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zuerst als Anforderung – und selten als Chance. Genau diese Schieflage nimmt das Förderprogramm »Digitale Kompetenzen geringqualifizierter Beschäftigter im Arbeitsprozess stärken« (DiKAp) des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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ein Drittel der Fachkräftelücke schließen – ein bislang brachliegendes Potenzial. In aller Kürze Millionen Geringqualifizierte bleiben trotz Fachkräftemangel oft arbeitslos. Ein Bertelsmann-Bericht zeigt, dass gezielte Teilqualifikationen in mehreren...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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Teil dieser Gruppe zu krank für reguläre Arbeit, aber offenbar nicht krank genug für die Erwerbsminderungsrente ist. Geringqualifizierte am stärksten betroffen Am deutlichsten trifft diese Entwicklung Menschen mit niedrigem Qualifikationsniveau. Unter...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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der Kernerwerbstätigen befristet – zehn Jahre zuvor waren es noch 7,0 Prozent. Besonders betroffen: junge Menschen, Geringqualifizierte und der Bildungssektor. VERWEISE Weiterführende Informationen...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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Belgiens. Der Unterschied zu schwellennahen Ländern wie Kanada, Polen oder Spanien: Wer hierzulande zur Gruppe der Geringqualifizierten zählt, ist im Schnitt weiter von grundlegender Kompetenz entfernt, und die Gruppe ist in sich heterogener. Kurze,...
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen
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Was Beschäftigte von Weiterbildung erhoffen – und was sie davon abhält Ob jemand an einer betrieblicher Weiterbildung teilnimmt, entscheidet sich selten am Angebot allein. Dahinter steht eine stille Kalkulation: Was springt dabei heraus? Eine...
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen
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und Teilqualifikationen, unzureichend ausgestattete Finanzierungsinstrumente sowie fehlende Teilhabechancen für Geringqualifizierte. Zwei Jahre später bestätigte die Bertelsmann Stiftung diese Diagnose auf eigenem Weg – mit den »8 Forderungen für die...
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen