Stellenanzeigen sind das wichtigste Mittel zur Personalsuchehttps://bildungsspiegel.de/hr-personalfuehrung/9054-stellenanzeigen-sind-das-wichtigste-mittel-zur-personalsuche

15. April 2022 Die externe Stellenausschreibung ist das Mittel der Wahl für Unternehmen, neue Mitarbeiter*innen zu finden. 84 Prozent nutzen die klassische Stellenanzeige. Das geht hervor aus der jüngsten Personalleiterbefragung durch das ifo Institut in Kooperation...

• Kategorie: HR & Personalführung

KI in der HR: Größter Nutzen bei administrativen Prozessenhttps://bildungsspiegel.de/hr-personalfuehrung/9123-ki-in-der-hr-groesster-nutzen-bei-administrativen-prozessen

12. September 2025 auch häufiger in Weiterbildungen zur künstlichen Intelligenz für ihre Mitarbeitenden. KI im Recruiting: Fokus auf Stellenausschreibungen Im Recruiting kommt KI häufig beim Verfassen (70 Prozent) und Platzieren (55 Prozent) von Stellenausschreibungen zum...

• Kategorie: HR & Personalführung

Studie: Junge Männer bei Frauenberufen im Nachteilhttps://bildungsspiegel.de/wissenschaft-forschung/10532-studie-junge-maenner-bei-frauenberufen-im-nachteil

06. November 2021 Feldstudie widerspricht verbreiteter Annahme zur Geschlechterdiskriminierung bei Bewerbungen Nicht immer sind es Frauen, die bei der Jobsuche das Nachsehen haben. Bei Einstellungsverfahren für typische Frauenberufe erleben Männer Nachteile. In...

• Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung

MINT-Berufe: 99 Prozent der Bewerbungen für Elektrikerjobs kommen von Männernhttps://bildungsspiegel.de/frauen-in-beruf-und-karriere/8644-mint-berufe-99-prozent-der-bewerbungen-fuer-elektrikerjobs-kommen-von-maennern

02. April 2019 2018 mehr als 100.000 Menschen, die sich über das StepStone-Bewerbungsformular auf eine bei StepStone geschaltete Stellenausschreibung beworben haben, online zum weiteren Verlauf des Bewerbungsverfahrens befragt. In Deutschland nahmen mehr als 20.000...

• Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere

Gender Pay Gap bei Frauen über 40 doppelt so hoch wie bei 20- und 30-Jährigenhttps://bildungsspiegel.de/frauen-in-beruf-und-karriere/8607-gender-pay-gap-bei-frauen-ueber-40-doppelt-so-hoch-wie-bei-20-und-30-jaehrigen

19. März 2018 aktuellen Klima des Fachkräftemangels könnten diese eine Vorreiterrolle einnehmen indem sie Gehaltsangaben in ihren Stellenausschreibungen einschließen. Ganz nach dem Motto Transparenz gewinnt würde damit zudem gleich beiden Geschlechtern geholfen«....

• Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere

Digitalisierung verändert Personalarbeithttps://bildungsspiegel.de/hr-personalfuehrung/8994-digitalisierung-veraendert-personalarbeit

07. November 2018 fest. Als ein Beispiel nennt er Job-Matching-Plattformen. »Hier werden die Daten von Bewerbern mit veröffentlichten Stellenausschreibungen verglichen. So können Kandidaten zielgerichteter mit dem passenden Unternehmen zusammengebracht werden....

• Kategorie: HR & Personalführung

Digitale Suche - aber analoges Kennenlernenhttps://bildungsspiegel.de/hr-personalfuehrung/9013-digitale-suche-aber-analoges-kennenlernen

17. September 2019 digitale Technologien Einzug gehalten, jedoch in ganz unterschiedlichem Ausmaß. Im ersten Schritt, der Suche nach Stellenausschreibungen, ist die Welt der Bewerber*innen ganz überwiegend digital. 58 Prozent der Befragten in der Orizon...

• Kategorie: HR & Personalführung

Forschungsleistungen und Forschungspersonal an privaten Hochschulenhttps://bildungsspiegel.de/wissenschaft-forschung/11012-forschungsleistungen-und-forschungspersonal-an-privaten-hochschulen

21. Januar 2026 verschiedene Professur-Typen, vom praxisorientierten Lehrenden bis zum publikationsstarken Forschungsstar. In Stellenausschreibungen privater Fachhochschulen wird weiterhin primär nach Lehr- und Praxiskompetenz gesucht, während private Universitäten –...

• Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung