Arbeit 4.0-Studie: Deutsche Führungskräfte wollen mehr Fehler machenhttps://bildungsspiegel.de/hr-personalfuehrung/8892-arbeit-4-0-studie-deutsche-fuehrungskraefte-wollen-mehr-fehler-machen

05. April 2016 Knapp zwei Drittel der deutschen Manager wollen im Zuge des digitalen Wandels eine Kultur der Fehlertoleranz in ihrem Unternehmen etablieren. Ziel sollte zudem sein, den Umgang mit Risiken auf die »digitale Agenda« ihres Arbeitgebers zu setzen und...

• Kategorie: HR & Personalführung

Macht, Autorität, Kontrolle: Wie denken Führungskräfte darüber?https://bildungsspiegel.de/hr-personalfuehrung/9039-macht-autoritaet-kontrolle-wie-denken-fuehrungskraefte-darueber

29. Mai 2021 Fehlleistungen rasche Sanktionen für notwendig. Bei Führungskräften der unteren und mittleren Führungsebenen ist die Fehlertoleranz mit jeweils 61 % größer als im Top-Management und unter den Inhaberinnen und Inhabern (jeweils 55 %). Mag. (FH) Michaela...

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