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Studie: Jeder zweite Beschäftigte erhält mindestens einmal pro Monat ein Jobangebot Der deutsche Arbeitsmarkt ist so stark in Bewegung wie nur wenige andere weltweit: Fast jeder zweite Beschäftigte (47 Prozent) erhält mindestens einmal pro Monat ein...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Fachkräfte sind auf dem Arbeitsmarkt begehrt: Berufseinsteigerinnen und -einsteiger können oftmals zwischen mehreren Jobangeboten wählen. In der WiFF-Kita-Befragung geben 27% der Einrichtungen an, mindestens eine offene Stelle zu haben, in 13% der Kitas...
- Kategorie: HR & Personalführung
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sich vorstellen, auch in 5 Jahren noch für ihr aktuelles Unternehmen zu arbeiten. Millennials sind also offen für neue Jobangebote, aber nicht grundsätzlich suchend. Es überrascht deshalb nicht, dass 70% ihren Arbeitgeber auch weiterempfehlen würden....
- Kategorie: HR & Personalführung
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systematisch erkannt und angegangen. Talentgewinnung Die Gewinnung neuer Talente bleibt schwierig: Nur 56 Prozent der Jobangebote werden aktuell angenommen, 14 Prozent der Neueinstellungen verlassen das Unternehmen noch während der Probezeit. Ein...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Gemäß der 3. Ausgabe des Hernstein Management Report 2017 erleben Führungskräfte ihre Arbeit prinzipiell positiv. Geht es aber um Anerkennung und Wertschätzung, scheint es, dass sie zu wenig Lob bekommen. Freiräume, Anerkennung und ein gutes...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Befragte mit Migrationshintergrund in Deutschland: 24% weniger Beförderungen, 25% geringeres Gehalt und 50% mehr Diskriminierung am Arbeitsplatz Viele Unternehmen in Deutschland haben bis heute keine inklusive Unternehmenskultur aufgebaut Über 40% der...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Mehr als die Hälfte der Hochschülerinnen und -schüler kann sich vorstellen, zum großen Teil aus dem Homeoffice zu arbeiten Die Möglichkeiten des Homeoffice haben unsere Art zu Arbeiten in zahlreichen Branchen revolutioniert – und für immer verändert....
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
