-
Herausforderung Rentensystem: Demografie erzwingt Reformen Das deutsche Rentensystem steht aufgrund des demografischen Wandels vor enormen Herausforderungen. Angesichts der anstehenden Babyboomer-Ruhestände wächst der Druck auf die Rentenkassen. Laut...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
-
des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen analysiert die letzte Phase vor dem Renteneintritt. IAQ-Forscher Prof. Dr. Martin Brussig beschäftigt die Frage, warum zwar viele, aber nicht alle Menschen die Möglichkeit...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
-
Der alle zwei Jahre erscheinende Bericht der OECD über die Rentensysteme der OECD- und G20-Länder. Jede Ausgabe beginnt mit einem Überblick über die Rentenpolitik der OECD-Länder und die jüngsten Reformen. Darauf folgen mindestens ein thematisches...
- Kategorie: MATERIALIEN
-
Bei der betrieblichen Altersversorgung sind Frauen nicht so gut aufgestellt wie Männer Frauen fühlen sich auf ihren Ruhestand finanziell deutlich schlechter vorbereitet als Männer. Das zeigt eine repräsentative Studie von Aon. Das Beratungsunternehmen...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
-
Geschlechtsspezifische Unterschiede in der Gesetzlichen Rentenversicherung werden kleiner, aber vor allem aufgrund sinkender Rentenanwartschaften von Männern Im Jahr 2014 betrug die durchschnittliche monatliche Rente aus der Gesetzlichen...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
-
der Erwerbstätigen vor dem Ruhestand - Kommunen unter Druck Leere Eigenheime, Wohlstandsgefälle, soziale Isolation: Der Renteneintritt der geburtenstarken Jahrgänge der 1950er und 1960er Jahre ab 2018 hat im schlimmsten Fall gravierende Auswirkungen auf...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
-
für die folgenden 19,9 Jahre ausgezahlt zu bekommen. Wer dagegen 1970 aus dem Erwerbsleben ausgeschieden ist, erhielt eine Rentenzahlung über die Dauer von lediglich 13,9 Jahren. Damit ist die durchschnittliche Bezugsdauer der Altersrente in Deutschland...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
-
Immer mehr Menschen arbeiten über das Rentenalter hinaus Rund 13 Prozent der 65- bis 74-Jährigen mit gesetzlicher Altersrente waren 2024 noch erwerbstätig. Das teilte das Statistische Bundesamt (Destatis) mit. Damit bleibt ein beachtlicher Teil der...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
-
lassen sich drei Hauptgruppen differenzieren: Personen in der Freistellungsphase der Altersteilzeit, Beziehende von Altersrenten sowie Menschen in Erwerbsminderungsrente. Insbesondere die ersten beiden Gruppen verfügen über ausgeprägte mentale...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
-
Geschlechtern ungefähr gleich eingeschätzt. Unterschiede zeigen sich wieder bei der Bereitschaft, Risiken zugunsten höherer Renten einzugehen. Nur jede fünfte Arbeitnehmerin (20,3 Prozent) ist bereit, deswegen auf Garantien zu verzichten. Bei den...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
-
Rente ist keine Sparbüchse, sondern eine Versicherung«. Wie hat sich die Verzinsung der Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung für die Menschen über die Zeit verändert? Eine neue Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin)...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
-
dieser Strategie sollten die Probleme des demografischen Wandels gelöst werden. Dies schafft jedoch neue Probleme: Denn die Renten- und Arbeitsmarktreformen der letzten Jahrzehnte sorgten für ausgeprägte soziale Unterschiede im Altersübergang. Das zeigt...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
-
Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes aus dem Mikrozensus 2021 werden 12,9 Millionen Erwerbspersonen bis 2036 das Renteneintrittsalter überschritten haben. Dies entspricht knapp 30 % der dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehenden Erwerbspersonen,...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
-
und ältere Erwerbstätige als Schlüssel Bis zum Jahr 2036 werden in Deutschland fast 20 Millionen Erwerbstätige das Rentenalter erreichen. Diese Entwicklung betrifft vor allem die geburtenstarken Jahrgänge 1957 bis 1969. Die Auswirkungen auf den...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
-
Arbeit im Ruhestand: Welche Rolle finanzielle und soziale Faktoren spielen Eine aktuelle Analyse des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zeigt, dass Selbstständige neben ihrer Altersrente häufiger erwerbstätig bleiben als ehemals...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
-
Altersübergangsmonitor untersucht Risikofaktoren: »Niedrigrenten verhindern« Trotz langem Arbeitsleben gibt´s am Ende nur eine Niedrigrente? Das Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen (UDE) hat jetzt untersucht, welche...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
-
zu halten, wird durch den Fachkräftemangel noch dringlicher. Trotz der Anhebung der Altersgrenzen in der gesetzlichen Rentenversicherung streben nach wie vor viele Beschäftigte einen vorzeitigen Ruhestand an. Studien belegen, dass mindestens die Hälfte...
- Kategorie: HR & Personalführung
-
wurden die Männer im Durchschnitt bereits mit 62,7 Jahren berentet. In Hamburg sind die Männer mit 64,1 Jahren beim Renteneintritt am ältesten. Schleswig-Holstein Nord, Bonn und Hochrhein-Bodensee erreichen ein Durchschnittsalter von 64 Jahren. Ältere...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
-
Die Rentenlücke zwischen Männern und Frauen reduziert sich nur langsam. Denn noch immer verdienen Frauen weniger Geld und stecken im Beruf zurück, um Kinder zu erziehen. Dabei wird eine eigenständige Altersvorsorge vor dem Hintergrund demografischer...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
-
Die Aktivrente: Ein Modell für den flexiblen Ruhestand Die Stabilisierung des Rentensystems erfordert angesichts des demografischen Wandels neue Ansätze, die über starre Altersgrenzen hinausgehen. In dem Beitrag »Eine Rentenreform fürs Weiterarbeiten«...
- Kategorie: Demografie und Alternde Belegschaften
