Gläserne Decke erschwert vielen Frauen den Aufstieghttps://bildungsspiegel.de/frauen-in-beruf-und-karriere/8613-glaeserne-decke-erschwert-vielen-frauen-den-aufstieg

02. Mai 2018 Die Unterschiede zwischen Männern und Frauen in der Arbeitswelt sind nach wie vor groß. Aber immer mehr Betriebe setzen gezielt Maßnahmen für mehr Chancengleichheit um. Immerhin will jeder vierte Betrieb den Anteil von Frauen in Führungspositionen...

• Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere

In deutschen Betrieben sind nur halb so viele Frauen in Führungsposition wie Männerhttps://bildungsspiegel.de/frauen-in-beruf-und-karriere/8634-in-deutschen-betrieben-sind-nur-halb-so-viele-frauen-in-fuehrungsposition-wie-maenner

15. Februar 2019 Eine Studie im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) macht deutlich: Die Unterschiede zwischen Mann und Frau in der Arbeitswelt sind nach wie vor groß. Nur halb so viele Frauen wie Männer arbeiten in einer Leitungsposition....

• Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere

Die Implementierung von KI an deutschen Hochschulen: Status Quo und Perspektivenhttps://bildungsspiegel.de/wissenschaft-forschung/10699-die-implementierung-von-ki-an-deutschen-hochschulen-status-quo-und-perspektiven

02. Juli 2024 Deutsche Hochschulen machen Fortschritte bei der Implementierung von KI in Studium und Lehre, stehen jedoch vor erheblichen Herausforderungen. Dies zeigt eine aktuelle Befragung im Rahmen des neuen HFD-Blickpunkt des Hochschulforum Digitalisierung. Ein...

• Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung