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21 % beim Jahrgang 1967 nahezu verdoppelt. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) anlässlich der Pressekonferenz »Kinderlosigkeit, Geburten und Familien« am 26. Juli in Berlin weiter mitteilt, hat sich die Kinderlosigkeit bei den in den späten...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Ungleiche Chancen bei der Jobsuche Mütter werden in Bewerbungsverfahren benachteiligt und seltener zu Vorstellungsgesprächen eingeladen als Frauen ohne Kinder. Väter werden hingegen ebenso häufig eingeladen wie Männer ohne Kinder. Das hat Lena Hipp vom...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Prozent kinderlos geblieben, während 75 Prozent Nachwuchs bekommen haben. Bei Frauen mit türkischen Wurzeln liegt die Kinderlosigkeit bei 13 Prozent, während 87 Prozent Kinder geboren haben. VERWEISE...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Frauen verdienten in der EU im Schnitt 16 Prozent weniger als Männer Im Jahr 2014 betrug das Verdienstgefälle zwischen Männern und Frauen in der Europäischen Union (EU) 16,1%. Mit anderen Worten, wenn Männer einen Euro pro Stunde verdienten, verdienten...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Deutliche Einkommensdifferenzen bei Eltern Eine internationale Forschungsgruppe hat die Entwicklung der geschlechtsspezifischen Einkommensungleichheit auf dem Arbeitsmarkt in 17 europäischen und nordamerikanischen Ländern über einen Zeitraum von 50...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Geflüchtete Frauen ohne Partner und ohne Kinder sind am häufigsten erwerbstätig Eine aktuelle Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zeigt, dass geflüchtete Frauen ohne Partner und Kinder am häufigsten erwerbstätig sind. Sie...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Frauen nennen als richtigen Zeitpunkt für den Wiedereinstieg in den Beruf im Durchschnitt drei Jahre nach der Geburt des Kindes Frauen zwischen 18 und 60 Jahren sind im Durchschnitt der Meinung, dass eine Mutter drei Jahre und zwei Monate nach der...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Mütter erleiden erhebliche Einbußen beim Lohn – Gleitzeit hilft dagegen nicht Wenn Frauen Kinder bekommen, müssen sie in Deutschland mit erheblichen Lohneinbußen rechnen. Auch Gleitzeit kann das nicht verhindern, zeigt eine neue Studie des Wirtschafts-...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Eine Untersuchung der Versicherungsbiografien in der gesetzlichen Rentenversicherung von Frauen unterschiedlicher Geburtsjahrgänge in Ost- und Westdeutschland zeigt: Die eigenständige Altersvorsorge von Frauen hat sich trotz der gestiegenen...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Eine Erhöhung der BAföG-Förderungssätze liegt nahe, legt man die aktuellen Ergebnisse einer Studie des Forschungsinstituts für Bildungs- und Sozialökonomie (FiBS) für das Deutsche Studentenwerk zugrunde, das erstmals seit Einführung des BAföG die...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Plant der Sozialstaat an den Jungen vorbei? Jahrzehntelang galt Altersarmut als das große soziale Problem westlicher Gesellschaften. Die Rentensysteme wurden entsprechend ausgebaut, und tatsächlich sank die Armut unter Älteren spürbar. Heute hat sich...
- Kategorie: Weiterbildung & Lernen
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IAQ untersuchte Arbeitszeiten von Frauen und Männern Die Kluft zwischen den tatsächlichen Arbeitszeiten von Männern und Frauen ist in der letzten Dekade kleiner geworden, der Unterschied – die sogenannte Gender Time Gap – bleibt mit 8,9 Stunden aber...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Die Bevölkerung in Deutschland ist seit der Wiedervereinigung älter, bunter und individueller geworden. Das zeigt sich generationsübergreifend und in allen lebensnahen Bereichen - etwa bei Familie, Bildung, Arbeit und Mobilität. In einer neuen...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Bildungsgewerkschaft zur Vorstellung des Bundesberichts Wissenschaftlicher Nachwuchs Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) hat Bund und Länder gemahnt, Konsequenzen aus den Ergebnissen des neuen Bundesberichts Wissenschaftlicher Nachwuchs...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
