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für höher qualifizierte Beschäftigte ein Problem. Zum anderen gebe es »negative Signalwirkungen«, weil viele Arbeitgeber Mutterschaft als Ausdruck fehlender Karriereorientierung betrachten. Zudem sei davon auszugehen, dass Vereinbarkeitsprobleme Stress...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Dr. Regine Graml und Caprice Weissenrieder untersuchten Lebenssituation und Interessen beruflich engagierter Mütter: »Mutterschaft und Karriere sind (noch) nicht selbstverständlich«. Die vollständigen Ergebnisse der 1. Frankfurter Karrierestudie...
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sei die unzureichende soziale Absicherung für Gründerinnen und selbstständige Frauen, etwa bei Schwangerschaft oder Mutterschaft. Verbesserungen in diesem Bereich könnten die Bereitschaft erhöhen, Führungspositionen im Handwerk zu übernehmen oder...
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Die Rentenpolitik hat ihre Regelungen in den vergangenen Jahrzehnten immer wieder angepasst, um die Nachteile von Mutterschaft und Kindererziehung zu mindern und so die Renten der Frauen zu stärken. Heute tut auch, wer Kinder erzieht oder sich um...
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angegangen werden, um gleichen Lohn für gleiche und gleichwertige Arbeit für Frauen und Männer zu erreichen. Mutterschaft is ein weiterer Faktor, der sich auf das geschlechtsspezifische Lohngefälle auswirkt. Mütter verdienen weniger als Frauen ohne...
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