Arbeit-4.0: Deutschen Firmen fehlen die »Dickköpfe«https://bildungsspiegel.de/hr-personalfuehrung/8907-arbeit-4-0-deutschen-firmen-fehlen-die-dickkoepfe

06. September 2016 87 Prozent der deutschen Führungskräfte fordern, die persönlichen Kompetenzen der Mitarbeiter im Zuge der Digitalisierung zu stärken. Dazu zählen Hartnäckigkeit, Selbsterkenntnis und Urteilsvermögen. Das sind Ergebnisse der Umfrage »Human Resources in...

• Kategorie: HR & Personalführung

Global Upskill – mit Weiterbildung gegen den Fachkräftemangelhttps://bildungsspiegel.de/wissenschaft-forschung/10788-global-upskill-mit-weiterbildung-gegen-den-fachkraeftemangel

20. Oktober 2023 digitalen Transformation und eines Marktwandels, der sich verstärkt auf Nachhaltigkeit fokussiert, gewinnen neue Mitarbeiterkompetenzen an Bedeutung. Um Organisationen für die Herausforderungen einer sich rapide verändernden Arbeitswelt zu wappnen, wird...

• Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung