehmen. Die TM&R-Studie untersucht, welche Schwierigkeiten bestehen, bestimmte Mitarbeitergruppen im Markt zu gewinnen und an...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Darunter befanden sich rund ein Drittel der DAX-30-Personalvorstände sowie weitere Vorstände aus Mittelstand, Familienunternehmen, Gewerkschaften und Start-ups. Darüber hinaus haben die Studienautoren über 1.300 Personalmanager, von denen rund die...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Der Gesetzentwurf der Bundesregierung »zur Ergänzung und Änderung der Regelungen für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst« wird von Sachverständigen aus Wirtschaft und...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
