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Derzeit sind nur 17 Prozent der IT-Fachkräfte Frauen * Frauen sind im Informatik-Studium weiter unterrepräsentiert Frauen sind in IT-Jobs weiter die Ausnahme. Nur jeder siebte Bewerber (15 Prozent) auf eine Stelle für IT-Spezialisten ist weiblich. Das...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Hochschulen durch Digitalisierungspauschale pro Student*in unterstützen - Entgeltordnung ändern, um mehr IT-Fachkräfte zu gewinnen - Jede Hochschule sollte Digitalisierungsstrategie ausarbeiten »Die deutschen Hochschulen messen ihrer Digitalisierung...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Blick auf die jeweiligen Berufe von Frauen und Männern sichtbar. So sind beispielsweise gerade einmal 16,5 Prozent aller IT-Fachkräfte Frauen. Allerdings wird die Digitalisierung nicht nur von IT-Fachkräften gestemmt - lediglich 2,4 Prozent aller...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Arbeitsmarkt: Im Jahr 2022 beschäftigten gut ein Fünftel (22 %) der Unternehmen mit mindestens zehn Beschäftigten eigene IT-Fachkräfte. Mehr als jedes zehnte (11 %) Unternehmen dieser Größe hatte im Jahr 2021 Stellen für IT-Fachkräfte ausgeschrieben –...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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und die Generation Z sind besonders empfänglich für spielerische Recruiting-Ansätze. Aber auch Zielgruppen wie IT-Fachkräfte, Ingenieure oder kreative Berufe schätzen interaktive Auswahlmethoden, die ihre Fähigkeiten praxisnah testen. Für Quereinsteiger...
- Kategorie: [Standpunkte]
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weiß Christian Rampelt von dfind.com. Einer Bitkom-Studie zufolge gab es im Jahr 2018 etwa 82.000 Stellen für IT-Fachkräfte, die Unternehmen nicht besetzen konnten – Tendenz weiter steigend. Bots effektiver als Personaler Von dem Einsatz von KI im...
- Kategorie: HR & Personalführung