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Etwa jede*r zweite Mitarbeitende im Personalwesen kann nicht sicher sagen, ob ihr Arbeitgeber eine Weiterbildungsstrategie hat. In der Online-Befragung wurden über 1.100 Berufstätige, darunter Geschäftsführende, leitende Angestellte sowie Angestellte...
- Kategorie: HR & Personalführung
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besten Köpfe des Landes zu bestehen. Mit dem Bund-Länder-Programm wollen wir sie dabei unterstützen, Instrumente zur Personalgewinnung zu entwickeln und die Personalentwicklung nachhaltig zu verbessern.« Der stellvertretende Vorsitzende der GWK und...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Management betreiben, vor allem Maßnahmen der Flexibilisierung von Arbeitszeit und Arbeitsort, sowie Maßnahmen der Personalgewinnung und Personalentwicklung im Vordergrund stehen. Für die Studienmacher ein Indiz dafür, dass die Organisationen vor allem...
- Kategorie: HR & Personalführung
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und Bewerbern fehle, 33% sehen die Konkurrenz zu anderen Kitas als Problem. Aufgrund der Schwierigkeiten bei der Personalgewinnung haben 25% der befragten Einrichtungen bereits Personal ohne die gewünschte Qualifikation eingestellt und 16% mussten...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Auswahltests, Planspiele oder automatisierte Analysen von Bewerberprofilen auf Online-Plattformen werden für die Personalgewinnung und –entwicklung bis 2023 eine immer stärkere Rolle spielen. Die Personalabteilungen reagieren damit auf die...
- Kategorie: HR & Personalführung
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im Herbst 2020 darin, neue Bildungsangebote zu schaffen (12 %), wettbewerbsfähig zu bleiben (7 %) und in der Personalgewinnung (7 %). Im Frühjahr 2021 benannten jeweils 10 Prozent der Befragten, die Notwendigkeit, die Digitalisierung im eigenen...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Da sind sich Kandidaten und Unternehmen einig: Die Digitalisierung schreitet voran – und neue Herausforderungen in der Personalbeschaffung werden gleichzeitig als Chance in der Zusammenarbeit mit intelligenten Maschinen gesehen. Das zeigen die...
- Kategorie: HR & Personalführung
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ifaa: Fachkräftemangel durch Perspoektivwechsel bekämpfen Der Fachkräftemangel wird zunehmend als Bedrohung für die wirtschaftliche Stabilität und das Wachstum in Deutschland wahrgenommen. Nach Prognosen des Instituts für Arbeitsmarkt- und...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Um Lehrkräfte zu entlasten und Lernende individuell zu fördern, setzen Schulleitungen in Deutschland zunehmend auf digitale Möglichkeiten. Zu diesem Ergebnis kommt die zweite Cornelsen Schulleitungsstudie, die das FiBS Forschungsinstitut für Bildungs-...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Wandel unterstützt werden, einschließlich entsprechender prozessualer Veränderungen in der Qualifizierung und der Personalgewinnung sowohl an den einzelnen Institutionen als auch im Gesamtsystem. Die zuständige Vizepräsidentin der HRK, Prof. Dr. Dorit...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Gelebte Vielfalt im Unternehmen kommt bei Bewerbern und Mitarbeitern gut an, erleichtert die Personalgewinnung und -bindung und schafft Wettbewerbsvorteile. Das sehen auch viele Unternehmen im Mittelstand, wenn auch Diversity für die Hälfte kein...
- Kategorie: HR & Personalführung
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90% der Befragten schätzen dies als Herausforderung ein, nur 10% sind aktuell nach eigener Einschätzung mit der Personalgewinnung zufrieden. Jeder dritte Befragte räumt ein, dass mittlerweile fast 50% der Bewerber, die von ihrer Organisation ein...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Stellen sehen ein Viertel bis ein Drittel der Befragten darin den wichtigsten Faktor für Schwierigkeiten bei der Personalgewinnung in ihrem Betrieb. Arbeitskraft ist knapp – zumindest in bestimmten Branchen: Laut der Bundesagentur für Arbeit gibt es...
- Kategorie: HR & Personalführung
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vergangenen 15 Jahren nahezu verdoppelt: 2010 rechnete weniger als jeder zweite Betrieb mit Schwierigkeiten bei der Personalgewinnung. Fachkräftemangel bleibt größte Herausforderung Der Fachkräftemangel ist branchenübergreifend das drängendste Problem....
- Kategorie: HR & Personalführung
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aktiv in dieser international begehrten Zielgruppe. Kleinere Unternehmen nutzen diese Chance der Personalgewinnung – anders als in Kanada – bislang so gut wie gar nicht. Und auch die Großunternehmen sind nach Einschätzung der Hochschulen an jedem...
- Kategorie: Studium & Hochschul-Lehre
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Talent), in der modernste Methoden der Personalrekrutierung in der Wirtschaft und der Headhunting-Branche für die Personalgewinnung von Top-Wissenschaftlern und Wissenschafts-Talenten genutzt werden, um gezielt diejenigen zu gewinnen, die Forschung,...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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zur Analyse ihrer Situation und zur Erarbeitung eines eigenen hochschul- und standortspezifischen Konzeptes zur Personalgewinnung eine zusätzliche Unterstützung beantragen. »Fachhochschulen sind ein wesentlicher Bestandteil des deutschen Hochschul- und...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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wissenschaftliche Laufbahn bieten zu können, erfordert umfassende und zeitgemäße Konzepte der Personalpolitik, der Personalgewinnung und der Personalentwicklung. Die Organisationen werden Entwicklungspfade für den wissenschaftlichen Nachwuchs...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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aber auch über die Forschung hinaus: Exzellenzuniversitäten sehen Vorteile in der Personalausstattung als auch in der Personalgewinnung sowie bei internationalen Kooperationen. Ihre Zusammenarbeit mit ausländischen Hochschulen schätzen...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
