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Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Holger Fischer, Gießen. Die berufliche Weiterbildung erlebt momentan durch KI eine rasante Entwicklung. Es wächst die Vielzahl von Angeboten und Versprechen – mithilfe von KI-Tools, dem richtigen...
- Kategorie: [Standpunkte]
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der Bundesregierung zu den Auswirkungen Künstlicher Intelligenz auf den Berufs- und Arbeitsmarkteinstieg Ein Fünftel der KI-nutzenden Unternehmen hält es für leicht, Hochschulabsolventinnen und -absolventen durch KI-gestützte, geringer qualifizierte...
- Kategorie: Arbeit & Beruf / Europa
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es viele Hochschulen bislang auffangen können. Fast die Hälfte der Studierenden, 46,5 Prozent, greift inzwischen täglich auf KI-Tools wie ChatGPT zurück. Im Jahr zuvor lag dieser Wert noch bei 24,9 Prozent. Weitere 34,5 Prozent nutzen entsprechende...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Patrick Brigger, Schweiz. KI in der HR-Branche: Faszination, Fehlinformation, Halluzination Ein futuristisches Märchen oder der kommende Albtraum? Künstlicher Intelligenz wird vieles nachgesagt: Sie...
- Kategorie: [Standpunkte]
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Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Markus Bockhorni, Hallbergmoos. Die Auswirkung von KI-generierten Bildern auf die Glaubwürdigkeit von Marken wird unterschätzt. KI-Bilder können das Vertrauen der Verbraucher beeinflussen. Die Nutzung von...
- Kategorie: [Standpunkte]
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KI-Euphorie und Schulungslücke Kaum ein Thema beschäftigt Personalverantwortliche derzeit so sehr wie der Umgang mit Künstlicher Intelligenz. Laut dem internationalen Barometer »Transformations, Skills, and Learning« der Cegos-Gruppe stufen 68 Prozent...
- Kategorie: HR & Personalführung
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KI-Transparenzpflichten: Seit 2. August greifen neue Regeln des AI Acts Der AI Act rückt in eine neue Phase seiner Umsetzung vor. Seit Monatsbeginn werden weitere Bestimmungen der europäischen KI-Verordnung rechtsverbindlich – diesmal rücken vor allem...
- Kategorie: Digitalisierung
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Monaten. Die Basis dafür bilden allerdings nur 477 Antworten – ein Detail, das für die Einordnung der Zahl relevant bleibt. KI trennt die Lager deutlicher Größere Unterschiede offenbart der Umgang mit Künstlicher Intelligenz. 85 Prozent der...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Header Der . In aller Kürze De VERWEISE...
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auf dem neuesten Stand zu bleiben und sich entsprechend weiterzubilden. Wer auf veraltete Bewerbungsprozesse setzt, riskiert, dass Talente sich für agilere und innovativere Unternehmen entscheiden. Der Einsatz von spielerischen Elementen im Recruiting...
- Kategorie: [Standpunkte]
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über Partnerschaften und strategische Ausrichtungen. Per Web-Scraping lassen sie sich nach Mustern durchsuchen, die auf KI-Einsatz hindeuten – ein internationales Team um Johannes Dahlke vom ZEW Mannheim hat das 2025 vorgeführt. Vom digitalen Rauschen...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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nicht mehr als 1.000 Euro pro Beschäftigtem einplanen. Manche Werte liegen damit sogar unter dem Niveau von 2024. Die KI-Lücke wird größer, nicht kleiner Am stärksten zeigt sich das Missverhältnis zwischen Anspruch und Umsetzung beim Einsatz Künstlicher...
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen