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Auslöser dafür sind vor allem Sorgen um den Wohlstand und die Lebensqualität zum Lebensabend: Altersarmut, erhöhte Lebensarbeitszeiten und steigende Rentenbeiträge stehen bei den Deutschen ganz oben auf der Sorgenliste. Gleichzeitig zeigt sich: Immer...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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»Die Analyse zeigt, dass der in der Rentenpolitik bereits vollzogene Paradigmenwechsel hin zu einer Verlängerung der Lebensarbeitszeit mittlerweile in der Personalpolitik der Betriebe angekommen ist. Befördert wurde dieses Umdenken durch...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Ein längeres Erwerbsleben ist für die Beschäftigten keine Bedrohung, sondern eine Chance auf mehr Wohlstand und Teilhabe. Das stellt die Bundesregierung in ihrem Vierten Bericht zur Anhebung der Regelaltersgrenze auf 67 Jahre fest, der nun als...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Arbeitsmarktforscher. Die aufgrund des Flexirenten-Gesetzes seit diesem Jahr geltenden Regelungen zur Verlängerung der Lebensarbeitszeit werden von den Betrieben überwiegend positiv eingeschätzt. Besonders hoch ist die Zustimmung zum Wegfall der...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Arbeitslosigkeit vom Arbeitsmarkt verdrängt«. Die von der Politik in vielen Ländern durchgesetzte Verlängerung der Lebensarbeitszeit wurde also auch durch die Krise nicht unterbrochen. Gleichwohl ist die Erwerbstätigenquote der über 55-Jährigen in allen...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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Flexible Arbeitszeitmodelle und geringere Belastungen sind die wichtigsten Voraussetzungen für eine Verlängerung der Lebensarbeitszeit. Rund 40,7 Prozent der Befragten wünschen sich eine freie Wahl der Arbeitszeit, gefolgt von dem Wunsch nach einem...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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in den Ruhestand erleichtern. Rechtliche Rahmenbedingungen und Trends Gesetzliche Änderungen zur Verlängerung der Lebensarbeitszeit und zur Flexibilisierung des Übergangs in den Ruhestand unterstützen den Trend zur Weiterarbeit im Ruhestand. Diese...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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unterschätzen die Bedeutung erfahrener Mitarbeiter für ihre Zukunftsfähigkeit. Demografischer Wandel erzwingt längere Lebensarbeitszeit Der Übergang vom früher üblichen Frühruhestand zur Verlängerung des Erwerbslebens prägt die Arbeitsmarktpolitik seit...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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maßgeblich aus der fortschreitenden Alterung der Gesellschaft sowie politischen Weichenstellungen zur Verlängerung der Lebensarbeitszeit. Spitzenwert im europäischen Vergleich Im Jahr 2024 waren in Deutschland rund 9,8 Millionen der insgesamt 40,9...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
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höher qualifizieren oder umorientieren wollen. Die hohe Dynamik der wirtschaftlichen Entwicklung und die längere Lebensarbeitszeit machen dies unvermeidlich. Viele Berufe sind derart anstrengend, dass man sie kein ganzes Berufsleben ausüben kann,...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Menschen auf den Arbeitsmarkt nach. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Rahmenbedingungen für eine längere Lebensarbeitszeit zu gestalten. Hier setzt die neue Broschüre der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) »Alterns- und...
- Kategorie: MATERIALIEN
