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Anforderungen an die Transparenz sowie rechtliche Fragen rund um haftungs-, patent- und datenschutzrechtliche Aspekte KI-basierter Systeme haben die Mitglieder der Enquete-Kommission »Künstliche Intelligenz - Gesellschaftliche Verantwortung und...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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Wirksamkeit des Gesetzes zur Förderung der Entgelttransparenz Als Unterrichtung liegt der »Zweite Bericht der Bundesregierung zur Wirksamkeit des Gesetzes zur Förderung der Entgelttransparenz zwischen Frauen und Männern sowie zum Stand der Umsetzung...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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KI-Transparenzpflichten: Seit 2. August greifen neue Regeln des AI Acts Der AI Act rückt in eine neue Phase seiner Umsetzung vor. Seit Monatsbeginn werden weitere Bestimmungen der europäischen KI-Verordnung rechtsverbindlich – diesmal rücken vor allem...
- Kategorie: Digitalisierung
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Diese Arbeit untersucht Hürden der Transparenz in der Weiterbildung aus Sicht von Betreibern digitaler Weiterbildungsdatenbanken. Neben einer Analyse von Fokusgruppen wurden mittels dokumentarischer Methode verschiedene Berufsverständnisse vor dem...
- Kategorie: MATERIALIEN
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Tag der Lohngleichheit auf den 10. November. Im Vorfeld dieses symbolischen Tags haben die Vizepräsidentin für Werte und Transparenz, Věra Jourová, der Kommissar für Beschäftigung und soziale Rechte, Nicolas Schmit, und die Kommissarin für...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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nennt Maßnahmen zur Verringerung der Entgeltungleichheit, wie die Einführung des Mindestlohns und das Entgelttransparenzgesetz. Weitere Schritte umfassen die Förderung der Gleichstellung in Führungspositionen und die Verbesserung der Vereinbarkeit von...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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30-Jährigen. Verbesserung bereits bei Berufseinstieg könnte ein Blick auf die Nachbarländer und deren Umgang mit Gehaltstransparenz bringen. Für die Studie wurde eine Stichprobe von über 8.000 Lebensläufen inklusive Gehaltsangaben untersucht, um das...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Variabilität in der Forschung: Warum Datenanalysen trotz identischer Basis divergieren Die Zuverlässigkeit sozial- und verhaltenswissenschaftlicher Ergebnisse hängt maßgeblich von den individuellen methodischen Entscheidungen der Forschenden ab. Eine...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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erkennen, ob beispielsweise das Foto einer neuen Produktlinie real existiert oder in Midjourney entstanden ist. Diese Intransparenz gefährdet Markenvertrauen. Denn Bilder haben schon immer eine besondere Bedeutung für unsere Wahrnehmung: Sie vermitteln...
- Kategorie: [Standpunkte]
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Befragten nannten aber noch häufiger enge Freunde eine konkrete Zahl (73%). Studierende wünschen sich mehr Offenheit und Transparenz Mehr als zwei Drittel (71%) der Studierenden sind der Meinung, dass in Deutschland offener über Gehälter gesprochen...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Gründe für die Unterschiede sind unter anderem der höhere Anteil von Frauen in Teilzeit und niedrigeren Positionen. Transparenz als Chance Die erstmalige Veröffentlichung der CSRD-Berichte wird von EY-Parthenon als wichtiger Schritt zu mehr Transparenz...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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fordert seltener höhere Bezahlung ein. Das fördere laut IAB die bestehende Lohnlücke zwischen den Geschlechtern. Selbst Transparenzgesetze wie das Entgelttransparenzgesetz änderten daran bislang wenig. Viele Beschäftigte wüssten nicht, dass sie Anspruch...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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noch Nachholbedarf haben und sich Mitarbeiter oftmals im Stich gelassen fühlen«. Handlungsfelder: Team Work, Agilität, Transparenz, Innovation und Produktivität In 18 der 32 untersuchten Kategorien sind die Werte im Vergleich zum Vorjahr (2013)...
- Kategorie: HR & Personalführung
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Kooperationen bietet der Atlas eine fundierte Grundlage für politische und wissenschaftliche Entscheidungen. Ziel ist es, Transparenz zu schaffen, die deutsche Forschung besser zu positionieren und ihre internationale Wettbewerbsfähigkeit zu stärken....
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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eines Berufs- oder Fortbildungsabschlusses. Dieses Verfahren reduziert den Verwaltungsaufwand erheblich und schafft Transparenz für Studieninteressierte. Verbreitung und Nutzung an deutschen Hochschulen Obwohl die Kultusministerkonferenz (KMK) die...
- Kategorie: Projekte, Wissenschaft & Forschung
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und Durchlässigkeit des Bildungsbereichs auf nationaler und internationaler Ebene erhöht wird und damit auch die Transparenz der Angebote im Bildungsbereich verbessert werden kann, … durch niedrigschwellige Zugänge die Teilhabe an Bildungsangeboten...
- Kategorie: [Standpunkte]
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ebnen Welche Änderungen sollten vorangetrieben werden, um für höhere Geschlechtergleichheit zu sorgen? Höhere Transparenz, aktive Durchsetzung von Einstellungsregelungen, Mentoring-Programme, Förderungen für Frauen in IT- und Tech-Berufen? Ansätze gibt...
- Kategorie: Frauen in Beruf und Karriere
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Manager spüren erhöhten Wettbewerbsdruck - Transparenz von Produkten, Preisen und Köpfen als Ursache - Persönliche Kommunikation und Führungsverhalten leiden Die fortschreitende digitale Transformation wird von Führungskräften nicht mehr nur positiv...
- Kategorie: HR & Personalführung
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und technologischen Innovationen verantwortungsvoll zu gestalten. Unternehmen, die in der Lage sind, eine Kultur der Transparenz und des Vertrauens zu etablieren, erreichen ihre Ziele mit deutlich höherer Wahrscheinlichkeit. Die Studie unterstreicht die...
- Kategorie: HR & Personalführung
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die drei anderen Säulen des Bildungssystems, die schulische, die berufliche und die akademische Ausbildung. Größere Markttransparenz: Der Markt für Weiterbildung in Deutschland ist unübersichtlich und fragmentiert und damit wenig effizient. Auch in...
- Kategorie: [Standpunkte]
