Die Zukunft der Arbeit ist mit der Zukunft der Frauen bei der Arbeit verknüpfthttps://bildungsspiegel.de/frauen-in-beruf-und-karriere/8515-die-zukunft-der-arbeit-ist-mit-der-zukunft-der-frauen-bei-der-arbeit-verknuepft

26. Oktober 2015 in Angriff nehmen. Eine zentrale Maßnahme ist beispielsweise die Aufforderung »Betreuungspflichten zu teilen«. Frauenarbeit Wert beimessen Geschlechtergleichheit wird es nicht geben, wenn Arbeit, die von Frauen verrichtet wird, nicht angemessen bewertet...

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Gender Care Gap 2022https://bildungsspiegel.de/frauen-in-beruf-und-karriere/8793-gender-care-gap-2022

28. Februar 2024 Achtung: Die Angaben dieses Artikels sind teilweise nicht korrekt. Der Beitrag entstand auf der Grundlage einen Meldung des Statistischen Bundesamtes (Destatis) vom 28.02.2024. Wie Destatis am 28.03.2024 mitteilte, müssen einige Angaben »aufgrund eines...

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Wie Präsenzpflicht im Büro das Leben von Frauen veränderthttps://bildungsspiegel.de/frauen-in-beruf-und-karriere/8804-wie-praesenzpflicht-im-buero-das-leben-von-frauen-veraendert

02. Juli 2024 Frauen im Arbeitsleben nach der Pandemie: Neue Herausforderungen Die Corona-Pandemie hat tiefe Spuren im Arbeitsleben hinterlassen, besonders bei Frauen in Deutschland. Die Deloitte-Studie »Women @ Work« zeigt auf, wie sich neue Stressfaktoren und...

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Vollzeit erwerbstätig und trotzdem mehr Sorgearbeit: Frauen im Nachteilhttps://bildungsspiegel.de/frauen-in-beruf-und-karriere/8808-vollzeit-erwerbstaetig-und-trotzdem-mehr-sorgearbeit-frauen-im-nachteil

06. September 2024 Erwerbstätige Frauen in Deutschland übernehmen nach wie vor den Großteil der Sorgearbeit, auch wenn sie Vollzeit arbeiten. Eine aktuelle Studie des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung zeigt, dass...

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